Plantean iniciativa para elevar indemnización a trabajadores por despido intempestivo
Despido por causas económicas extremas
El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, apostó porque el despido por causas económicas esté justificado cuando la viabilidad de la empresa se encuentre en peligro, más allá de que se encuentre en una situación económica negativa.
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Causas comunes del despido laboral
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Despido por causas económicas extremas
El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, apostó por que el despido por causas económicas esté justificado cuando la viabilidad de la empresa se encuentre en peligro, más allá de que se encuentre en una situación económica negativa.
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Íñigo Errejón: "Las trabajadoras del hogar deben tener indemnización por despido"
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UGT pide volver a la indemnización por despido de 45 días
La Unión General de Trabajadores (UGT) ha propuesto que la indemnización por despido improcedente vuelva a ser de 45 días por año trabajado con un límite de 42 mensualidades (hoy es de 33 días por año con un tope de 24 mensualidades), así como establecer indemnizaciones adicionales que funcionen como efecto disuasorio ante el despido.
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#ugt #indemnizaciones #despido #trabajadoresVer video "UGT pide volver a la indemnización por despido de 45 días"
Cerrón demandó a EsSalud por despido arbitrario y pide indemnización de S/99 098
El fundador de Perú Libre cuestionó que anularan su licencia como neurocirujano en el Hospital de Huancayo luego de que el JNE lo suspendiera como Gobernador tras una sentencia por corrupción.
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El Gobierno propone asumir parte de la indemnización por despido en los nuevos contratos
Es sólo un borrador pero lo cierto es que el abaratamiento del despido ya no es tabú. Por eso no es de extrañar que desde la Patronal apoyen el documento del Gobierno.
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Cerrón demandó a EsSalud por despido arbitrario y pide indemnización de S/99 098
El fundador de Perú Libre cuestionó que anularan su licencia como neurocirujano en el Hospital de Huancayo luego de que el JNE lo suspendiera como Gobernador tras una sentencia por corrupción.
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UGT pide recuperar "por decreto" las causas del despido
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha pedido este jueves al próximo Gobierno que recupere con urgencia, vía decreto, las causas objetivas del despido y la autorización administrativa previa que desapareció con la reforma laboral de 2012. Según Álvarez, el objetivo es recuperar la ultraactividad en la negociación colectiva y las causas objetivas del despido y dar prevalencia al convenio sectorial sobre el de empresa.
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Diferencia entre indemnización y finiquito: cuantías y cuál se cobra siempre
El finiquito se cobra siempre, sin importar el tipo de despido o si se ha dimitido, siempre que se tengan cantidades pendientes de recibir. La indemnización, en cambio, no.
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¿Deben incluirse las cantidades percibidas en concepto de indemnización por despido en la declaración del IRPF?
DESPIDO DISCIPLINARIO: qué es, cuándo se da y cuáles son tus derechos
¿Qué es un despido disciplinario? En este video te explicamos en detalle todo lo que necesitas saber sobre el despido disciplinario. ¿Te han despedido por motivos disciplinarios o quieres estar preparado ante esta posibilidad? ¡No te preocupes!
Te explicamos en qué consiste este tipo de despido y en qué situaciones se aplica, analizaremos las causas más comunes que pueden llevar a un despido disciplinario, desde faltas graves hasta el incumplimiento de normas laborales y qué hacer si consideras que el despido ha sido injustificado.
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Si realizas alguna de estas acciones, puedes ser despedido sin derecho a indemnización
La Ley Federal del Trabajo establece los derechos y obligaciones de empleados y patrones.
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Trabajador denuncia despido injusto
Imágenes de la demanda y del trabajador que denuncia haber sido despedido por ser portador del VIH y solicita la readmisión en su puesto y una indemnización por daños morales de 324.000 euros.
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COVID como causa de despido | LABE Abogados Madrid
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El pacto de coalición recoge una reforma del despido y de sus causas
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Despido sin causas por escrito obliga a indemnizar al trabajador, reitera el PJF
Un tribunal colegiado determinó que cuando un empleador no haya entregado el aviso de despido al trabajador, ésta se presumirá como desvinculación injustificada frente a la pérdida de valor del resto de las pruebas que se presenten.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Despido-sin-causas-por-escrito-obliga-a-indemnizar-al-trabajador-reitera-el-PJF-20230629-0108.html
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El gobierno del PSOE en Mallorca echará a cinco educadores de 55 años, 20 trabajando y sin indemnización
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Consultorio Jurídico Digital, Causales de despido con justa causa
Un consultorio jurídico digital es una plataforma en línea que ofrece servicios legales y asesoramiento jurídico a personas que necesitan resolver dudas o problemas legales de manera inmediata.
- Proporciona acceso rápido a asesoramiento legal para personas con problemas jurídicos urgentes, permitiendo consultas en cualquier momento y desde cualquier lugar.
- Cubre una variedad de áreas legales, como derecho familiar, laboral, penal, civil, entre otros, ofreciendo asesoría en múltiples aspectos de la ley.
- Conecta a los usuarios con abogados y expertos legales que pueden ofrecer consejos específicos y personalizados según el caso.
- Minimiza el tiempo de respuesta a las inquietudes legales, facilitando decisiones legales informadas y oportunas.
En resumen, un consultorio jurídico digital es una solución eficaz que democratiza el acceso a servicios legales, ofreciendo asesoramiento inmediato, preciso y accesible a quienes lo necesitan.Ver video "Consultorio Jurídico Digital, Causales de despido con justa causa"
¡DESPIDO MUNDIAL! ELON MUSK CORRE al 50% de los EMPLEADOS de TWITTER | ÚLTIMAS NOTICIAS
Después de que Elon Musk despidiera al 50% de los empleados de Twitter en el mundo, los trabajadores temen que la nueva dirección intente evitar las indemnizaciones, argumentando faltas profesionales.
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TC avala indemnizaciones por despido improcedente
El Pleno del Tribunal Constitucional ha avalado este jueves con siete votos a favor y cuatro en contra la regulación de las indemnizaciones por despido improcedente y la limitación en el cobro de salarios de tramitación en casos de readmisión.
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Marche por donde ha venido... Si hacemos esto, es a causa de sus despidos!!! ESDPV
capitulo 426
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Rajoy:"Reforma Fiscal alivia la carga fiscal a rentas bajas"
El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy ha afirmado en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros que la Reforma Fiscal va a aliviar la carga fiscal de 20 millones de españoles principalmente los que tienen rentas más bajas. Además, ha dicho que se mejora la tributación de autónomos y de PYMES, y se rebajan los impuestos a familias y colectivos sociales más desfavorecidos y a los ahorradores. Por lo que "9.000 millones de euros volverán al bolsillo de los españoles". También la indemnización por despido estará exenta de tributo hasta los 180.000 euros.
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Consultorio Jurídico Digital, ABC de la terminación del contrato laboral y despido sin justa causa
Un consultorio jurídico digital es una plataforma en línea que ofrece servicios legales y asesoramiento jurídico a personas que necesitan resolver dudas o problemas legales de manera inmediata.
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Argentina vivirá paro nacional el jueves a causa del despido masivo de funcionarios públicos decretado por el presidente
Despidos objetivos si la empresa tiene pérdidas
El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, ha explicado que las causas para el despido objetivo entendiendo, según el ministro, como causas objetivas cuando los resultados de la empresa muestren una situación económica negativa.
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Puerto Rico:Senado elimina ley de protección por despido injustificado
En Puerto Rico, el Senado aprobó la derogación de la prospectiva de la Ley 80 de despido injustificado, con lo que se elimina la ley de indemnización a los trabajadores del sector privado por despido injustificado. teleSUR
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Laurent Blanc, el parado más rico de Francia - Los Guiñoles
22 millones de euros, la indemnización por despido de Laurent Blanc
Encuentra los Guiñoles
http://www.dailymotion.com/losguinoles?action=followVer video "Laurent Blanc, el parado más rico de Francia - Los Guiñoles"
Oposición argentina estudia proyecto para proteger a trabajadores
Debido a los despidos masivos en Argentina, la oposición en el Congreso impulsa un proyecto de ley que prohíbe echar a trabajadores hasta el 31 de diciembre de 2017 y habilita la doble indemnización por despidos hasta esa misma fecha. teleSUR
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Gómez: "No es el momento de abaratar despidos"
El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, ha afirmado que la crisis "no es el mejor momento" para reducir el coste del despido, en referencia a la propuesta de la CEOE de rebajar la indemnización por despido procedente de 20 a 12 días.
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Los deudos de los albañiles muertos en La Merced se quedan sin sustento
Aseguran familiares de las víctimas que aún no se les ha entregado indemnización y tampoco les han notificado de las causas del fallecimiento
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Reprimenda a Hacienda por basar las inspecciones de despidos próximos a la jubilación solo en la edad
El Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) pone freno a Hacienda en las inspecciones masivas que abre por los despidos de empleados próximos a la edad de jubilación. El TEAC reprende a la Agencia Tributaria por basar estas inspecciones y las correspondientes regularizaciones en el IRPF de la indemnización por despido únicamente en que la edad del trabajador cesado se acerca a la de la jubilación.
Hacienda lleva años inspeccionando estos ceses ante las sospechas de que sean salidas pactadas por las que el contribuyente acuerda una indemnización suficiente para aguantar hasta cobrar la pensión y, además, no tributa en el IRPF por ella, ya que al tratarse de un despido está exenta. Cabe recordar al respecto que la indemnización por despido no tributa en el IRPF hasta los 180.000 euros. Sin embargo, la propia ley del impuesto establece que no podrá aplicarse esta exención en caso de que la salida se deba a un acuerdo entre el trabajador y la compañía.Ver video "Reprimenda a Hacienda por basar las inspecciones de despidos próximos a la jubilación solo en la edad"
Corbacho cree ''simplista'' el enfoque de Fernández Ordóñez
- Califica de ''reduccionista'' creer que abaratar el despido solucionará la crisis Madrid, 9 octubre (CERES TELEVISIÓN) El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, ha afirmado hoy que es "reduccionista" y "simplista" estimar que la crisis se va a resolver rebajando la indemnización por despido. Edición: EDITADO Sonido: LOCUTADO © 2009 CERES TELEVISIÓN NOTICIAS [+info]: http://www.cerestv.info [e-mail]: noticias@cerestv.es Peticiones: Teléf.902-885.666 • Fax: 902.885.869
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El FMI pide más reformas laborales a España
El Fondo Monetario Internacional considera que España todavía cuenta con margen significativo para adoptar medidas que impulsen la creación de empleo. Estas medidas pasarían por reducir la dualidad del mercado de trabajo, para lo que se propone acercar los costes de la indemnización por despido de temporales e indefinidos. Además, pide introducir un contrato único cuya indemnización vaya en función de la antigüedad.
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Sindicatos y PP no apoyan el modelo austriaco
La propuesta del Gobierno de adaptar el modelo austriaco de indemnización del despido ha tenido sus primeras reacciones. Los sindicatos no apoyan la medida y piden reorientar la propuesta. El PP lo ha calificado como un conjunto de sugerencias.
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Original protesta contra la CEOE
Unos 50 jóvenes de l'Avalot-UGT de Cataluña se concentraron hoy ante la patronal Fomento del Trabajo en Barcelona y protagonizaron una peculiar protesta contra el contrato de jóvenes propuesto por la CEOE el martes sin indemnización por despido ni cotización.
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Rechazo generalizado a la propuesta de la CEOE
Reducir de 20 a 12 días la indemnización por despido. Es la propuesta que lanzó ayer la CEOE y a la que sindicatos y partidos no han tardado en contestar. El Gobierno , el PP y los sindicatos se han posicionado en contra.
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Méndez pide sepultar "bajo mil toneladas de tierra" el plan de la CEOE
El secretario general de UGT, Cándido Méndez, afirmó este miércoles que habría que "sepultar bajo mil toneladas de tierra" la propuesta de la CEOE, en la que se defiende un contrato para menores de 30 años sin indemnización por despido. Corbacho la definió como "retroceso".
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El Gobierno aprueba la reforma fiscal
La reforma fiscal que ha aprobado hoy el Gobierno incluye algunas novedades frente al borrador inicial. Una de las más destacadas, la que afecta a la indemnización por despido. Por su parte, oposición y sindicatos no ven con buenos ojos estas medidas del Ejecutivo.
Ver video "El Gobierno aprueba la reforma fiscal"
Elon Musk enfrenta demanda colectiva del exjefe de Twitter por más de 500 millones de dólares
Después de realizar despidos masivos luego de su adquisición de la compañía por 44 mil millones, Elon Musk enfrenta una demanda colectiva de un ex ejecutivo de recursos humanos de Twitter por aproximadamente 500 millones de dólares que debía en concepto de indemnización a ex empleados
Ver video "Elon Musk enfrenta demanda colectiva del exjefe de Twitter por más de 500 millones de dólares"
Reforma Laboral: Indemnización de 33 días por año durante 24 meses
Madrid, 13 de febrero (CERESTV.info)
La indemnización por despido improcedente baja de 45 a 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 meses, en lugar de los 42 anteriores.
© 2012 CERES TELEVISIÓN DIGITAL
[+info]: http://www.cerestv.info
[e-mail]: noticias@cerestv.es
Contacto : Teléf. 91 188 07 93Ver video "Reforma Laboral: Indemnización de 33 días por año durante 24 meses"
Unai Emery, destituido como entrenador del Arsenal FC
Los malos resultados y los problemas de vestuario son las causas del despido
Ver video "Unai Emery, destituido como entrenador del Arsenal FC"
El Gobierno generaliza el despido de 33 días por año
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado que a partir de la entrada en vigor de la reforma laboral aprobada hoy la indemnización por despido improcedente en el caso de los contratos indefinidos será de 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades.
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Protesta planetaria de los trabajadores de Google contra la gestión de la empresa en los casos de acoso sexual
Protesta global en todas en las oficinas de Google en todo el mundo contra la actuación de la compañía en casos de acoso sexual. La gota que ha colmado el vaso ha sido la indemnización millonaria por despido a un ejecutivo acusado de conducta sexual inapropiada con una empleada.
-Redacción-General Motors despedirá a 4,000 trabajadores
General Motors despedirá a 4,000 trabajadores La compañía dice que los despidos son parte del plan de reestructuración que reveló en noviembre pasado. En ese momento, GM dijo que eventualmente se eliminarían 15,000 empleos y cinco plantas norteamericanas. General Motors, en declaración Un portavoz de GM dijo que los trabajadores despedidos que tenían salarios recibieron paquetes de indemnización. También se les ha proporcionado servicios para conseguir trabajo en otros lugares. De los 4,000 nuevos despidos, GM agregó que la mitad de los ex trabajadores fueron contratados.
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"Sentencia ejemplar" para una menor tetraplégica
Una niña de siete años que quedó tetrapléjica a causa de un accidente de tráfico ocurrido en 2005, gozará de una pensión de 4.000 euros mensuales, además de una indemnización de 1.031.801 euros.
Ver video ""Sentencia ejemplar" para una menor tetraplégica"
Seis mil trabajadores perdieron empleo en marzo en Chile
En Chile luego del terremoto unas seis mil personas perdieron su trabajo, la Dirección de Trabajo Chilena dijo que para hacer efectivos esos despidos sin indemnización las empresas recurrieron a la figura de fuerza mayor contemplada en el Código Nacional del trabajo, el presidente Piñera ordenó restringir el uso de esa figura jurídica. teleSUR
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Abogados Barcelona Laboral. Especialistas en derecho laboral. Despidos y reclamaciones de cantidad. AbogadosCampmany
Despacho especialista, tenemos un profundo conocimiento en materia de relaciones laborales siendo especialistas como abogados de despidos y reclamación de salarios.
En este tipo de procedimientos nuestro despacho sólo cobra los honorarios si conseguimos la indemnización, y no debe abonarse ningún tipo de provisión de fondos para que realicemos el asesoramiento y defensa de la reclamación.El PP extremeño preparado para la moción de censura
El Gobierno de Extremadura ha asegurado que en este momento "no existen razones objetivas que justifiquen" en la región la presentación de una moción de censura, que "es un tema muy serio", por lo que ha aseverado que esta iniciativa socialista, "si no tiene causas, tiene que tener consecuencias".
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Huelga de GM en Brasil
Trabajadores de GM Brasil van a huelga a causa de despidos
Ver video "Huelga de GM en Brasil"
El Gobierno reduce el despido improcedente a 33 días
De 45 a 33 días por año trabajado. La indemnización por despido improcente es uno de los puntos fuertes de la reforma laboral que ha presentado hoy el Gobierno. Asimismo, fomentará la contratación indefinida de jóvenes y de parados de larga duración con bonificaciones de hasta 4.500 euros y creará un nuevo contrato indefinido para empresas de menos de 50 trabajadores.
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Un año de la reforma laboral
Madrid, 11 feb (EFE).-
Un año después de la reforma laboral los expertos y el Ministerio de Empleo siguen defendiendo la bonanza de la reforma, mientras los sindicatos consideran que ha empeorado el mercado laboral porque se ha convertido en una "máquina" de destruir empleo.
El 10 de febrero de 2012 se aprobó la reforma laboral, que, según el Ejecutivo, ha sido la más profunda y ambiciosa que se ha acometido en España.
Pese a ello, y según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), en 2012 el paro aumentó en 671.700 personas, hasta rozar los seis millones de desempleados y se destruyeron 850.500 puestos de trabajo.
Entre las medidas más controvertidas de la reforma están la reducción de la indemnización por despido improcedente en los contratos indefinidos de 45 a 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades frente a las 42 anteriores.
También que el despido objetivo -que permite a las empresas echar por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción con una indemnización de 20 días por año trabajado- podrá aplicarse cuando la compañía tenga una caída de ingresos durante tres trimestres consecutivos.
La reforma dota a las empresas de mayor flexibilidad para que, ante situaciones de crisis, no recurran al despido y que sea la última opción.
Sin embargo, los últimos datos (de noviembre de 2012) reflejan que los expedientes de regulación de empleo comunicados habían aumentado un 66,25 % frente al mismo periodo de 2011 (hasta 29.958) y afectaron a 406.810 trabajadores, el 45,8 % más.
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© EFE 2013. Está expresamente prohibida la redistribución y la redifusión de todo o parte de los contenidos de los servicios de Efe, sin previo y expreso consentimiento de la Agencia EFE S.A.Ver video "Un año de la reforma laboral"
Argentina: despedidos, 24 trabajadores del canal de Buenos Aires
La Asamblea de Trabajadores del Canal de la ciudad autónoma de Buenos Aires, denunció "blackout" patronal. El medio público que depende del gobierno porteño de la Alianza Cambiemos, despidió a 24 trabajadores sin previo aviso, sin causa y sin indemnización. teleSUR
Ver video "Argentina: despedidos, 24 trabajadores del canal de Buenos Aires"
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