Brecha salarial
¿Existe la brecha salarial?
¿Qué sabemos de la brecha salarial de género?
En este vídeo explicamos qué hay de verdad y qué hay de bulo en el tema de la brecha salarial en España.
Desde 1980 pagar menos a una mujer que a un hombre para un mismo puesto de trabajo está prohibido, pero eso no significa que en cifras totales los hombres no reciban remuneraciones más altas por hacer tareas similares.
Aunque en una misma empresa los sueldos base no discriminan, sí lo hacen los complementos salariales, con una brecha de más del 30%, y las horas extra, con más del 78% de diferencia.
Algunos estudios se fijan en los ingresos para afirmar que la diferencia salarial es del 30% (CCOO/Gestha). El gobierno a menudo habla de una brecha del 14,2%, pero este cálculo (Eurostat) se basa en el salario por hora sin tener en cuenta las pagas extra, las remuneraciones especiales, las empresas de menos de 10 trabajadores ni los contratos a tiempo parcial.
Hay muchas variables a la hora de hacer este análisis, pero lo que es innegable es que la brecha salarial es lo suficientemente grave como para combatirla.
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Acaba con la brecha salarial
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La brecha salarial sigue sin desaparecer
La brecha salarial entre hombres y mujeres sigue siendo un problema que merece ser resuelto lo antes posible.
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Brecha salarial por género en América Latina
A inicios de 2018 Islandia se convirtió en el primer país en establecer por ley que los salarios entre hombres y mujeres deben ser iguales para los mismos cargos. Sin embargo en otros países la desigualdad laboral y salarial por género aún persiste. En América Latina, por ejemplo la brecha salarial por el mismo empleo es de 17%. teleSUR
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La brecha salarial en Euskadi es inadmisible
La brecha salarial en Euskadi es inadmisible / CV
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Expediente Económico: España, brecha salarial por género
Conozca cuál es la situación laboral en España y cómo afecta ser mujer a la hora de obtener empleos de calidad e igual remunerados que los hombres. teleSUR.
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La brecha salarial entre hombres y mujeres
Aún quedan más de 100 años para que la brecha salarial entre hombres y mujeres se cierre.
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La brecha salarial explicada en 1 minuto
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Reduce Argentina brecha salarial y desigualdad social
La brecha de la desigualdad en Argentina continúa reduciéndose. El índice Gini se ubica actualmente en el 0.370%. En este sentido, la brecha salarial continúa reduciéndose en el país suramericano por octavo año consecutivo. teleSUR.
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Las europeas, víctimas de la brecha salarial
Trabajar gratis. Eso es lo que provoca la brecha salarial en gran parte de Europa. Según la Oficina de Estadística de la Unión Europea, Eurostat, las mujeres ganaron un 16% menos que los hombres en 2016.
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Rajoy prefiere no hablar de la brecha salarial
Nuestro presidente prefiere "no meterse en eso".
Puedes leer más aquí: http://www.huffingtonpost.es/2018/01/24/rajoy-no-quiere-meterse-en-la-equiparacion-de-salarios-entre-mujeres-y-hombres_a_23341993/Ver video "Rajoy prefiere no hablar de la brecha salarial"
Brecha salarial entre hombres y mujeres del 24%
La brecha salarial entre hombres y mujeres para salarios brutos anuales alcanza el 24% en España, la más alta de los últimos seis años, según los datos de la última Encuesta Anual de Estructura Salarial publicada en junio de 2015, con datos de 2013, que recoge el informe 'La igualdad salarial, un objetivo pendiente' elaborado por UGT.
Ver video "Brecha salarial entre hombres y mujeres del 24%"
Brecha laboral y salarial por género en México
En México, la fuerza laboral femenina hace mucho pero gana poco. Según datos oficiales, este sector productivo sufre una brecha salarial notoria en comparación con los hombres. teleSUR
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La brecha salarial alcanza el 15% en España
Las mujeres españolas cobran casi un quince por ciento menos que los hombres, según el último informe de la Organización Internacional del Trabajo. No han encontrado una explicación objetiva que aclare la brecha salarial pero creen que la maternidad es un factor determinante. Lo más llamativo del informe es que han identificado que dos empresas del mismo sector, en la misma ciudad, una con mayoría de mujeres y otra con mayoría de hombres, en la que trabajan más mujeres se cobra menos. "Igual resulta que es que en las empresas donde hay más hombres la productividad es mayor que en la que trabajan mujeres, aunque sean del mismo sector. La respuesta ha sido no", explica Joaquín Nieto, director de la Organización Internacional del Trabajo en España.
Ver video "La brecha salarial alcanza el 15% en España"
Europa: Brecha salarial de género se recorta lentamente
Organizaciones sociales trabajan para implementar la igualdad salarial entre hombres y mujeres, de esta manera reducir la brecha salarial de género que en los últimos 10 años ha disminuido solo en un 28%.teleSUR.
Ver video "Europa: Brecha salarial de género se recorta lentamente"
El Gobierno aprueba dos decretos contra la brecha salarial
Ver video "El Gobierno aprueba dos decretos contra la brecha salarial"
La brecha salarial centra el debate en el Día de la Igualdad Salarial
Hoy, 22 de febrero, se celebra el Día Europeo por la Igualdad Salarial, con el objetivo de hacer ver y concienciar de las desigualdades que existen entre hombres y mujeres en el entorno laboral, con la brecha salarial como el principal problema. Desde el Ministerio de Igualdad apuntan a que esta es del 21,4% y que las mujeres asumen de forma mayoritaria los cuidados, con empleos más precarios y peor remunerados. Las ministras de Trabajo e Igualdad han insistido en que hablar de brecha salarial es sinónimo de discriminación.
(Fuente: Europa Press/M. Igualdad)Ver video "La brecha salarial centra el debate en el Día de la Igualdad Salarial"
La desigualdad laboral más allá de la brecha salarial
En 18 países del mundo los maridos pueden legalmente impedir que sus mujeres trabajen. Es mucho lo que queda por avanzar.
Puedes leer toda la actualidad sobre la huelga feminista aquí: http://www.huffingtonpost.es/news/huelga-feminista/Ver video "La desigualdad laboral más allá de la brecha salarial"
La brecha salarial en España se acerca al 19%
Las mujeres acaparan los contratos a tiempo parcial, casi un 74% de las mujeres frente al 26% de los hombres
Ver video "La brecha salarial en España se acerca al 19%"
la brecha salarial NO existe, reconocido por la sexta!!!
Ver video "la brecha salarial NO existe, reconocido por la sexta!!!"
Colosal la brecha salarial de género en el mundo
El Foro Económico Mundial reveló que la igualdad de género en el ámbito laboral no se logrará en el mundo sino hasta el 2186, es decir, dentro de unos 170 años. 01 noviembre de 2016
Te invitamos a ver el siguiente video:
SRE y Conago firman convenio de Equidad de Género
https://youtu.be/KvNF1Z8h2aE
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Debate en el Parlamento Europeo sobre la brecha salarial
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La Gran Historia - Brecha salarial hombres y mujeres Uruguay
A pesar de que en 2013 la brecha salarial se acortó un 70 % en América Latina y el Caribe, las diferencias siguen siendo muy grandes en países como Uruguay, por ejemplo, donde las mujeres ganan un 26,3 % menos que los hombres por desempeñar el mismo trabajo.
Una injusticia social que está fundamentada en la sociedad machista, en la segregación ocupacional y en la división sexual del trabajo.
En este episodio de La Gran Historia analizamos las causas y consecuencias de la diferencia de salario entre hombres y mujeres.
- See more at: http://www.hispantv.ir/DisplayNews.aspx?id=297530#sthash.PWQrD4GU.dpufVer video "La Gran Historia - Brecha salarial hombres y mujeres Uruguay"
La BRECHA SALARIAL en el FUTBOL sigue siendo una problemática
La euforia de la fiesta no cesa la lucha, la búsqueda de respeto por los derechos de las deportistas sigue y en cada grito de gol está implícito el grito de igualdad.
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Maroto muestra su "compromiso" para acabar con la brecha salarial
Ver video "Maroto muestra su "compromiso" para acabar con la brecha salarial"
Aumenta la brecha salarial en España entre hombres y mujeres
Según el último informe publicado por el sindicato Unión General de Trabajadores de España, la brecha salarial entre hombres y mujeres se sitúa en un 24% y es la más alta en los últimos 6 años. teleSUR.
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Brecha de desigualdad salarial: una problemática que continúa | Sin Reservas
Naciones Unidas conmemora desde el año 2020 cada 18 de septiembre, el Día Internacional de la Igualdad Salarial, para visibilizar el reto común de la humanidad de acabar con la brecha de desigualdad salarial entre hombres y mujeres.
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España: aprueban Ley contra brecha salarial entre hombres y mujeres
La brecha salarial entre hombres y mujeres sigue siendo un problema en España, donde ellas cobran unos seis mil euros menos al año que sus compañeros. Ante esta situación, Unidos Podemos presentó una propuesta para sancionar a las empresas que paguen menos a las mujeres que a los hombres por hacer la misma labor, y pese a la abstención del Partido Popular, el proyecto de Ley contra la brecha salarial fue aprobada en el Congreso.
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La brecha salarial también afecta a las pensiones de las mujeres
Tener el sueldo más bajo que los hombres provoca que en momentos de necesidad, sean las mujeres las que tengan que dejar su empleo para cuidar de hijos o progenitores
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La brecha salarial entre hombres y mujeres es de un 22%
Madrid, 22 de febrero (CERESTV.info / EFE)
Las mujeres españolas tienen que trabajar 80 días más que un hombre para cobrar lo mismo en un año, si están en paro perciben una prestación inferior y lo mismo ocurre con sus pensiones.
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Contacto : Teléf. 91 188 07 93Ver video "La brecha salarial entre hombres y mujeres es de un 22%"
Brecha salarial lleva a las mujeres a depender de la vivienda en renta
Las propiedades en alquiler representan 16.4% de los hogares habitados en el país, de estos, aproximadamente 30.4% tiene una jefatura femenina
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Se necesitarían 118 años para la cerrar brecha salarial de género
De acuerdo con información ofrecida por el Foro Mundial de la Mujer Trabajadora, se necesitan 118 años para cerrar la brecha salarial de género, ya que actualmente las mujeres ganan lo mismo que un hombre, pero hace 10 años. teleSUR
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La brecha salarial en las AA.PP se sitúa en el 14%
La brecha salarial en las Administraciones Públicas en España se sitúa de media en el 14%, frente a la media del 8% que registran los países nórdicos, según datos ofrecidos este martes por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) sobre la desigualdad de género en las administraciones.
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La brecha salarial en profesiones científicas y técnicas es del 32%
En algunas ramas como la ingeniería informática la presencia femenina es de apenas un 11%
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Brecha salarial, una de la principales formas de desigualdad de género
La brecha salarial es una de la principales formas de desigualdad de género. En México, una mujer gana 84 pesos por cada 100 que recibe un hombre, esto de acuerdo con colectivas.
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Sienna Miller rechaza papel en Broadway por brecha salarial de género
Sienna Miller se ha puuesto de pie y protesta contra la brecha salarial de género. La actriz de 33 años de edad rechazó un papel en Broadway tras enterarse que su co-estrella masculina ganaría el doble que ella- Ella ha dado los detalles a la revista Vogue del mes de octubre, pero no ha revelado ni que obra es ni cual es la estrella masculina que ganaría lo doble que ella.
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La brecha salarial entre hombres y mujeres, todavía en el 24%
CCOO reclama nuevas medidas para la equiparación salarial
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Brecha salarial lleva a las mujeres a depender de la vivienda en renta
Las propiedades en alquiler representan 16.4% de los hogares habitados en el país, de estos, aproximadamente 30.4% tiene una jefatura femenina
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Brecha salarial lleva a las mujeres a depender de la vivienda en renta
Las propiedades en alquiler representan 16.4% de los hogares habitados en el país, de estos, aproximadamente 30.4% tiene una jefatura femenina
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La brecha salarial en España retrocede 8 años por el Covid
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Brecha salarial entre hombres y mujeres: ¿Qué estados tienen las mejores condiciones?
La brecha salarial en México es de 16%, esto quiere decir que por cada 100 pesos que gana un hombre por su trabajo al mes, una mujer percibe 84 pesos. A nivel local, sólo cuatro entidades federativas en el país tienen una disparidad menor a 10 puntos porcentuales.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Brecha-salarial-entre-hombres-y-mujeres-Que-estados-tienen-las-mejores-condiciones-20240307-0029.html
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#ElEconomista #CapitalHumano #EETVVer video "Brecha salarial entre hombres y mujeres: ¿Qué estados tienen las mejores condiciones?"
Pese a brecha salarial, el Puebla Femenil ha ido creciendo_ MaJo López
María José López consideró que desde la creación del proyecto blanquiazul ha visto un crecimiento en todos sentidos.
#LaAfición #LigaMxFemenil #PueblaFC #MajoLópezVer video "Pese a brecha salarial, el Puebla Femenil ha ido creciendo_ MaJo López"
Transparencia salarial, un arma para combatir la brecha entre hombres y mujeres
La Comisión Europea ha presentado su plan para luchar contra la desigualdad, porque ningún país de la Unión Europea escapa a la brecha salarial entre hombres y mujeres. Tampoco a la violencia de género.View on euronews
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La brecha salarial supone que las mujeres trabajan gratis desde esta semana
Bruselas (Bélgica), 31 oct (EFE).- Las mujeres de la Unión Europea (UE) trabajan los últimos dos meses del año de forma gratuita en comparación con sus colegas hombres debido a la brecha salarial, una diferencia entre el salario bruto medio a la hora entre ambos géneros que ya alcanza el 16,3 % en los Veintiocho.
IMAGEN DE ARCHIVO.Ver video "La brecha salarial supone que las mujeres trabajan gratis desde esta semana"
Casado reclama un pacto de Estado para luchar contra la brecha salarial
"Está muy bien que nos declaremos todos feministas, pero sin colectivizar", asegura el líder del PP
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Brecha salarial entre hombres y mujeres: ¿Qué estados tienen las mejores condiciones?
La brecha salarial en México es de 16%, esto quiere decir que por cada 100 pesos que gana un hombre por su trabajo al mes, una mujer percibe 84 pesos. A nivel local, sólo cuatro entidades federativas en el país tienen una disparidad menor a 10 puntos porcentuales.
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El plan de la UE para terminar con la brecha salarial de género
Si eres una mujer trabajadora en la UE ganas, por término medio, casi un 15 % menos que un hombre, a menudo, por el mismo trabajo. La pandemia de coronavirus ha dejado claras estas desigualdades de género.
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La brecha salarial de género retrocede a niveles de 2013 por la pandemia
La pandemia del coronavirus ha aumentado la brecha salarial de género en España hasta superar el 23 por ciento, lo que supone un retroceso a niveles de hace ocho años, según un estudio publicado este jueves por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).
Ver video "La brecha salarial de género retrocede a niveles de 2013 por la pandemia"
Cifuentes sobre el 8M: "Mi gesto es trabajar para reducir esa brecha salarial"
La presidenta de la Comunidad de Madrid descarta sumarse a la movilización feminista
Ver video "Cifuentes sobre el 8M: "Mi gesto es trabajar para reducir esa brecha salarial""
La brecha salarial de género retrocede a niveles de 2013 por la pandemia
La pandemia del coronavirus ha aumentado la brecha salarial de género en España hasta superar el 23 por ciento, lo que supone un retroceso a niveles de hace ocho años, según un estudio publicado este jueves por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).
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Los ERTE disparan la brecha salarial entre mujeres y hombres durante la pandemia
Los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) han disparado durante la pandemia la brecha salarial entre mujeres y hombres, según un análisis de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF). El informe calcula que la brecha salarial de género en España ronda en torno al 22,5%, lo que supone un retroceso a niveles de 2014.
(Fuente: Europa Press/EBS)Ver video "Los ERTE disparan la brecha salarial entre mujeres y hombres durante la pandemia"
Baja brecha salarial en primer decil por programas sociales y aumentos al salario
Las personas del primer decil económico reciben 4 mil 470 pesos mensuales, 19.9 por ciento más de los 3 mil 728 de 2018, reporta encuesta nacional.
Ver video "Baja brecha salarial en primer decil por programas sociales y aumentos al salario"
Brecha salarial: la protagonista de 'The Crown' cobró menos que su compañero de reparto
Claire Foy llevaba todo el peso de la producción
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La brecha salarial alcanza el 30%, su récord desde el estallido de la crisis
Mujeres trabajadoras en un mercado de Barcelona. Sólo algunas han podido abandonar su puesto durante media hora para protestar. La brecha salarial ha alcanzado su récord desde que estalló la crisis y los hombres cobran ya un 30% más que ellas. Han parado en el trabajo, las que pueden, las que no están en un largo paro. El desempleo castiga con más fuerza a las mujeres. Un 20% de ellas, frente al 17% de ellos, no encuentra trabajo. Y si lo encuentra, es por unas horas. 7 de cada 10 trabajadores a tiempo parcial son mujeres. Conciliar sigue siendo problema más para las madres que para los padres. Más de 29 mil 500 mujeres se piden excedencia cada año para cuidar a sus hijos. Multiplican por 15 a los hombres, que en España no alcanzan 1.900.Y es por eso, porque ser madre significa cotizar menos salario durante menos tiempo, las pensiones son para ellas también menores. De media, algo más de 1.200 euros para él, que caen a 767 si son para ella. Mochilas pesadas que las mujeres deben cargar hacia la cumbre de las empresas. Sólo un 19% de los asientos en las empresas del IBEX son para consejeras directivas.
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Brecha salarial: la protagonista de 'The Crown' cobró menos que su compañero de reparto
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La brecha salarial se mantiene por la temporalidad y el empleo a tiempo parcial
Las mujeres dedican el doble de tiempo que los hombres al trabajo no remunerado
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Jackie Nava habla de la brecha salarial entre mujeres y hombres dentro del boxeo
Por el simple hecho de ser mujer es la razón por la que una boxeadora aún no logra un jugoso contrato como el de Saúl "Canelo" Álvarez, consideró la púgil tricolor Jackie Nava.
Ver video "Jackie Nava habla de la brecha salarial entre mujeres y hombres dentro del boxeo"
¿Cuáles son las diferencias y similitudes entre los hombres y las mujeres? ¿Existe la brecha salarial?
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Un eurodiputado polaco defiende que las mujeres deben ganar menos por ser "más débiles" y "menos inteligentes"
Un eurodiputado polaco defiende que las mujeres deben ganar menos que los hombres por ser "más débiles" y "menos inteligentes".
03 BRECHAS
Un espacio de trabajo digno, respeto e igualdad salarial es lo que merece diariamente una mujer sin distinción de género. En este capítulo conoce todo acerca del crecimiento laboral a lo largo de los años y las luchas de generaciones pasadas para vivir lo que actualmente conocemos.
https://www.uaeh.edu.mx/suma/
https://www.uaeh.edu.mx/suma/tv/
https://www.uaeh.edu.mx/suma/tv/donde-estamos/
https://www.uaeh.edu.mx/Ver video "03 BRECHAS"
Se recrudece la brecha salarial de género en México; mujeres ganan 35% menos que los hombres
Ver video "Se recrudece la brecha salarial de género en México; mujeres ganan 35% menos que los hombres"
La brecha salarial aumenta por primera vez desde 2017 y se sitúa en el 20%, según CSIF
La brecha salarial entre hombres y mujeres ha aumentado por primera vez desde el año 2017 y se sitúa en el 20%, según ha informado este viernes la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en la presentación del informe de Brecha Salarial que se publica cada año en el marco del Día por la Igualdad Salarial, que se celebra cada 22 de febrero.
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Brecha de género
Ver video "Brecha de género"
¿Discriminación contra la mujer? Brecha salarial entre géneros de un 54% enciende las alarmas en Nueva York
Ver video "¿Discriminación contra la mujer? Brecha salarial entre géneros de un 54% enciende las alarmas en Nueva York"
Colombianas salieron a las calles a pedir fin de la brecha salarial y la violencia contra la mujer
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Brecha de género
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Que significa brecha
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Brecha de género
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