Videos relacionados con comprar despido causas objetivas

Causas comunes del despido laboral

Despido por causas económicas extremas

El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, apostó porque el despido por causas económicas esté justificado cuando la viabilidad de la empresa se encuentre en peligro, más allá de que se encuentre en una situación económica negativa.

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Despido por causas económicas extremas

El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, apostó por que el despido por causas económicas esté justificado cuando la viabilidad de la empresa se encuentre en peligro, más allá de que se encuentre en una situación económica negativa. 

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UGT pide recuperar "por decreto" las causas del despido

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha pedido este jueves al próximo Gobierno que recupere con urgencia, vía decreto, las causas objetivas del despido y la autorización administrativa previa que desapareció con la reforma laboral de 2012. Según Álvarez, el objetivo es recuperar la ultraactividad en la negociación colectiva y las causas objetivas del despido y dar prevalencia al convenio sectorial sobre el de empresa.

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COVID como causa de despido | LABE Abogados Madrid

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El pacto de coalición recoge una reforma del despido y de sus causas

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Despido sin causas por escrito obliga a indemnizar al trabajador, reitera el PJF

Un tribunal colegiado determinó que cuando un empleador no haya entregado el aviso de despido al trabajador, ésta se presumirá como desvinculación injustificada frente a la pérdida de valor del resto de las pruebas que se presenten.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Despido-sin-causas-por-escrito-obliga-a-indemnizar-al-trabajador-reitera-el-PJF-20230629-0108.html

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Consultorio Jurídico Digital, Causales de despido con justa causa

Un consultorio jurídico digital es una plataforma en línea que ofrece servicios legales y asesoramiento jurídico a personas que necesitan resolver dudas o problemas legales de manera inmediata.

- Proporciona acceso rápido a asesoramiento legal para personas con problemas jurídicos urgentes, permitiendo consultas en cualquier momento y desde cualquier lugar.

- Cubre una variedad de áreas legales, como derecho familiar, laboral, penal, civil, entre otros, ofreciendo asesoría en múltiples aspectos de la ley.

- Conecta a los usuarios con abogados y expertos legales que pueden ofrecer consejos específicos y personalizados según el caso.

- Minimiza el tiempo de respuesta a las inquietudes legales, facilitando decisiones legales informadas y oportunas.

En resumen, un consultorio jurídico digital es una solución eficaz que democratiza el acceso a servicios legales, ofreciendo asesoramiento inmediato, preciso y accesible a quienes lo necesitan.

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Tras comprar Twitter, Elon Musk tomó el control y realizó despidos inmediatos

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DESPIDO DISCIPLINARIO: qué es, cuándo se da y cuáles son tus derechos

¿Qué es un despido disciplinario? En este video te explicamos en detalle todo lo que necesitas saber sobre el despido disciplinario. ¿Te han despedido por motivos disciplinarios o quieres estar preparado ante esta posibilidad? ¡No te preocupes!

Te explicamos en qué consiste este tipo de despido y en qué situaciones se aplica, analizaremos las causas más comunes que pueden llevar a un despido disciplinario, desde faltas graves hasta el incumplimiento de normas laborales y qué hacer si consideras que el despido ha sido injustificado.

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Marche por donde ha venido... Si hacemos esto, es a causa de sus despidos!!! ESDPV

capitulo 426

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Consultorio Jurídico Digital, ABC de la terminación del contrato laboral y despido sin justa causa

Un consultorio jurídico digital es una plataforma en línea que ofrece servicios legales y asesoramiento jurídico a personas que necesitan resolver dudas o problemas legales de manera inmediata.

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- Minimiza el tiempo de respuesta a las inquietudes legales, facilitando decisiones legales informadas y oportunas.

En resumen, un consultorio jurídico digital es una solución eficaz que democratiza el acceso a servicios legales, ofreciendo asesoramiento inmediato, preciso y accesible a quienes lo necesitan.

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Argentina vivirá paro nacional el jueves a causa del despido masivo de funcionarios públicos decretado por el presidente

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Maluma causa sensación al comprar en una tienda antes de la final de la Kings World Cup 2024 (VIDEO)

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Despidos objetivos si la empresa tiene pérdidas

El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, ha explicado que las causas para el despido objetivo entendiendo, según el ministro, como causas objetivas cuando los resultados de la empresa muestren una situación económica negativa.

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Unai Emery, destituido como entrenador del Arsenal FC

Los malos resultados y los problemas de vestuario son las causas del despido

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El PP extremeño preparado para la moción de censura

El Gobierno de Extremadura ha asegurado que en este momento "no existen razones objetivas que justifiquen" en la región la presentación de una moción de censura, que "es un tema muy serio", por lo que ha aseverado que esta iniciativa socialista, "si no tiene causas, tiene que tener consecuencias".

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Huelga de GM en Brasil

Trabajadores de GM Brasil van a huelga a causa de despidos

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Despiden a directora de cárcel luego de que un reo mostrara sus lujos

Prisionero muestra los lujos en los que vive en una cárcel de Republica Dominicana y causa el despido de la directora.

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Corbacho avanza el fin de las ayudas de 420 euros para desempleados

La vicepresidenta de Economía ha intentado defender la reforma laboral en TVE. Sostuvo que en ella no hay indefinición para admitir, después, que se deben perfilar las causas del despido. Corbacho abrió la puerta a la desaparición del PER nacional. Hace un mes, lo negó.

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Trabajadores españoles ganan menos que la media europea

En España, los trabajadores ganan 400 euros menos que la media europea, a causa del abaratamiento paulatino en la mano de obra y la proliferación de los despidos. teleSUR

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VÍDEO | Los sindicatos piden subir los salarios en la manifestación del 1 de mayo

Los secretarios generales de UGT, Pepe Álvarez, y CCOO, Unai Sordo, han celebrado este Primero de Mayo los avances logrados en derechos laborales en los últimos meses pero han advertido de que queda "mucho por hacer", como en causas e indemnizaciones del despido, y han urgido subidas salariales.

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¿Por qué despidieron a Agustín Caso de la Auditoría Superior de la Federación?

Agustín Caso, exauditor en la Auditoría Superior de la Federación, explica su cese del organismo, mencionando que fue por pérdida de confianza y no por ninguna causa grave, poniendo en duda la decisión de su despido.

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Méndez no ve "guiño" en los cambios de la reforma

Declaraciones el secretario general de UGT, Cándido Méndez, quien no se siente "aludido" ni ve un "guiño" en los cambios en las causas del despido que ha introducido el Gobierno en el desarrollo reglamentario de la reforma laboral al considerar que la propuesta inicial, que permitía realizarlas ateniéndose a previsiones económicas negativas, era una "aberración jurídica". 

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Fort Apache - Las venas abiertas de América Latina

La pobreza, la desigualdad económica, el colapso institucional, la facilidad de comprar armas, el narcotráfico, la injerencia extranjera y etc, son algunas de las causas que podrían explicar aumento de los índices de violencia en los últimos años.

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Bomberos catalanes se desnudan para recaudar fondos

La Agrupaciò Cultural i Sportiva del cos dels Bombers de Barcelona ha llevado a cabo un calendario solidario para recaudar fondos para distintas causas sociales, como la lucha contra el cáncer o comprar comida para el Banco de Alimentos.

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Twitter planea despedir a 300 empleados, un 8% de toda su plantilla

Twitter se encuentra en apuros. Después de que el interés por comprar la compañía no se haya concretado y que su cotización haya caído en picado los últimos meses, la compañía está planeando anunciar el despido del 8% de su plantilla esta misma semana.

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Gestmusic: "Itziar Castro no ha conseguido en 'OT 2018' los objetivos esperados"

La respuesta de la Gestmusic al despido de Itziar Castro como profesora de Operación Triunfo ya está aquí. Ante los continuos rumores sobre el motivo de su despido, la productora ha explicado que se ha decidido prescindir de sus servicios desde el pasado lunes por la noche y que esta decisión se le fue comunicada personalmente después de sus clases.La causa de esta decisión responde a que Itziar Castro no habria conseguido los objetivos esperados en su área, según Gestmusic.
 

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Gestmusic: "Itziar Castro no ha conseguido en 'OT 2018' los objetivos esperados"

La respuesta de la Gestmusic al despido de Itziar Castro como profesora de Operación Triunfo ya está aquí. Ante los continuos rumores sobre el motivo de su despido, la productora ha explicado que se ha decidido prescindir de sus servicios desde el pasado lunes por la noche y que esta decisión se le fue comunicada personalmente después de sus clases.La causa de esta decisión responde a que Itziar Castro no habria conseguido los objetivos esperados en su área, según Gestmusic.
 

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Procesada una madre en Irlanda del Norte por comprar una píldora abortiva para su hija

Una mujer norirlandesa es procesada por comprar por internet una píldora abortiva para su hija de 15 años que se había quedado embaraza a causa de una relación abusiva.

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Las propuestas de empleo de IU

Izquierda Unida propone un tipo máximo de IRPF del 50 por ciento para las rentas más altas, eliminar las empresas de trabajo temporal (ETT), limitar los contratos temporales en la administración pública, establecer permisos por nacimiento de hijo iguales para hombres y mujeres o prohibir los despidos sin causa justificada.

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El CANIBAL de Rotemburgo DOCUMENTAL

Este documental podría contar la historia del caso del caníbal de Rotemburgo de una manera informativa y objetiva. Podría utilizar una combinación de imágenes de archivo, recreaciones dramáticas e entrevistas con expertos para contar la historia. También podría incluir entrevistas con familiares y amigos de las víctimas.

El documental podría tener un impacto importante en la conciencia pública sobre el canibalismo y la violencia humana. Podría ayudar a los espectadores a comprender las causas de estos fenómenos y a tomar medidas para prevenirlos.

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Méndez no ve "guiño" en los cambios del despido

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, no se siente "aludido" ni ve un "guiño" en los cambios en las causas del despido que ha introducido el Gobierno en el desarrollo reglamentario de la reforma laboral al considerar que la propuesta inicial, que permitía realizarlas ateniéndose a previsiones económicas negativas, era una "aberración jurídica".

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Nuevas huelgas en Sudáfrica por el plan de Anglo...

Se reinician las huelgas mineras en Sudáfrica, a causa del anuncio del cierre de pozos y el despido de trabajadores. De forma espontánea, los mineros de uno de los pozos de Rustenburg, al noroeste de Johannesburgo, se negaron a descender este miércoles después de que la compañía Anglo American Platinum hiciera público que cerrará cuatro de estos pozos y suprimirá 14.000 puesto...
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Lufthansa gana menos por su plan de reducción de plantilla

La restructuración frena el aumento de los beneficios en Lufthansa. La aerolínea alemana ganó en bruto el año pasado 524 millones de euros, pero menos de lo previsto a causa del plan de reducción de costes que supone el despido de 3.500 trabajadores. A pesar de ello, Lufthansa es la única compañía aérea histórica de Europa que tuvo beneficios en 2012, a diferencia de lo ocurrido con...
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¿Cómo proteger sus datos al comprar en línea?

Los mecanismos de los ciberdelincuentes para acceder a datos financieros siguen en avance, de acuerdo con el Consejo Ciudadano, los fraudes cometidos a través de compras por e-commerce fue una de las principales causas de reportes.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/finanzaspersonales/Como-proteger-sus-datos-al-comprar-en-linea-20230222-0109.html

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Artesanos pirotécnicos han visto mermados sus ganancias ante la pandemia

En Tultepec artesanos pirotécnicos han visto caer sus ganancias de forma muy importante a causa de la pandemia, esperan que en estas fiestas patrias, la gente se anime un poco a comprar sus productos, incluso en algunas alcaldías y muchas zonas no tendrán verbenas, no habrá fuegos pirotécnicos.

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Entrevista a la Asociación Educativa Narconon Valencia en el magazin Locos por ti.

Asociación Educativa Narconon Valencia.
Entrevista-coloquio sobre las actividades de prevención de drogas en los centros educativos.
Las drogas son uno de los graves problemas sociales difíciles de erradicar. No vale con echar la culpa a traficantes, etc. Siempre podemos hacer algo al respecto. Narconon predica con el ejemplo. Más de seis mil niños y jóvenes han recibido información objetiva y sin falsos moralismos para que decidan por sí mismos con conocimiento de causa y absoluta libertad. Y lo han hecho.

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Embarazadas: ¿cuáles son los derechos laborales en España?

Lo primero que debes saber es que el despido por estar embarazada es ilegal. Si esto sucede, la empresa deberá justificar con pruebas que el despido se debe a una acumulación de faltas graves o una sanción muy grave. Si no es así, la trabajadora tendrá que ser readmitida o indemnizada. Por otra parte, la Ley no obliga a la trabajadora a informar sobre su embarazo. Si se trata de un embarazo de riesgo, es recomendable darlo a conocer, ya que por Ley, la compañía debe brindar apoyo, o adelantar la baja por maternidad, recibiendo el total de la prestación económica correspondiente. También existe la posibilidad, si no hay un puesto de trabajo seguro en esa empresa, solicitar la incapacidad temporal. Además, la embarazada tiene derecho a ausentarse por causas relacionadas con la maternidad: Una vez nacido el bebé, ,la trabajadora tiene derecho a una baja por maternidad de hasta 16 semanas. Si el recién nacido permanece hospitalizado por un periodo superior a 7 días, también se amplía la baja maternal. Luego, la trabajadora tiene derecho a una hora libre diaria para la lactancia,

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Cada vez se piden menos bajas laborales

El número de bajas laborales se ha reducido un 7,4%. Desde ICAMS aseguran que ha bajado el número de bajas y también el tiempo de las bajas. Duran menos, como máximo 15 días. El año pasado la mayoría podía alargarse hasta un mes.  El motivo: no pueden permitirse perder parte del suelo. Y sobretodo, pesa el miedo al despido. Con la reforma laboral, 9días de ausencia en dos meses consecutivos, puede ser causa de despido. Muchos optan por ir al trabajo enfermos. Un descenso que notan también los detectives. Hay un 40% menos de bajas fraudulentas. El miedo se nota también en los embarazos. Muchas mujeres no quieren arriesgarse a tener un embarazado complicado que le obligue a faltar muchos días.

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(VÍDEO) Empresa EPA se burla de la LOTTT y despide a trabajadores injustificadamente 02.05.2012

(VIDEO) Empresa EPA se burla de la LOTTT y despide a trabajadores injustificadamente 02.05.2012
Trabajadores de la empresa ferretera EPA, denunciaron este miércoles el despido injustificado de al menos 12 de sus compañeros por causas injustificadas, desacatando la resolución de inamovilidad laboral que se encuentra en vigencia, y burlándose de la recién firmada Ley Orgánica del Trabajo para las Trabajadoras y Trabajadores (LOTTT).

La denuncia pública fue hecha en el programa Dando y Dando, donde un significativo grupo de empleados se hicieron presentes, y a través del cual se difundió un video que registró cómo los dueños de la empresa prácticamente secuestraron a los trabajadores, cerrando las puertas del establecimiento ubicado en el municipio Sucre, de Petare, para que no pudieran declarar a las cámaras del Canal del Estado.
(VTV)

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Largas colas en El Cairo para comprar carburante

Una imagen poco habitual en la capital egipcia: un día sin tráfico frenético. El fenómeno es pasajero y tiene una causa bien identificada. Los cairotas hacen largas colas estos días para comprar combustible por el temor a que las anunciadas marchas antigubernamentales del 30 de junio provoquen una penuria de carburante como la vivida en 2011 durante la revolución que derrocó a Mubarak.
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La UE, más cerca de limitar el geobloqueo en compras digitales

Bruselas (Bélgica), 28 nov (EFE).- Los ministros de Competitividad de la Unión Europea dieron hoy un paso más para que la UE saque adelante una normativa contra el llamado "geobloqueo", los obstáculos injustificados a los que se enfrentan los consumidores a la hora de comprar bienes o servicios por internet a causa del lugar de origen.



IMÁGENES DEL INICIO DE LA REUNION CEDIDAS POR EBS



Palabras clave:efe,ue,competitividad,comercio,nomonetizar

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Un año de la reforma laboral

Madrid, 11 feb (EFE).-

Un año después de la reforma laboral los expertos y el Ministerio de Empleo siguen defendiendo la bonanza de la reforma, mientras los sindicatos consideran que ha empeorado el mercado laboral porque se ha convertido en una "máquina" de destruir empleo.

El 10 de febrero de 2012 se aprobó la reforma laboral, que, según el Ejecutivo, ha sido la más profunda y ambiciosa que se ha acometido en España.

Pese a ello, y según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), en 2012 el paro aumentó en 671.700 personas, hasta rozar los seis millones de desempleados y se destruyeron 850.500 puestos de trabajo.

Entre las medidas más controvertidas de la reforma están la reducción de la indemnización por despido improcedente en los contratos indefinidos de 45 a 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades frente a las 42 anteriores.

También que el despido objetivo -que permite a las empresas echar por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción con una indemnización de 20 días por año trabajado- podrá aplicarse cuando la compañía tenga una caída de ingresos durante tres trimestres consecutivos.

La reforma dota a las empresas de mayor flexibilidad para que, ante situaciones de crisis, no recurran al despido y que sea la última opción.

Sin embargo, los últimos datos (de noviembre de 2012) reflejan que los expedientes de regulación de empleo comunicados habían aumentado un 66,25 % frente al mismo periodo de 2011 (hasta 29.958) y afectaron a 406.810 trabajadores, el 45,8 % más.

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