Videos relacionados con calcular finiquito fijo discontinuo

De los fijos discontinuos del verano a los interinos fijos de la Sanidad

La oposición acusa a Sánchez de intentar enmascarar la temporalidad con empleos fijos discontinuos

Por el contrario, el Gobierno celebra el creciente número de contratos fijos

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Esto es lo que te corresponde por Ley si renuncias de manera voluntaria a tu empleo

En el ámbito laboral, hay ciertas dudas sobre las renuncias voluntarias, pues algunas personas creen que al llevar a cabo esta acción no recibirán nada por parte de la empresa en la que trabajaron.

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Los empresarios confrontan al Gobierno, la Fiscalía actúa contra el Barça y los fijos discontinuos se disparan

El rechazo de empresarios y autónomos a la reforma de las pensiones del Gobierno, la denuncia de la Fiscalía al Barça, y el aumento de los empleos fijos discontinuos. Todo esto te lo contamos en una nueva edición de Sumario de tarde, el podcast diario de THE OBJECTIVE.

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España está a la cola de empleo en Europa y se disfrazan los contratos temporales como fijos discontinuos

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Fedea desmiente el trilerismo de Díaz: "4 de cada 10 fijos discontinuos no volverá a su empleo"

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Cuca Gamarra, sobre los datos del paro: "Están distorsionados"

"Un contrato fijo discontinuo es un contrato temporal", ha insistido

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"Hace ruido y distorsiona": la crítica de Fedea al Gobierno por su forma de medir el paro

El Director Ejecutivo de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea), Ángel de la Fuente, debate esta semana en 'Cara a cara con Gabi Sanz' sobre la situación del paro, la subida del salario mínimo interprofesional, las pensiones y los problemas que emanan de la actual situación del mercado laboral en España.

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#FEDEA #Empleo #Economía

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EASYJET DESPIDE TRABAJADORES EN MÁLAGA

READMISIÓN COMPAÑEROS DESPEDIDOS!!!

EASYJET despide a 3 trabajadores por considerarlos caros, trabajadores que tenían más de 20 años de antigüedad en la empresa, con la única intención de abaratar la mano de obra y empeorar las condiciones de trabajo de toda la plantilla, contratando más eventuales y fijos discontinuos desde el minuto cero, tras hacerse efectivo los despidos.
Una empresa que por quinto año consecutivo, logra batir sus propios record en beneficios:

http://economia.elpais.com/economia/2...

“Easyjet gana 782 millones en un año, su récord de beneficios”.
La única empresa del aeropuerto de Málaga, que rompe con las reglas del juego de la subrogación del sector y se ríe de sus propios empleados, utilizándolos como mercancías.


Dismissed 3 employees considering they were expensive, workers with more than 20 years´seniority in this Company. The only intention of the Company is getting cheaper staff and deterioration in the working conditions of all employees, hiring temporary workers and permanent seasonal workers from minute zero, after taking effect the dismissals.
A Company that for the fifth consecutive year, achieves its own record profits:

http://economia.elpais.com/economia/2...

“Easyjet earns 782 millions in a year, its own record profits”
The only Company from Malaga airport, which breaks the rules of the game of the subrogation sector and laughs at their own employees, using them as goods or products.

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Las exoneraciones y la protección por sectores dilatan el acuerdo de los ERTE

Madrid, 25 sep (EFE).- La negociación entre el Gobierno y los agentes sociales para prorrogar las ayudas a los ERTE sigue progresando, aunque los interlocutores no terminan de ponerse de acuerdo en las exoneraciones de cuotas a la Seguridad Social ni en los sectores que quedarán dentro de la prórroga.
Entre los progresos está la recuperación del llamado "contador a cero" para la prestación por desempleo hasta el 1 de enero de 2022, con lo que se repondrá el paro consumido hasta esa fecha en caso de una posterior vuelta al desempleo, según ha explicado UGT en un comunicado.
El sindicato ha añadido que se han aclarado aspectos de la protección por desempleo y que se mantiene la cuantía de las prestaciones por desempleo para evitar que se reduzcan cuando se cumplan seis meses del 70 % al 50 % de la base reguladora.
Asimismo, ha asegurado que el Gobierno contempla la protección de los fijos discontinuos, con un subsidio extraordinario que falta por concretar por escrito, y que las empresas que continúen en ERTE estarán exoneradas del 85 % de las cotizaciones si tienen menos de 50 empleados y del 75 % si cuentan con más de 50 trabajadores.
Entre los aspectos que retrasan el acuerdo, UGT destaca la necesidad de aclarar aspectos relacionados con las exoneraciones y el subsidio por desempleo, y de ampliar la cobertura de los ERTE a más sectores y actividades, ya que ve insuficiente la protección propuesta para actividades como la hostelería o el comercio.

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