CEOE: "La negociación colectiva recuperará muchas materias"
Trabajadores peruanos continúan en paro indefinido
Trabajadores del seguro social y salud, de Perú, continúan con huelga indefinida para exigir el cumplimiento del convenio colectivo 2023, firmado con el Gobierno Central, que incluye el pago de un bono monetario. teleSUR
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Méndez pretende retomar diálogo social
El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha asegurado que está dispuesto a retomar el diálogo social de manera bilateral con la patronal para tratar de cerrar acuerdos en cuanto a los próximos convenios colectivos.
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Méndez pretende retomar diálogo social
El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha asegurado que está dispuesto a retomar el diálogo social de manera bilateral con la patronal para tratar de cerrar acuerdos en cuanto a los próximos convenios colectivos.
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Méndez anuncia próximas movilizaciones
El secretario general de UGT, Cándido Méndez, anunció que "si no hay un cambio en profundidad en las posiciones de la patronal", respecto al desbloqueo de los convenios colectivos y al mantenimiento del diálogo social "probablemente, el 7 de octubre sea la primera etapa de una ronda de movilizaciones.
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Los agentes sociales se muestran disconformes
Tras conocerse el dato del IPC que subió seis décimas en relación al mes anterior, y situó la tasa interanual en el 3 por ciento. Los agentes sociales han mostrado su disconformidad con esta subida y consideran necesario que de forma inmediata se revisen las clausulas de revisión salarial de los convenios colectivos, ya que la subida agrava el sueldo de los trabajadores.
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Gremios protestan en el estado Lara - VPItv
El diputado de la Asamblea Nacional, Macario González, indicó que los médicos y educadores no cuentan con salarios justos
"Cómo hay dinero para comprar armas y no para salarios justos que necesitan nuestra nuestros maestros y médicos", dijo González.
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Seat firma su XIX convenio colectivo
Seat tiene nuevo convenio colectivo. La dirección y los sindicatos mayoritarios de SEAT, UGT y CCOO, lo han firmado hoy Martorell. Se trata del 19 convenio y su texto introduce mejoras en el sistema de retribución variable y nuevas medidas que impulsan la competitividad.
La dirección de la compañía se ha mostrado muy satisfecha con el acuerdo.
El texto, que estará vigente hasta 2020, introduce por primera vez una retribución variable para los empleados. De esta forma, se repartirá una parte de los beneficios generados por la empresa entre los trabajadores que podrán obtener hasta 1.300 euros.
Además, el convenio consolida un marco estable en las relaciones laborales y mejora los beneficios sociales de los que disfruta la plantilla de Seat.
El nuevo convenio abre las puertas a ampliar la producción con medidas como la creación de un posible cuarto turno que permita afrontar incrementos de producción, distribuir mejor las jornadas adicionales de trabajo y generar empleo.Ver video "Seat firma su XIX convenio colectivo"
NBA aprueba uso de MARIHUANA en la liga
La NBA y los jugadores firmaron un acuerdo histórico que permitirá el uso de la marihuana sin sanciones a partir de la próxima temporada. El convenio colectivo tendrá una duración de siete años y permitirá a los jugadores fumar marihuana sin temor a ser sancionados.
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Para Pamela Tajonar, el Convenio Colectivo del fútbol femenil en Europa, llegó en buen momento
Pocas noticias esperanzadoras dejó el año 2020. La firma del primer Convenio Colectivo del fútbol femenil en Europa fue una de las más importantes a nivel deportivo.
El 18 de febrero, las futbolistas de la Primera División llegaron a un acuerdo con el Gobierno Español para la firma de un acuerdo histórico que, entre otras cosas, establece un “salario mínimo bruto anual de 16,000 euros”, derecho a vacaciones y descanso, una jornada laboral máxima de siete horas diarias, y 35 semanales, y que contempla mejoras sociales, como la indemnización en caso de accidente laboral, el derecho a la renovación en caso de embarazo y un protocolo de prevención e intervención en caso de acoso sexual.
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Perros contra el acoso escolar
La Asociación Entrecanes desarrolla un taller asistido con perros para la prevención y concienciación del acoso escolar en el colegio público de Tremañes, en Gijón.
Es una iniciativa pionera en España enfocada al bullying. Sin embargo los perros ya han participado en otras intervenciones en contextos terapéuticos en el apoyo a la tercera edad, la discapacidad y cada vez más en contextos educativos. Argumentan que motiva y refuerza el aprendizaje entre los alumnos.
El taller, que se desarrollará a lo largo de ocho sesiones hasta el 12 de mayo, busca fomentar una adecuada convivencia en el aula, la correcta identificación de las emociones tanto en uno mismo como en los demás, así como la importancia del autoconcepto y el respeto, como bases fundamentales para prevenir la degradación que supone el acoso escolar.
A través de dinámicas, trabajo con el perro y un extensiva tarea de reflexión personal y grupal, los alumnos podrán aprender herramientas para mejorar su tiempo en el centro, construir relaciones positivas con ellos mismos, sus compañeros y sus mayores, y generar un clima que haga mucho más difícil que surjan situaciones que desemboquen en acoso.
La Asociación Entrecanes cuenta actualmente con psicólogos, pedagogos, trabajadores sociales, maestros de educación especial, educadores sociales, adiestradores caninos y nueve perros adiestrados para el trabajo y la terapia.
También trabaja en el ámbito educativo con menores en riesgo de exclusión social, así como con personas con discapacidad y otros colectivos que puedan beneficiarse del trabajo profesional asistido con un perro. Asimismo, han realizado proyectos en pacientes con algún tipo de enfermedad mental, mujeres víctimas de violencia de género o que han padecido cáncer de mama y terapia en abuso de menores.Ver video "Perros contra el acoso escolar"
CaixaBank y sindicatos alcanzan un preacuerdo sobre el ERE de 2.000 empleados
Barcelona, 8 may (EFE).- Después de cuatro meses de negociaciones, la dirección y los sindicatos de CaixaBank han alcanzado esta madrugada un preacuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que ha presentado la entidad bancaria para 2.157 empleados.
El preacuerdo, al que las dos partes han llegado sobre las 03.40 horas de la madrugada, recoge gran parte de las demandas planteadas por los sindicatos, como un incremento de las primas por extinciones y por movilidad forzosa, según han informado fuentes sindicales y han confirmado fuentes de esta entidad financiera.
Empresa y sindicatos volverán a reunirse a las 10.00 horas de hoy para intentar ratificar el acuerdo, que descarta las salidas forzosas.
Según han explicado a Efe fuentes sindicales, a las personas nacidas antes de 1961 y hasta 1965 que acepten apuntarse al ERE -el denominado colectivo A-, es decir, a quienes tienen 54 o más años, se les abonará el 57 % de su salario regulador hasta los 63 años, así como el correspondiente convenio de la Seguridad Social hasta esa edad, y una prima de entre 18.000 euros y 28.000 euros.
A los nacidos en 1966 y 1967, que tienen 52 o 53 años, se abonará ese mismo porcentaje del salario durante ocho anualidades y se les pagará el convenio especial de la Seguridad Social hasta los 63 años, al tiempo que recibirán una prima de 38.000 euros.
Por su parte, los voluntarios incluidos en el colectivo C, es decir, los menores de 52 años que acepten rescindir su relación laboral con CaixaBank, recibirán una indemnización de 45 días por año trabajado con un mínimo de 36 meses y un máximo de 42, así como un prima de entre 13.000 y 23.000.
A falta de conocer otras condiciones del preacuerdo, todavía no divulgadas, el consenso entre ambas partes pone fin a uno de los principales expedientes de regulación de empleo activos en España actualmente.
El pasado 27 de septiembre, al presentar su plan estratégico en Londres, CaixaBank anunció un ERE para reducir en tres años 821 oficinas urbanas, el 18 % de la red, y entonces ya se dijo que ese ajuste implicaría también un recorte de plantilla.Ver video "CaixaBank y sindicatos alcanzan un preacuerdo sobre el ERE de 2.000 empleados"
Se suspende la huelga de futbolistas
Madrid, 14 may (EFE).- La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha estimado la medida cautelar solicitada por la Liga de Fútbol (Profesional) y suspende la huelga convocada por la Asociación de Futbolista Españoles (AFE), informaron a Efe fuentes jurídicas.
En un auto, los magistrados condicionan la suspensión de la huelga a la aportación de una caución por parte de la Liga de cinco millones de euros que deberán depositar en la cuenta bancaria de la Sala antes de las 15.00 horas de hoy
Entre los motivos para estimar la reclamación de la Liga, la sala entiende que algunos de los objetivos de la huelga "podrían tener por finalidad la modificación del convenio colectivo vigente, que regula expresamente el fondo de la AFE y el fondo de garantía salarial para asegurar el cobro de los futbolistas en los clubes morosos".
En este sentido se refiere también a "los compromisos pactados el 25-07-2014 entre la LNFP y la AFE, por la que la primera se comprometió a abonar a la segunda un 0, 5% neto de todos los ingresos si se legislaba finalmente sobre la venta centralizada de los derechos audiovisuales".
El auto indica también que "se ha probado que la celebración de la huelga impediría concluir el campeonato de Primera y Segunda División B en las fechas indicadas, lo que provocará un grave desorden organizativo, cuya resolución es muy difícil de resolver por los compromisos internacionales de España y de los propios clubes, así como por las propias fechas de vacaciones de los futbolistas".
efe,futbol,españa,huelga,ligaVer video "Se suspende la huelga de futbolistas"
iTunes 10, tu biblioteca musical
iTunes es mucho más que un reproductor de música. Es la solución integral de Apple para gestionar tu discoteca, tus vídeos y programas de televisión: desde la compra a la exportación, desde la escucha a la publicación de tus gustos.
Al contrario que en otros programas más sencillos, el núcleo de iTunes es la biblioteca de medios. En ella aparecen organizadas todas tus canciones según el criterio que elijas. Es importante que tus pistas de sonido estén bien etiquetadas para poder hacerlo. Lo mismo se puede decir de los vídeos, los programas de televisión o los podcasts.
Todos se pueden visualizar de varias formas: una vista simple en forma de vista, otra más elaborada con las carátulas de los álbumes, y una tercera llamada Cover Flow, que presenta tus discos como si de una estantería se tratara.
¿Cómo puedes conseguir música para llenar tu biblioteca de iTunes? Tienes tres formas: la primera es añadiendo los archivos manualmente; la segunda es importando los temas desde un CD: un proceso que iTunes realiza automáticamente en MP3 o AAC. Finalmente, la tienda iTunes Store, integrada en la aplicación, te permite comprar canciones y otros contenidos desde Internet.
Una vez tengas tus contenidos organizados, puedes generar listas de reproducción manuales a los que arrastrar aquellas pistas que más te gusten. También puedes crear listas inteligentes, que seleccionan canciones en base a determinados criterios. Finalmente, puedes reproducir listas de mezclas Genius: estas listas se caracterizan por generarse automáticamente y siguen el criterio colectivo para recopilar canciones afines.
iTunes abarca todos los aspectos para la creación de una auténtica biblioteca musical. Además, gracias al último añadido de la red social Ping, podrás recomendar canciones e indicar a otros usuarios de la Store qué música estás escuchando. Un complemento que, aunque podría estar mejor implementado, aporta aún más valor a la aplicación estrella de Apple.Ver video "iTunes 10, tu biblioteca musical"
La Policía detiene a dos personas por cobrar por puestos en la estiba en Algeciras
Algeciras (Cádiz), 12 sep (EFE).-La Policía Nacional ha detenido a dos personas por una supuesta estafa que consistía en cobrar dinero a cambio de facilitar un puesto de trabajo como estibador en el puerto de Algeciras (Cádiz).
En un comunicado, la Policía ha explicado que se han registrado más de una veintena de denuncias de personas afectadas que llegaron a pagar en torno a 18.000 euros cada una por conseguir el trabajo.
Según los investigadores, los arrestados son los intermediarios de una red organizada que ha podido recaudar unos 500.000 euros con la estafa.
La operación comenzó hace más de diez meses, cuando los agentes recibieron informaciones de una presunta compra ilícita de puestos de estibadores.
Poco después se hallaron más de veinte personas afectadas que denunciaron el pago de unos 18.000 euros por comprar un puesto de trabajo y algunas de ellas llegaron a solicitar préstamos bancarios para abonar dicha cantidad.
Avanzada la investigación, los agentes descubrieron la existencia de una red perfectamente organizada que actuaba siempre siguiendo el mismo procedimiento.
Fueron identificados y arrestados dos individuos que actuaban como gancho o intermediarios para captar a personas interesadas en trabajar de estibadores en el puerto de Algeciras.
Para ello les aseguraban pasar la selección previa a cambio de que pagasen una cantidad de dinero y el importe que solicitaban de manera ilegal variaba dependiendo de la ocasión, llegando a solicitar hasta un total de 30.000 euros por plaza.
La investigación continúa abierta a la espera de localizar y detener al resto de los miembros de la organización criminal por su presunta implicación en delitos de estafa continuada, pertenencia a organización criminal y corrupción entre particulares.
El comité de empresa de la Sociedad Anónima de Gestión de Estibadores Portuarios (Sagep), entidad que gestiona esta actividad en el puerto de Algeciras, ha mostrado en un comunicado su deseo de que este caso no afecte a la imagen de todo el colectivo.
En su comunicado, el comité de empresa de la Sagep, integrado por afiliados a Coordinadora, el sindicato mayoritario del sector, se ha referido a la detención de dos personas, una de los cuales es trabajador de la Sagep.
El comité de empresa ha manifestado que espera que "se aclaren cuanto antes los hechos y que recaiga sobre los culpables todo el peso de la ley".
"Desde que aparecieron los primeros rumores, en prensa y redes sociales, denunciamos públicamente la situación, desvinculando de los hechos al comité y al sindicato", ha afirmado el comité.
Ha asegurado que no permitirá, "bajo ningún concepto, que se ponga en entredicho el buen nombre, la honradez y la profesionalidad de los estibadores portuarios".
Para ello ejecutará "cuantas acciones judiciales estén a nuestro alcance, contra los autores de la estafa y contra todos los difamadores que, aprovechando la noticia, realizan comentarios calumniosos".
"La actuación de un estafador no puede seVer video "La Policía detiene a dos personas por cobrar por puestos en la estiba en Algeciras"
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