Videos relacionados con comprar femxa formacion evaluaciones de empleados

Evaluaciones de Empleados del Condado

#VIRAL: Mujer va a comprar hamburguesas, pero empleados de reconocida franquicia de restaurantes la ignora

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Empleados del INFOP piden que el próximo director de la institución tenga experiencia en formación profesional

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Chris Martin, de Coldplay, fue a comprar una guitarra y se quedó tocando con los empleados del local

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CAPACITACION IN COMPANY : ATENCION AL CLIENTE

Cuando piensas en un cliente, qué se viene a tu mente? Probablemente pienses en alguien que visita una tienda, hace un pedido online o a través del teléfono. ¿Has pensado en el empleado que envía una solicitud al departamento de TI, o en el jefe de ventas a quien le gustaría revisar las próximas ideas sobre marketing? Aunque hay muchas clases de clientes, todos tienen el deseo de recibir un servicio rápido, útil y amistoso. Este curso explorará los aspectos fundamentales del servicio de atención al cliente y cómo puedes hacer lo mejor para la gente a quien sirves a lo largo del día.

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Formación Costa Rica cursos

Cursos y formación para empresas en Costa Rica, para todos mis amigos de charlas y capacitaciones les dejo un video más sobre motivación laboral y las acciones más actualizadas, sideseas conocer todos nuestras charlas sobre motivación, liderazgo y herramientas de influencia en Costa Rica visita http://www.enriquecetupsicologia.com/costarica

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CAPACITACION IN COMPANY : EL SUPERVISOR PROFESIONAL

En el cambiante mercado laboral de hoy, muchos nuevos supervisores no están seguros de sus roles y sus responsabilidades. Tienen poca experiencia en hacer frente a los retos y en administrar el trabajo mediante otras personas. No han tenido la oportunidad de desarrollar esas habilidades críticas de planificación del trabajo; liderazgo de grupo; y comunicación con los empleados, sus colegas y sus gerentes.
Este taller te proporcionará exactamente esa oportunidad.

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CAPACITACION IN COMPANY : DELEGAR

La delegación suele ser una de las habilidades más difíciles de dominar para un gerente. Sin embargo, la habilidad puede ser aprendida. Este taller de un día explorará las muchas facetas de la delegación: cuándo delegar y sobre quién delegar. También trataremos el proceso de delegación paso a paso para ver dónde están los escollos y qué podemos hacer para sortearlos.

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Clasificados web Cianuncios

Cianuncios.com es un portal de avisos clasificados en las siguientes secciones: motor, comprar y vender, trabajo y empleo, inmuebles, informática y mascotas. La publicación de los anuncios es gratuita.

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Camarero robó a un cliente sin hogar y el karma le devolvió el golpe | Película Completa | Español Latino

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no juzgues a los demás,tratar a los demás como quieres que te traten,el dinero no puede comprar el amor,personas sin hogar,juzgar a los demás,no juzgar a los demás,ayudar a las personas sin hogar,el jefe no paga el sueldo a los empleados y luego el karma se lo devuelve,personas sin hogar en eeuu,crisis de las personas sin hogar,historia de amor en el lugar de trabajo,chica empeña la reliquia de su familia para pagar el alquiler,persona sin hogar

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Educa TV: 05 de mayo del 2023

-Del 22 al 29 de mayo, se abrirán inscripciones para ser parte del Club del Lectura UNAH.
-La Librería UNAH es un espacio abierto para todo público.
-La Revista digital Telebásica en Acción ya está disponible en nuestra página web.
-AIFL realiza clausura del IV Festival internacional del Folclore en parejas.
-Autoridades entregan mobiliario escolar en El Paraíso.
-Se inician evaluaciones a empleados públicos de la educación.

STVE Telebásica ¡Transformando la nación con mejor educación!

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Polisucre conmemoró el Día Nacional del Policía con la promoción de 31 funcionarios

Los 31 graduandos recibieron un año de capacitación del Curso Básico de Formación Policial en la Academia de Polisucre, cumpliendo un total de 1764 horas académicas y alcanzando un promedio de 68,63 de 100 en la prueba integral de evaluación. El Curso recibió inicialmente 70 aspirantes y se decantó por los graduandos, quienes pudieron cumplir con las rigurosas evaluaciones y filtros.

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Diversos sindicatos llaman a la formación del Frente Autónom

Diversos sindicatos llaman a la formación del Frente Autónomono por la Defensa de los Empleados, FADE. Sería una org. nacional

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Sephora cierra sus tiendas en EEUU tras un incidente racista con la artista SZA

Sephora cierra sus tiendas tras un incidente racista contra la artista afroamericana SZA. La cadena de cosmética ofrecerá un curso de formación a sus empleados

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Tremendo idilio de amor! Así reciben a jugadores de Águilas en la plaza de mercado de Sincelejo

Los jugadores fueron a visitar a los empleados de la plaza y a comprar los productos que allí venden.

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Suecia entrena a auxiliares de vuelo y empleados de hotel para trabajar en hospitales y residencias

Empleados de hotel y tripulantes de cabina ahora mismo sin trabajo reciben cursos de formación para incorporarse lo antes posible a las residencias de ancianos y hospitales del país en la lucha contra el COVID-19.View on euronews

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Plataforma LMS; la herramienta ideal para el aprendizaje online

La plataforma LMS es una herramienta cada vez más popular en la era digital, ya que permiten la creación y administración de cursos en línea de manera eficiente y centralizada para tu empresa. Ya sea para capacitar a nuevos empleados o actualizar las habilidades de los actuales, o si lo que buscas es monetizar tus conocimientos.

Con nuestra plataforma LMS, puedes crear cursos personalizados que se adapten a las necesidades de tu empresa. También puedes llevar a cabo un seguimiento del progreso de avances y calificaciones por medio de evaluaciones en línea.

En Capadoccia te ofrecemos una amplia gama de características de seguimiento, que te permiten personalizar las capacitaciones de acuerdo a las necesidades de tu empresa. Nuestros reportes permiten conocer las preferencias de tus usuarios, conocer qué temas son de su interés y enfocar tu estrategia a ello.

Si estás interesado en mejorar la capacitación de tus empleados o monetizar tus conocimientos a través de la venta de cursos, ¡nuestra plataforma LMS es la solución perfecta para ti!

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Escándalo en el Hospital Garrahan: Piden la Renuncia del Consejo de Administración por Auto-Otorgarse un Bono de 500 Mil Pesos

En un giro inesperado, el Ministro de Salud, Mario Lugones, ha solicitado la renuncia de todos los integrantes del Consejo de Administración del Hospital Garrahan. La decisión se tomó después de que se descubriera que el Consejo se auto-otorgó un bono salarial de 500 mil pesos sin realizar consultas ni evaluaciones previas. Este acto ha generado un fuerte malestar, especialmente en un contexto macroeconómico donde los aumentos salariales para empleados estatales suelen ser inferiores a la inflación. El hospital, conocido por su excelencia en el tratamiento de enfermedades complejas en niños y adolescentes, ya había estado bajo escrutinio debido a irregularidades anteriores. La incongruencia entre los ingresos del Consejo y los profesionales del centro ha sido otro punto crítico en esta controversia.

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La última cena de Jenni Rivera fue en un OXXO

Cámaras de seguridad del establecimiento donde la Diva de la Banda llegó a comprar la captaron, empleados del lugar dieron una entrevista y hablaron de esos momentos dentro de la tienda, lo que comio y la convivencia que tuvo con ellos

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Escándalo en el Hospital Garrahan: Piden la Renuncia del Consejo de Administración por Auto-Otorgarse un Bono de 500 Mil Pesos

En un giro inesperado, el Ministro de Salud, Mario Lugones, ha solicitado la renuncia de todos los integrantes del Consejo de Administración del Hospital Garrahan. La decisión se tomó después de que se descubriera que el Consejo se auto-otorgó un bono salarial de 500 mil pesos sin realizar consultas ni evaluaciones previas. Este acto ha generado un fuerte malestar, especialmente en un contexto macroeconómico donde los aumentos salariales para empleados estatales suelen ser inferiores a la inflación. El hospital, conocido por su excelencia en el tratamiento de enfermedades complejas en niños y adolescentes, ya había estado bajo escrutinio debido a irregularidades anteriores. La incongruencia entre los ingresos del Consejo y los profesionales del centro ha sido otro punto crítico en esta controversia.

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Procesa gestionará un Plan de Empleo para jóvenes

El Consejo de Gobierno ha analizado el documento que da luz verde al Plan de Empleo destinado, principalmente, al sector socioeducativo. Los 556 seleccionados comenzarán a trabajar el próximo 15 de septiembre y estarán contratados hasta junio. Dentro de la jornada laboral también estarán incluidas las horas dedicadas a la formación de los propios empleados.

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CAOS POR UNA NUTELLA EN FRANCIA_HD

Decenas de personas se agolparon en las tiendas Intermaché con el fin de cumplir un ‘delicioso’ deseo: comprar frascos de Nutella con un descuento del 70%.

“La gente se lanzó encima, empujándose, rompiendo cosas. ¡Era como una orgía!”, dijo uno de los empleados del supermercado Intermaché.

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Como Comprar Y Vender Los Cursos De INSSOFTWARE?

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La Escuela Politécnica Superior de Mondragón Goi Eskola acoge el programa Aprendices

La Escuela Politécnica Superior de Mondragón Goi Eskola acoge el Programa Aprendices, un plan de formación impulsado por Amazon para los empleados de la compañía que se están formando en mecatrónica.
Un plan innovador que permitirá a los alumnos recibir una formación teórica específica y oficial desde la Escuela y ponerla en práctica en sus puestos de trabajo.
Aprendices llegó a España en 2020 y, gracias a la colaboración con la Escuela Politécnica Superior de Mondragón Goi Eskola, los alumnos recibirán una titulación oficial, la beca de los estudios y una remuneración competitiva durante todo el programa.

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Empleados Coca-Cola contra la forma de readmisión

Los más de 200 trabajadores de Coca-Cola que fueron despedidos hace más de un año y medio de la fábrica de Fuenlabrada (Madrid) han empezado este lunes sus cursos de formación para adaptarse a la nueva función de la planta que, será un centro logístico, pero mujeres de empleados y compañeros han acudido hasta esta planta para evitar un posible desmantelamiento del campamento y de la embotelladora.

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Una empresa estadounidense implanta microchips en sus empleados para poder comprar

Una empresa de máquinas expendedoras en Estados Unidos quiere olvidarse de usar dinero en efectivo.Ofrece a sus empleados la posibilidad de implantarse un microchip en la mano para comprar comida y acceder a su ordenador.En torno a 50 empleados han aceptado la opción de usar el microchip que tiene el tamaño de un grano de arroz.Sin embargo hay algunos trabajadores que no terminan de confiar en el producto innovador."Me gustaría saber si esto puede perjudicar a tu salud a largo plazo."Una ingeniosa idea que convierte a la compañía en la primera de los EE.UU. que emplea esta tecnología en seres humanos.

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INICIA PARLAMNETO ABIERTO CON MIRAS A REGULAR EL OUTSOURCING

Al participar en Parlamento Abierto del tema en la Cámara de Diputados, con miras a legislar la subcontratación, dijo que esta práctica que enriqueció a muchos empresarios que dejaron de pagar al IMSS 21 mil millones de pesos, con lo que se podría comprar medicamentos y aparatos para clínicas y hospitales, ahora podrían quebrar ante las denuncias que los empleados pueden hacer.

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Curso Práctico de Francés para Empleados de Banca (Online)

Este curso está dirigido a los profesionales del mundo de la administración y gestión, concretamente en comercialización y administración de productos y servicios financieros, dentro del área profesional de las finanzas y seguros, y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionados con el uso del Francés para el asesoramiento y la gestión de servicios financieros, etc.Curso Práctico de Francés para Empleados de Banca (Online)Desarrolla tus habilidades con el CURSO ONLINE de Curso Práctico de Francés para Empleados de Banca (Online), consiguiendo mejorar mediante la formación. http://www.euroinnova.edu.es/Curso-Practico-Frances-Empleados-Banca-Online

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Currículums ciegos contra la discriminación laboral

Cada vez más empresas españolas recurren a los currículum ciegos para contratar a nuevos empleados. Currículum sin fotografía, sin datos personales, tales como fecha de nacimiento o la nacionalidad. En ellos sólo se refleja únicamente la formación y la experiencia profesional. Una fórmula que países como el Reino Unido llevan utilizando varios años para evitar los prejuicios en el mundo laboral.
-Redacción-

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Amazon es reconocido como Top Employer 2022 en España

Amazon ha conseguido, por segundo año consecutivo, la certificación Top Employer España 2022 que reconoce la calidad del entorno laboral y las oportunidades de formación que ofrecen a sus empleados.
En su misión de convertirse en el 'Mejor Empleador de la Tierra', la empresa tiene como prioridad el desarrollo de la carrera profesional de sus trabajadores a través de programas como Career Choice, que permite a los empleados aprender nuevas habilidades en el área de su interés para desarrollar su carrera dentro o fuera de la compañía.
Amazon prioriza el bienestar y la seguridad de sus empleados en el lugar de trabajo y ofrece una variedad de oportunidades profesionales que incluyen un salario competitivo y diversos beneficios.
Esta certificación abarca todas las actividades de Amazon en España, incluyendo las relacionadas con sus centros logísticos, la red logística de última milla, el servicio Fresh, el Tech Hub y el Seller Support Hub en Barcelona, y los servicios en la nube de Amazon Web Services.

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Nueva convocatoria de formación subvencionada para profesionales del sector agrario

Más de 4 000 plazas en más de 50 cursos diferentes para trabajadores del sector agrario. Esto es lo que ofrece la nueva convocatoria de formación 100 % subvencionada por el Servicio Público de Empleo Estatal.
El objetivo de este Plan de Formación Profesional es proporcionar a los empleados del sector las herramientas y conocimientos necesarios para adquirir nuevas habilidades y competencias por medio de una plataforma virtual y con acompañamiento de un tutor personal.
Durante la ejecución de esta convocatoria las personas interesadas podrán capacitarse en diferentes temáticas relacionadas con su día a día laboral, pero también con sus inquietudes personales.
El Grupo Método, consultora especializada en Formación Profesional para el Empleo con más de 20 años de experiencia, participa de esta convocatoria a nivel nacional. Los candidatos podrán acceder a los cursos a través de la web metodoformación.com, donde más de 30 asesores ofrecen ayuda en todo el proceso de inscripción.

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Elon Musk plantea despedir al 75% de la plantilla de Twitter tras su compra

El magnate Elon Musk planea despedir a casi el 75 % de los 7.500 empleados de Twitter si consigue comprar la red social, según la información publicada este jueves por el diario The Washington Post.

El jefe de Tesla y SpaceX indicó a los potenciales inversores que tiene la intención de reducir la empresa a unos 2.000 empleados, según el diario estadounidense.

Vídeo: EP

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Primera empresa de comida rápida que apuesta por la formación de los trabajadores

Más de 30.000 empleados van a poder acceder a Burger King University, un plan de formación que les permitirá acceder a un título propio acreditado por la Universidad Nebrija.
El objetivo último es promover el crecimiento y desarrollo profesional de la plantilla, así como retener talento y atraer perfiles jóvenes, una estrategia de especial importancia en el actual contexto de altas tasas de paro juvenil.
Esta formación única y propia forma parte del plan de carrera de la cadena de restauración, basado en un aprendizaje continuo y adaptado a los puestos de trabajo de cada perfil y a sus necesidades.
Una apuesta por la excelencia de los profesionales de este segmento que garantiza su contribución al buen funcionamiento de los establecimientos y a brindar la mejor experiencia a los clientes.

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Primera empresa de comida rápida que apuesta por la formación universitaria de los trabajadores

Más de 30.000 empleados van a poder acceder a Burger King University, un plan de formación que les permitirá acceder a un título propio acreditado por la Universidad Nebrija.
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Burger King crea un título superior propio acreditado por la Universidad Nebrija

Más de 30.000 empleados van a poder acceder a Burger King University, un plan de formación que les permitirá acceder a un título propio acreditado por la Universidad Nebrija. El objetivo último es promover el crecimiento y desarrollo profesional de la plantilla, así como retener talento y atraer perfiles jóvenes, una estrategia de especial importancia en el actual contexto de altas tasas de paro juvenil. Esta formación única y propia forma parte del plan de carrera de la cadena de restauración, basado en un aprendizaje continuo y adaptado a los puestos de trabajo de cada perfil y a sus necesidades. Una apuesta por la excelencia de los profesionales de este segmento que garantiza su contribución al buen funcionamiento de los establecimientos y a brindar la mejor experiencia a los clientes.

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Curso Práctico de Francés para Empleados de Banca

Este curso está dirigido a los profesionales del mundo de la administración y gestión, concretamente en comercialización y administración de productos y servicios financieros, dentro del área profesional de las finanzas y seguros, y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionados con el uso del Francés para el asesoramiento y la gestión de servicios financieros, etc.Curso Práctico de Francés para Empleados de BancaFomente su conocimiento de forma divertida con el CURSO A DISTANCIA Curso Práctico de Francés para Empleados de Banca, te abrirá las puertas al mundo laboral. http://www.euroinnova.edu.es/Curso-Practico-Frances-Empleados-Banca

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Cetelem, La Mafia.

CETELEM (Grupo Paribas).
Después de indagar por los distintos foros, e informacion de algunos empleados en este "Banco", se ha llegado a las siguientes conclusiones.
* No llama CETELEM directamente, sino que utilizan sicarios y EMPRESAS DE RECOBRO con personal seleccionado por su perfil SIN ESCRUPULOS, y les dá una buena formación con los métodos mas eficaces para AMEDRENTAR a los clientes, Dichas empresas COBRAN COMISIONES POR LOS RECOBROS GESTIONADOS POR ELLOS MISMOS, Y NADA POR LO QUE SE PAGA POR BANCO *.

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Según el gobierno de esta manera se hace mercado

Según el gobierno esta es la manera de hacer mercado, obteniendo dos paquetes de azúcar, dos harinas, dos mantequillas y así sucesivamente... Este sábado realizaron varios operativos donde luego de hacer sus colas, las personas podían tomar un bolsa para que los empleados de la jornada les entregaran sus respectivos alimentos. Vielma Mora dijo en el operativo que se realizó en Táchira, “aquí no obligamos a la gente a comprar por combo. La gente compra lo que quiera”.

Video original de VTV. Tomado de La Patilla

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Uruguay busca la inclusión de los turistas con discapacidad

Montevideo, 9 dic (EFE).- (Imagen: Raúl Martínez) Uruguay se ha marcado como objetivo posicionarse como destino turístico inclusivo y "amigable" para las personas con alguna discapacidad física o intelectual mediante planes de sensibilización y formación del personal empleado en el sector y la mejora de la accesibilidad de las infraestructuras.



Palabras clave: efe,uruguay,turismo,inclusion

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Amazon anuncia que creará 2.000 empleos fijos en España en 2020

Madrid, 21 jul (EFE).- Amazon ha anunciado que creará unos 2.000 nuevos empleos fijos en España en 2020, que desvincula del coronavirus y que se producen como consecuencia de los planes de expansión de centros ya existentes de la compañía en el país, así como de la apertura de otros nuevos.
Con estas nuevas contrataciones, la plantilla fija de la compañía se situará en los 9.000 empleados a finales de año, según han informado este martes fuentes de la compañía.
Estos 9.000 empleados fijos son independientes de los 1.500 puestos de trabajo temporales que se anunciaron hace tres meses como consecuencia de las medidas de confinamiento que se pusieron en marcha en España a causa de la covid-19, según han explicado a EFE fuentes de Amazon.
Los nuevos empleos fijos que se crearán se refieren a puestos para personas de distintos niveles de formación y perfiles, operadores, ingenieros, desarrolladores de software, científicos de datos y expertos en computación en la nube.

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Grupo CJ Servicios Integrales

Grupo CJ, S.L. Ofrecemos un servicio integral para el buen funcionamiento de su comunidad.
Disponemos de conserjes con gran experiencia profesional en control de accesos, acompañamiento de visitas, pequeñas reparaciones o repartos de correspondencia. Grupo CJ lleva a cabo el mantenimiento de su piscina todo el año y cuenta con socorristas en temporada estival. Cuidamos de su jardín en todas las estaciones. Además, ofrecemos un lavado de coches ecológico y a domicilio. Sabemos que el trato directo con el personal asegura un buen servicio. Por ello, nuestros empleados reciben formación continua.
Grupo CJ, S.L. Soluciones profesionales 24 horas.

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Gobierno concluye compra de Mexicana de Aviación por 815 millones de pesos

El gobierno mexicano llegó a un acuerdo con los antiguos empleados de la extinta aerolínea Mexicana de Aviación para comprar la marca de la compañía por 815 millones de pesos , dijo este jueves la secretaria de Gobernación, Luisa María Alcalde Luján.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Gobierno-concluye-compra-de-la-extinta-Mexicana-de-Aviacion-por-815-millones-de-pesos-20230810-0040.html

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Yamaha NIKEN, la moto de tres ruedas de Yamaha

La compañía japonesa Yamaha ha presentado esta impresionante moto de tres ruedas, pensada para ofrecer más agarre en las curvas.

Yamaha Niken monta un motor tricilíndrico empleado por la Yamaha MT-09, que suministra una potencia de 115 CV.

Esta moto trirueda ya se puede comprar en España a un precio de 16.349 euros.

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Gobierno concluye compra de Mexicana de Aviación por 815 millones de pesos

El gobierno mexicano llegó a un acuerdo con los antiguos empleados de la extinta aerolínea Mexicana de Aviación para comprar la marca de la compañía por 815 millones de pesos , dijo este jueves la secretaria de Gobernación, Luisa María Alcalde Luján.

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Fútbol Trainer: Servicios Deportivos Profesionales.

Fútbol Trainer. El Entrenador de Fútbol.

-Asesoramiento: Para todos los Entrenadores que están empezando.
-Formación: Cursos, Seminarios, Talleres y Clases a Distancia
-Entrenamiento: Equipos de Base, Escuelas de Fútbol y Campus Deportivos.
(España y Países del mundo de habla hispana)

¿A quienes van dirigidas nuestras Actividades Formativas?

Fundamentalmente a personas con ganas de aprender y adquirir nuevos conocimientos relacionados con el mundo del fútbol en general, con arreglo a los siguientes apartados:

-Jóvenes aspirantes a ser entrenadores de fútbol.
-Técnicos principiantes sin excesiva experiencia.
-Padres de niños y jóvenes futbolistas
-Aficionados al fútbol interesados en conocer el trabajo de los entrenadores.
-En general a todas las personas que les guste el fútbol y quieran aprender más de este deporte.

Requisitos de Aprendizaje:

Disponibilidad horaria para desarrollar la actividad,
Capacidad para el Estudio.
Entusiasmo por conseguir cada día ser “Mejor Entrenador” (Aquellos que aspiren a ello).

Metodología de las Enseñanzas:

Evaluaciones Teóricas y Prácticas.
Con Servicio de Tutoría: El alumno podrá realizar al Tutor todas aquellas consultas (Sin límite) relacionadas con la actividad formativa que realiza durante toda la duración de la misma.
Buscamos que entre el Profesor y el Alumno exista un contacto permanente que sirva para que el desarrollo del aprendizaje sea lo más eficaz posible, por eso en Fútbol Trainer Formación, consideramos este aspecto como uno de los elementos fundamentales de nuestras enseñanzas.

Servicios Deportivos Profesionales.

futboltrainerformacion@hotmail.com
www.futboltrainer.com

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Colapso en los controles de seguridad de El Prat

En las últimas 24 horas, la terminal T-1 del Aeropuerto de Barcelona-El Prat ha registrado episodios de hasta dos horas de colas en los controles de seguridad. Según han explicado fuentes de los trabajadores, el atasco se debe a la escasez de personal y a la falta de formación de algunos de los empleados. Se trata de los primeros controles que pasan los pasajeros cuando quieren acceder a la zona de embarque, que gestiona la empresa Eulen, y que son distintos de los controles de pasaportes. AENA asegura que esta tarde no se han vuelto a registrar más incidencias, ni largas colas y que la situación es "normal" para esta época del año.
-Redacción-

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Una novia impaciente aparece en Target para casarse

Ashley Domingues, de 37 años, estaba en el supermercado Target de la localidad de Henderson, Nevada, para comprar un regalo de cumpleaños para su hijo, cuando se encontró con una inusual escena.

La mujer, vestida con traje de novia, buscaba a su prometido, un empleado de la tienda.

Al parecer, estaba harta de esperar el gran día, e insistió en que la boda se celebrara de inmediato.

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UPyD pone en marcha un ERE para garantizar la supervivencia del partido

Madrid, 29 may (EFE).- UPyD ha puesto en marcha un procedimiento de despido colectivo para asegurar la continuidad de la formación, que se encuentra inmersa en una crisis muy profunda provocada por los últimos fracasos electorales y el abandono de militantes y dirigentes destacados.

La dirección ha afirmado que garantizará los intereses de los trabajadores -un total de 51- y actuará con los mismos criterios "de transparencia" con los que -recalca- se ha comportado desde su nacimiento, en 2007.

El expediente de regulación de empleo fue anunciado a los trabajadores el lunes, tras los resultados de unas elecciones que han dejado prácticamente al partido sin presencia institucional en ayuntamientos y comunidades.

La dirección no les ha dado detalles del número de empleados a los que afectará ni si se aplicará la reforma laboral del PP, de 2012, contra la que UPyD votó en contra.

La formación magenta también se verá obligada a abandonar la sede de la calle Cedaceros, al lado del Congreso, para abaratar costes.



Palabras clave: efe,elecciones,24m,ere,upyd

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CEO Talks | Raúl Grijalba, presidente de ManpowerGroup en España y Portugal

ManpowerGroup es una multinacional con sede en EEUU: es una de las tres grandes compañías mundiales de gestión de talento y personal, junto a Adecco y Randstad.
Llegó a España en 1988 y cuenta con más de 120 oficinas y 650 empleados, que ofrecen soluciones diversas en la gestión del talento y los recursos humanos: selección y contratación, trabajo temporal, formación o externalización.
Raúl Grijalba lleva 25 años en la compañía, en la que ha desempeñado hasta 15 posiciones diferentes. Fue nombrado presidente de ManpowerGroup España en 2012.
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UPyD pone en marcha un ERE para garantizar la supervivencia del partido

Madrid, 29 mayo 2015 (CERES TV / EFE)

UPyD ha puesto hoy en marcha un procedimiento de despido colectivo para asegurar la continuidad de la formación, que se encuentra inmersa en una crisis muy profunda provocada por los últimos fracasos electorales y el abandono de militantes y dirigentes destacados.

La dirección, a través de un comunicado, ha afirmado que garantizará los intereses de los trabajadores -un total de 51- y actuará con los mismos criterios "de transparencia" con los que -recalca- se ha comportado desde su nacimiento, en 2007.

El expediente de regulación de empleo fue anunciado a los trabajadores el lunes, tras los resultados de unas elecciones que han dejado a la formación magenta prácticamente sin presencia institucional en ayuntamientos y comunidades, aunque no ha sido hasta hoy cuando se lo han comunicado oficialmente.

Ha sido en una reunión en la sede del partido, aunque la dirección no les ha dado detalles del número de empleados a los que afectará ni si se aplicará la reforma laboral del PP, de 2012, contra la que UPyD votó en contra. La formación magenta también se verá obligada a abandonar la sede de la calle Cedaceros, al lado del Congreso, para abaratar costes.

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¡LA GRAN RENUNCIA! ¿POR QUÉ LOS EMPLEADOS SIGUEN RENUNCIANDO? 4 MILLONES DE RENUNCIAS POR MES

¿Por qué los Empleados siguen Renunciando? La gran renuncia fue desencadenada por la pandemia, entonces, ¿por qué las renuncias no se están desacelerando ahora que todo sigue volviendo a la normalidad?

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EDS Robotics, premio Pyme del Año en Alicante

Industria 4.0: desde robótica industrial hasta automatización.

Esta es la actividad principal de EDS Robotics, el premio Pyme del Año 2023 en Alicante, un galardón de la Cámara de Comercio y Banco Santander.



Surgida en el 2009 en la Vega Baja de Alicante, esta pyme cuenta con 50 empleados, especialmente jóvenes y un 85% de ingenieros.



Sin duda la innovación constante y la digitalización han sido claves en su desarrollo.



La formación y actualización del equipo es continua. Además muchos de sus avances han servido a otras empresas a cumplir sus objetivos.



Para crecer ha sido fundamental contar con apoyo financiero.



Innovación, talento y calidad: con estos tres pilares, esta pyme alicantina confía en seguir avanzando en sus propuestas muchos años más.

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Grupo Agrovín, pyme del año en Ciudad Real

Tecnología, experiencia y profesionalidad al servicio de las bodegas vinícolas.
Esa es la actividad de Grupo Agrovín, el premio Pyme del Año en Ciudad Real, un galardón de la Cámara de Comercio y Banco Santander.

Con más de 60 años de recorrido, esta pyme de origen familiar tiene 170 empleados, atienden a más de 4000 clientes en todo el mundo y tienen 13 oficinas internacionales.



Siempre muy pendientes de las tendencias del mercado, la innovación y la digitalización son claves en su estrategia.



Formación y talento, sostenibilidad y respeto por el entorno, experiencia y seguridad son otros ejes de su actividad.


Para ello, la financiación es fundamental.

Seguir creciendo en un mercado tan cambiante y competitivo es uno de los desafíos principales que se plantea esta pyme de Ciudad Real.

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La iniciativa ‘Mujeres que rompen barreras’ recorre las principales ciudades españolas

Casi el 90 % de las mujeres emprendedoras creen que las herramientas digitales son imprescindibles para desarrollar su actividad, según datos de una encuesta elaborada por Womenalia y Amazon. A pesar de este dato, la mayoría reconoce que necesita seguir formándose. Para impulsar el talento y el emprendimiento femenino a través de la digitalización, más de 300 emprendedoras han participado en la segunda edición de 'Mujeres que rompen barreras', una serie de jornadas de formación que ha lanzado Amazon en colaboración con Womenalia y Fundación Telefónica.
Las jornadas se enmarcan en la iniciativa Despega de Amazon, un programa de formación online gratuito que tiene como objetivo ayudar a quienes quieran empezar a vender online. Aunque las emprendedoras valoran mucho este canal, la falta de tiempo y de conocimiento digital, de personal especializado y las dificultades de financiación pueden ser una barrera.
El emprendimiento femenino es un motor de creación de empleo en España, según el estudio de Womenalia y Amazon. Más del 70% de estas empresas han mantenido el mismo número de empleados en los últimos tres años. Sin embargo, todavía perciben brecha de género a la hora de emprender.
Nueve de cada diez emprendedoras afirma que quiere seguir formándose en digitalización para hacer crecer sus negocios.

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Citanias se convierte en la Pyme del Año en A Coruña

Construcciones de obra pública y retail. Esa es la actividad de Citanias, el premio Pyme del Año 2024 en A Coruña, un galardón de la Cámara de Comercio y Banco Santander.


Con 25 años de antigüedad, Citanias nació como pequeña empresa constructora para dar servicio al holding de la moda en Arteixo.
En la actualidad son 160 trabajadores, tienen su sede en Culleredo, delegaciones en diferentes ciudades de España y su mercado es fundamentalmente internacional.



En materia de digitalización se consideran unos pioneros.


La formación de sus empleados, la búsqueda de talento y el cuidado por el entorno son otros de sus ejes fundamentales.


Además tienen un apoyo clave en la financiación de sus proyectos.

Experiencia, innovación y globalización. En Citanais tienen una visión ágil del mercado y son expertos en edificación, retail, obra civil y mantenimiento.

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Las colas que se mantienen ocultas en Venezuela

Los venezolanos se ven obligados a hacer largas colas para comprar productos básicos. Esto genera molestias en la ciudadanía y preocupación en el gobierno, que en los últimos días ha iniciado acciones para responsabilizar a los empresarios de la formación de las colas. Algunos usuarios denuncian que en supermercados públicos y algunos privados las colas se realizan pero no a la vista de todos

Cortesía: CNN en Español

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Grupo Avícola Rujamar, pyme del Año en Cuenca

Grupo Avícola Rujamar se ha convertido en la pyme del Año 2021 en Cuenca, un galardón de la Cámara de Comercio y Banco Santander que reconoce en el impulso de las pequeñas y medianas empresas en la dinamización de la economía.



Fundada en 2002, esta pyme conquense que cuenta con 130 empleados es líder en España en producción alternativa y ecológica.



La innovación y la digitalización son claves para su actividad



La formación de sus trabajadores y la creación de empleo son fundamentales entre sus objetivos empresariales.



En este crecimiento han contado con el apoyo financiero necesario.



Grupo Rujamar es una pyme sostenible, con todas sus gallinas libres de jaulas, ubicada en un entorno envidiable de la serranía conquense y que ha hecho de la avicultura un equilibrio perfecto entre emprendimiento e innovación.

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El sector ferroviario, una industria clave en la creación de empleo entre los más jóvenes

El sector ferroviario es uno de los más potentes de la economía mundial. Su desarrollo contribuye en gran medida a la creación de empleo. Desde los maquinistas e ingenieros hasta el personal de mantenimiento y operaciones, compañías como Renfe ponen a disposición de los más jóvenes una dilatada oferta de oportunidades laborales.
Solo en este año, la empresa pública incorporará a su plantilla cerca de 1.350 trabajadores de distintos perfiles profesionales: 600 maquinistas, 330 operadores comerciales, 300 empleados de talleres, 71 profesionales militares y 40 responsables de mantenimiento.
Una diversa oferta de plazas a la que muchos jóvenes acceden a través de los centros de formación de Renfe, que en este 2024 han alcanzado los 4.500 maquinistas.
Programas formativos de diversa índole que motivan el acceso de los más jóvenes al mercado laboral desde un sector clave para el desarrollo económico.

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La empresa de soluciones eólicas Aerox, Premio Pyme del Año 2021 en Valencia

Innovación y tecnología para el sector eólico.
Aerox se ha convertido en la Pyme del Año en Valencia, un reconocimiento de la Cámara de Comercio y Banco Santander.



Desde 2014, esta pyme con sede en Valencia ha conseguido crecer cada año. En la actualidad son 22 empleados y cuentan con filiales en China y Estados Unidos.



Con la llegada del Covid-19 tuvieron que cambiar su operativa.



Para competir en un sector tan especializado, la innovación es fundamental.



La formación constante de sus trabajadores y la atracción de talento son otros aspectos básicos para su actividad.
Y por supuesto para crecer, la financiación es la base desde donde despegar.



Las búsqueda constante de las mejores soluciones tecnológicas del sector es uno de los motores de la mejor pyme valenciana del año.

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Granja Campomayor es la pyme del año en Lugo

Productores de huevo y todos sus derivados.
Esa es la actividad principal de Granja Campomayor, el premio pyme del año en Lugo, un galardón de la Cámara de Comercio y Banco Santander.
Fundada hace más de 80 años, en la aldea lucense de Campomayor, esta pyme familiar va ya por la cuarta generación. Trabajan 90 empleados y tienen cerca de 250.000 gallinas.


La innovación y la digitalización son claves en su expansión.



Formación constante de sus trabajadores, apuesta por la economía local, respeto por el entorno y el talento son otras de sus características.



La financiación es otro de los pilares sólidos en los que se apoyan



Cada día salen de las instalaciones de Campomayor más de 1 millón de huevos. Cariño, dedicación, esfuerzo y calidad son algunos de los secretos que esconde esta pyme lucense y que hace que sus productos se consuman en todo el país.

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