Actualización y auditoria en derecho laboral Parte
Actualización y auditoria en derecho laboral Parte 3
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Actualización y auditoria en derecho laboral Parte 9
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Actualización y auditoria en derecho laboral Parte 7
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Actualización y auditoria en derecho laboral Parte 8
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Actualización y auditoria en derecho laboral Parte 1
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Yaracuy | Escuela Nacional Derechos Humanos promueve diplomados y talleres en derechos laboral
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Actualización y auditoria en derecho laboral Parte 2
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Actualización y auditoria en derecho laboral Parte 11
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Actualización y auditoria en derecho laboral Parte 4
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Actualización y auditoria en derecho laboral Parte 6
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Actualización y auditoria en derecho laboral Parte 10
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Actualización y auditoria en derecho laboral Parte 3-A
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La LOT y la precariedad laboral en Venezuela (+Derechos)
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Abogados Barcelona Laboral. Especialistas en derecho laboral. Despidos y reclamaciones de cantidad. AbogadosCampmany
Despacho especialista, tenemos un profundo conocimiento en materia de relaciones laborales siendo especialistas como abogados de despidos y reclamación de salarios.
En este tipo de procedimientos nuestro despacho sólo cobra los honorarios si conseguimos la indemnización, y no debe abonarse ningún tipo de provisión de fondos para que realicemos el asesoramiento y defensa de la reclamación.El Gobierno quiere crear una nueva baja laboral, parcial, voluntaria y flexible
Se trataría de que fuera voluntaria, por parte del trabajador, y que permitiera desarrollar determinados trabajos que podrían ser distintos a los habituales. De momento es solo una idea que debe discutirse con los agentes sociales.
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Ministro de Educación reiteró fecha de vacaciones y pidió a padres tomar recaudos por bajas temperaturas
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Senado aprueba la Ley Silla y el derecho al descanso durante la jornada laboral
La reforma a la LFT avalada por la Cámara Alta reconoce el derecho de los trabajadores a tomar un descanso en un asiento con respaldo durante su turno, va enfocada principalmente a los sectores de servicios, comercio y centros de trabajo análogos.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Senado-aprueba-la-Ley-Silla-y-el-derecho-al-descanso-durante-la-jornada-laboral-20240220-0074.html
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Los retos de Europa: baja natalidad, brecha laboral de género y la transición verde
La UE solo cuenta con el 6 % de la población mundial y se enfrenta a una tendencia a la baja, lo que tendrá enormes repercusiones económicas y sociales ¿Cuáles podrían ser las soluciones?. Lo hablamos con la directora del Fondo de Población de la ONU y la vicepresidenta de la Comisión Europea.
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Senado aprueba la Ley Silla y el derecho al descanso durante la jornada laboral
La reforma a la LFT avalada por la Cámara Alta reconoce el derecho de los trabajadores a tomar un descanso en un asiento con respaldo durante su turno, va enfocada principalmente a los sectores de servicios, comercio y centros de trabajo análogos.
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Monitor laboral: Jornada, días de descanso y derechos de la mujer, los temas de noviembre
Por segundo mes consecutivo, la Cámara de Diputados fue la más activa en la presentación de nuevos proyectos y temas como los días de descanso comienzan a ganar terreno en la agenda.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/monitor-laboral-jornada-dias-descanso-y-derechos-mujer-temas-noviembre-20241129-736212.html
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Monitor laboral: Jornada, días de descanso y derechos de la mujer, los temas de noviembre
Por segundo mes consecutivo, la Cámara de Diputados fue la más activa en la presentación de nuevos proyectos y temas como los días de descanso comienzan a ganar terreno en la agenda.
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Puedes perder la BAJA MÉDICA por estos motivos
Cuando un trabajador falta a su puesto más de cuatro días por estar enfermo, se encuentra en situación de baja médica o incapacidad temporal, que es retribuida. Sin embargo, hay algunas razones por las que un trabajador puede perder la baja médica.
Que un trabajador tenga incapacidad temporal quiere decir que no puede realizar las actividades de su puesto durante un tiempo. Por esto, recibe una prestación de la Seguridad Social para compensar la falta de ingresos al ausentarse del trabajo.
Legalmente, hay varias cosas que no puedes hacer estando de baja médica. Lo demás irá en consideración del profesional sanitario que esté tratando tu caso.
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Barinas | Consejo Legislativo y Poder Judicial reconocieron labor de 400 profesionales del derecho
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Congreso peruano aprueba ley protege y promueve los derechos de las personas de talla baja
La reciente aprobación del Congreso peruano de una ley destinada a establecer un marco normativo de protección y promoción de los derechos de las personas de talla baja.
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¿CUÁNTO se cobra estando de BAJA MÉDICA por enfermedad común?
La prestación de incapacidad temporal, más conocida como la ‘baja’, es una ayuda que cobran los trabajadores cuando no pueden trabajar por estar enfermos o sufrir una dolencia.
Las bajas por enfermedad común son las más habituales, pudiendo producirse por resfriados, virus, trastornos estomacales… Y, actualmente, se ha registrado un aumento de las bajas por ansiedad o depresión, que se enmarcan dentro de este grupo, a no ser que hayan sido provocadas por la situación en el trabajo, cuando sí se podrían reconocer como profesionales.
En este vídeo explicamos una de las dudas más frecuentes: ¿cuánto se cobra por enfermedad común?
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Morena busca aumentar a 15 días el mínimo de vacaciones
Con el proyecto presentado por el partido mayoritario en el Senado, la Cámara Alta acumula cuatro iniciativas para incrementar el piso mínimo de vacaciones pagadas en la legislación laboral.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Morena-va-por-aumentar-a-15-dias-el-minimo-de-vacaciones-de-los-trabajadores-20220615-0088.html
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Trabajadoras del hogar: promueven campaña para formalizar su labor y el respeto de sus derechos
Esta iniciativa busca erradicar cualquier forma de discriminación hacia las personas trabajadoras del hogar, fomentar la formalización de su trabajo y el respeto de sus derechos.
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Baja nivel de agua en Chalco e Ixtapaluca y residentes inician labores de limpieza/ Pascal
Baja nivel de agua en Chalco e Ixtapaluca y residentes inician labores de limpieza/ Pascal Beltrán del Río 26/06/14
Programa: Titulares de la noche, con Pascal Beltrán del Río.
Conductor: Pascal Beltrán del Río.
Horario: Lunes a Viernes @22:00-22:45.
Para más información entra: http://www.youtube.com/excelsiortv
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AMLO asegura que ya firmó decreto de vacaciones dignas; “hay que trabajar y descansar”, dice
El Presidente dijo que ayer firmó el decreto para ampliar el periodo vacacional de los trabajadores y aseguró que entrará en vigor el 1 de enero.
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VACACIONES LABORALES: 5 DERECHOS irrenunciables que desconocías
️ Las vacaciones son un derecho reconocido en el Estatuto de los Trabajadores (ET). A veces, tanto por la parte de los trabajadores como la de los empresarios desconocen cuántos días corresponde, si se puede disfrutar por días hábiles o si es posible cancelarlas de un día para otro.
Hoy te explicamos cuáles son los 5 derechos que tenemos los trabajadores con respecto a nuestras vacaciones. Todas estas, se encuentran reconocidas en el Estatuto de los Trabajadores y no debemos de renunciar a ellas.
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España es pionera en aplicar la baja menstrual, remunerada 100% por el Estado
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Milenio revela explotación de jornaleros en granjas de San Quintín, Baja California
Milenio expone cómo jornaleros de distintas partes de México son explotados en las granjas de exportación en San Quintín, Baja California, bajo condiciones laborales precarias.
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Andrés Navarro valora labor del ministerio de la mujer en promoción de derechos y formación en valores-Video
Andrés Navarro valora labor del ministerio de la mujer en promoción de derechos y formación en valores-Video
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Despiden a trabajadores del viaducto por exigirle aguinaldo a Sedena.
El ejército les dio contratos trimestrales para no generar antigüedad y evitar cumplir con sus derechos laborales como aguinaldo, liquidación o vacaciones para construir al viaducto elevado de la avenida Internacional de Tijuana.
Ver video "Despiden a trabajadores del viaducto por exigirle aguinaldo a Sedena."
Aventura en un paseo turistico en tijuana baja california mexico fuimos a la distribuidora el florido liva para comprar verduras y carne
Aventura en un paseo turistico en tijuana baja california mexico fuimos a la distribuidora el florido liva para comprar verduras y carne
viaje expedicion aventura recorriendo el gueto y las favelas fui a la tienda a comprar cerveza y otras cosas aqui les muestro tijuana baja california mexico
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Baja a ocho la cifra de incendios forestales en el país y labores de mitigación se concentrarán en el norte paceño
bd-dudas-de-incapacidades-en-el-trabajo-040523
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¿Te pagan las HORAS EXTRA con pizza? Esta práctica va contra la ley
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María Jesús Montero: "Feliz primero de mayo. ¡Viva la clase trabajadora! Reivindicamos que seamos capaces de avanzar en derechos. La reducción de la jornada laboral es un clamor y la vamos a hacer posible"
Guía Completa para Contratar y Registrar Trabajadores
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Todo lo que Debes Saber para Contratar Empleados
¿Cómo Contratar y Registrar Trabajadores de Forma Correcta?
Paso a Paso: Contratar y Registrar Trabajadores
Contratación de Trabajadores: Derechos y Obligaciones
Guía Práctica para Contratar y Registrar Empleados
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Reglas para Contratar y Registrar a tus Trabajadores
Contratar Trabajadores: Proceso y Registro
Contratar y Registrar Empleados: Guía Simplificada
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Contrato de Trabajo: Registro y Requisitos
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Contratación Legal: Registrar y Contratar Trabajadores
Guía Básica para Contratar y Registrar Empleados
Registro de Trabajadores: Paso a Paso
¿Cómo Hacer un Contrato y Registrar a tus Trabajadores?
Contratar Trabajadores: Aspectos Legales y Registro
Contratación y Registro de Empleados: Lo que Debes SaberVer video "Guía Completa para Contratar y Registrar Trabajadores"
España pionera en perspectiva laboral de género: aprueba ley para bajas médicas por menstruación
La ley aprobada también prevé que se imparta más educación sexual en las escuelas y la distribución gratuita de anticonceptivos y productos de higiene menstrual en los institutos.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/internacionales/Espana-pionera-en-perspectiva-laboral-de-genero-aprueba-ley-para-bajas-medicas-por-menstruacion-20230216-0039.html
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Gallardo, de COPAJU, en contra de la baja de la edad de punibilidad: "Nos proponen trabajar sobre los efectos y no sobre las causas"
Con un mensaje contundente y transversal, referentes de la justicia, la Iglesia Católica y organismos públicos vinculados a la defensa de los derechos de las infancias se reunieron para expresar un claro rechazo al proyecto de ley enviado por el Poder Ejecutivo para bajar la edad de punibilidad en la Argentina. Fue en el encuentro “Más derechos sociales, menos cárcel para los pibes”, realizado por el Comité Panamericano de Juezas y Jueces por los Derechos Sociales y la Doctrina Franciscana (COPAJU) y el Instituto Fray Bartolomé de las Casas (IFBC). Entre las conclusiones del encuentro se acordó que "hay una demagogia punitiva que quiere poner a los chicos y a las chicas como enemigos sociales”.
Crédito: COPAJUÉstos son los días festivos y 'puentes' de 2020
No olvides que no todos los días son obligatorios, según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, pero si vas a trabajar debes cobrar el triple.
#NoticiasMilenio #DatosCuriososVer video "Éstos son los días festivos y 'puentes' de 2020"
Aranceles en pausa: riesgo de recesión.
A la incertidumbre por los aranceles se sumará la repercusión que tendrán las redadas en Estados Unidos y las deportaciones de connacionales en las remesas; ingresos importantes para México, señala economista.
Los detalles, en la edición impresa del Semanario ZETAVer video "Aranceles en pausa: riesgo de recesión."
Embarazo Antes y Ahora
Un hijo siempre es una bendición❤️ en tanto la bendición sea de alguien más
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¡¡Un nuevo video cada semana!!
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Compré un Piloto Trasero para mi Audi A6 y Tuve que Devolverlo por su Baja Calidad #audia6 #audia64f
Compré un Piloto Trasero para mi Audi A6 y Tuve que Devolverlo por su Baja Calidad #audia6 #audia64f
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Iniciativa para regular el outsourcing necesita flexibilidad: Caintra
La Cámara de la Industria de la Transformación de Nuevo León (Caintra) afirmó que el gobierno federal ha mostrado poca flexibilidad en la negociación para regular, modificar o erradicar el esquema de contratación laboral denominado outsourcing.
#NoticiasMilenioVer video "Iniciativa para regular el outsourcing necesita flexibilidad: Caintra"
Béjar: Vizcarra le tiene mucho temor a la reacción popular
El abogado y sociólogo, Héctor Béjar, en entrevista para teleSUR, explicó que "el señor Vizcarra tiene mucho temor a la reacción popular, especialmente a la reacción de los trabajadores. En Perú es casi tradicional que cuando se da un decreto o alguna disposición gubernamental que tiene que ver con derechos sociales, usan los días feriados o los días en que la gente está de vacaciones". Béjar indicó que en Perú existe un sistema de 'services' que son "empresas que trafican con el trabajo humanos, que venden el trabajo humano, "este sistema permite a los empleadores liberarse de todas las obligaciones laborales porque los trabajadores son contratados en realidad por los 'services', los cuales no respetan ningún derecho laboral, y se trata de un sistema de semiesclavitud, sin ningún derecho laboral, fomentado por los empresarios, autorizado y usado por el Estado". teleSUR
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Derechos de las empleadas de hogar internas
Recordamos los derechos de las empleadas de hogar internas
Derechos de las Internas
Comenzamos abarcando el punto anterior, una empleada de hogar interna debe tener un contrato de trabajo, sobre todo si se prolonga más de 4 semanas el servicio.
En general, el período de prueba no puede superar los 2 meses.
Si la empleada tuviera un accidente dentro del hogar familiar, sí será considerado como accidente laboral, pues no podemos olvidar que forma parte de su trabajo.
La jornada laboral de una interna son 40 horas laborables a la semana. Sin embargo, sí es posible negociar con ella tiempo de presencia en la casa mediante una compensación económica pactada entre empleador y empleado. En cualquier caso, no podrán superar las 20 horas semanales, a no ser que se compensen también con descansos retribuidos.
La interna tiene derecho a diario a 2 horas para comer, las cuales no se cuentan como tiempo de trabajo efectivo.
Las vacaciones son de 30 días naturales, pudiéndose dividir entre dos o más períodos. Eso sí, uno de ellos, debe ser de 15 días consecutivos. Las vacaciones se deben pactar entre empleador y empleado, y si no se llegara a un acuerdo, 15 días los escogería uno, y 15, el otro.
El contrato de empleada de hogar interna no cotiza por desempleo a la seguridad social, por lo que no tiene derecho a paro.Ver video "Derechos de las empleadas de hogar internas"
Las mujeres con menstruación dolorosa podrán solicitar baja laboral desde hoy
Las mujeres con menstruación incapacitante tendrán derecho a baja laboral temporal a partir de este jueves, 1 de junio, fecha prevista para su entrada en vigor. Igualmente, se reconoce desde este jueves el derecho a baja por interrupción voluntaria del embarazo, así como la baja a partir del primer día de la semana trigésimo novena de gestación.
(Fuente: Europa press/ ebs)Ver video "Las mujeres con menstruación dolorosa podrán solicitar baja laboral desde hoy"
Modulo I - Parte 02
Diplomado de especialización en derecho laboral y derecho previsional (Modulo I Contratación Laboral )
Ver video "Modulo I - Parte 02"
Trabajadores de Brasil evidencian masivo rechazo a reforma laboral
Derechos conquistados por los trabajadores de Brasil hace más de cinco décadas quedarán en el olvido una vez entre en vigor la reforma laboral este 11 de noviembre. Tiempo de almuerzo, horario digno, pago de horas extras y vacaciones ya no dependerán de las leyes. Los trabajadores denuncian que esta reforma beneficia solo a sectores que aumenta sus lucros en medio de la crisis económica del país. teleSUR
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Turistas visitan Yucatán, Colima y Baja California Sur
Turistas visitan Yucatán, Colima y Baja California Sur
17 marzo 2014
Con motivo del puente largo, muchos vacacionistas aprovecharon para visitar Yucatán, Colima y Baja California Sur.
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Derecho Laboral Societario claves para la toma de decisiones de las sociedades como empleadoras
El derecho laboral societario es un sistema fundamental para el desarrollo de la economía laboral donde convergen el derecho del trabajo y el derecho de asociación
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Iniciativa laboral para ampliar los días de vacaciones es aprobada en el Senado
¡Buenas noticias! Ayer en comisiones, en la Cámara de Senadores, se aprobó la iniciativa laboral para ampliar los días de vacaciones en el primer año laboral; el dictamen será discutido y votado en la Comisión de Estudios Legislativos.
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Gobierno descarta baja laboral para padres con hijos en cuarentena pero PCR negativa
Declaraciones de la ministra de Hacienda y portavoz del Gobierno, María Jesús Montero, quien ha aclarado este martes que los padres que han de cuidar a sus hijos en cuarentena, pero que tienen una PCR negativa en Covid-19, no tienen derecho a una baja laboral retribuida. (Fuente: La Moncloa)
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