Oferta laboral y carta de rechazo
Secretario de trabajo presenta iniciativa laboral
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Ministro de Trabajo explicó casos de enfermedad laboral
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Ministro de Trabajo aclara modificación de jornada laboral
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Ministerio de Trabajo analiza elaboración de nuevo Código Laboral
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Reducción de jornada laboral debe considerar trabajos eventuales
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CARTA A UNA ACOSADA LABORAL - MOBBING
CARTA A UNA ACOSADA LABORAL - MOBBING
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Ministerio de Trabajo entregará proyecto de reformas al Código Laboral
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Ministra de Trabajo instala mesas de concertación laboral y salarial
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Ministerio de Trabajo suscribe convenio para experiencia laboral de jóvenes
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Consejo de Trabajo y Salarios trata la reforma laboral
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Ministerio de Trabajo entregará proyecto de reformas al código laboral
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Venezolano es estafado bajo la modalidad de trabajo laboral
Un ciudadano venezolano fue estafado por un falso empleador peruano bajo el cuento de un puesto laboral en un obra de construcción.
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NEXTV Zulphy Santamaría, Viceministra de trabajo y desarrollo laboral
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China: Inseguridad laboral, trabajo y muerte
En Occidente, disminuyen los accidentes laborales y las normas se aplican con rigor, pero en países como China, los obreros traban al borde del abismo... literalmente
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Ministerio de Trabajo inspecciona empresas para verificar situación laboral de extranjeros
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¡Menuda ignorante! La ministra de Trabajo desconoce la normativa laboral
¡Menuda ignorante! La ministra de Trabajo desconoce la normativa laboral
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Cámara de Trabajo argentina aplica cautelar para suspensión de reforma laboral
La Cámara Nacional de Trabajo de Argentina aprueba una nueva medida cautelar que suspende la aplicación del capítulo laboral del DNU, segunda decisión emitida en menos de 48 horas por el impacto en la operatividad institucional. teleSUR
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SALUD MENTAL Y TRABAJO: las consecuencias de la precariedad laboral
El estrés, la ansiedad y la depresión son tres estados causados por la precariedad laboral.
El año pasado se concedieron más de 600.000 bajas médicas relacionadas con la salud mental. Un récord histórico. Así lo refleja el Informe de Salud Mental y Trabajo de UGT de 2023.
¿Existe conciencia de ello?
#saludmental #precariedadlaboral #empleo #trabajoVer video "SALUD MENTAL Y TRABAJO: las consecuencias de la precariedad laboral"
Fumar en el trabajo podrá descontarse de la jornada laboral
Fichar antes de salir a fumar o a tomar café. La Audiencia Nacional avala que estos tiempos de descanso puedan ser descontados de la jornada laboral.
Salimos a la calle para conocer la opinión de la gente.Ver video "Fumar en el trabajo podrá descontarse de la jornada laboral"
Trabajos autónomos serían reconocidos en Código Laboral
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Jornadas excesivas de trabajo serán consideradas como una forma de explotación laboral
La Cámara de Diputados aprobó una reforma a la ley contra la trata de personas en la que incluye el trabajo por arriba de la jornada máxima establecida por la legislación como una forma de explotación laboral.
Ver video "Jornadas excesivas de trabajo serán consideradas como una forma de explotación laboral"
Departamento del Trabajo de EU verifica avances de reforma laboral en Jalisco
La Secretaría del Trabajo en la entidad y el Departamento del Trabajo de Estados Unidos, acordaron la participación de Jalisco en el proyecto “Caminos, fortalecimiento de inspección laboral en México” que será financiado por la dependencia estadounidense.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/estados/Departamento-del-Trabajo-de-EU-verifica-avances-de-reforma-laboral-en-Jalisco-20231204-0055.html
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#ElEconomista #EETVVer video "Departamento del Trabajo de EU verifica avances de reforma laboral en Jalisco"
Estrés laboral, endometriosis y Covid-19 serán oficialmente enfermedades de trabajo
Después de 50 años de no modificarse, la tabla de enfermedades de trabajo será actualizada luego de que la STPS concluyera el proyecto con diversos órganos consultivos para incorporar 88 nuevos padecimientos derivados de las actividades laborales.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Estres-laboral-endometriosis-y-Covid-19-seran-oficialmente-enfermedades-de-trabajo-20220428-0144.html
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Ley de justicia laboral y reconocimiento del trabajo en el hogar
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Aliadas y Mintrabajo acuerdan mesas de trabajo para la reforma laboral
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Suspensión del contrato de trabajo - Legislación laboral e impositiva - Unidad 4
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¿Cómo conciliar el trabajo y buen ambiente laboral?
Trabajo y buen ambiente laboral, ¡son posibles! ¿Quién dice que el trabajo y la camaradería no pueden ir de la mano? Si todo el mundo se preocupa por respetar ciertas reglas, es muy posible que prevalezca un buen ambiente en tu espacio de trabajo. 1. Empieza por ser educado: 2. No finjas escuchar a tus colegas cuando les preguntes si están bien: 3. Llega a tiempo: 4. No seas individualista: Si cada uno hace su parte, la oficina será más agradable, ¡y tu trabajo mejor aún!
Ver video "¿Cómo conciliar el trabajo y buen ambiente laboral?"
La precariedad del trabajo y el estrés laboral
La inseguridad en el puesto de trabajo es un factor clave en la creación de estrés laboral
Ver video "La precariedad del trabajo y el estrés laboral"
Rajoy: sin la reforma laboral "no estaríamos hablando de 1.300 puestos de trabajo"
Redacción, 21 noviembre (CERESTV.es)
El presidente del Gobierno ha hablado de las "buenas noticias" que tanto "necesitan los españoles" para hacer una encendida defensa de su Programa de Reformas, y en especial de los ajustes en el marco laboral.
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Postgrado en Gestión Laboral: Seguridad Social, Contratos de Trabajo y Cálculo de Nóminas
Trabajadores del departamento de personal, que deseen mejorar sus competencias y especialización profesional, así como trabajadores de otros departamentos u áreas para la adquisición de nuevos conocimientos en ésta materia.Postgrado en Gestión Laboral: Seguridad Social, Contratos de Trabajo y Cálculo de NóminasEl primer paso para conseguir lo que nos proponemos está al alcance de tus manos Postgrado en Gestión Laboral: Seguridad Social, Contratos de Trabajo y Cálculo de Nóminas, ¡Apuntesé ya! http://www.euroinnova.edu.es/Gestion-Laboral-Seguridad-Social-Contratos-Trabajo-Calculo-Nominas
¿Quieres aprender pero no sabes por dónde empezar? Desarrolla tus habilidades aprendiendo sobre: postgrado, gestión, laboral, seguridad y social, mejora tus conocimientos con la realización del CURSO ONLINE de . Con la realización de este CURSO ONLINE el alumno aprenderá los conocimientos y habilidades prácticas en gestión laboral, profundizando en materias de seguridad social, en materias necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse así como la elaboración de seguros sociales y contratos tras las últimas reformas operadas.
Profundiza en las herramientas básicas de laboral, este CURSO ONLINE te proporcionará los conocimientos necesarios para Postgrado en Gestión Laboral: Seguridad Social, Contratos de Trabajo y Cálculo de Nóminas. Postgrado Gestión Laboral Seguridad Social Contratos Trabajo Cálculo está dirigido a trabajadores del departamento de personal, que deseen mejorar sus competencias y especialización profesional, así como trabajadores de otros departamentos u áreas para la adquisición de nuevos conocimientos en ésta materia. Gestorías, asesorías, despachos de abogados, departamentos de administración de empresas, técnico en administraciónVer video "Postgrado en Gestión Laboral: Seguridad Social, Contratos de Trabajo y Cálculo de Nóminas"
Explotación laboral: ¿Qué tipos de jornadas y acuerdos de trabajo permite la ley?
La Ley Federal del Trabajo prevé esquemas de horarios que pueden rebasar el límite de ocho horas diarias o 48 horas por semana y que no caerían en el nuevo supuesto de explotación laboral que contempla la reforma que entró en vigor este mes.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Explotacion-laboral-Que-tipos-de-jornadas-y-acuerdos-de-trabajo-permite-la-ley-20240620-0007.html?mrfhud=true
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Explotación laboral: ¿Qué tipos de jornadas y acuerdos de trabajo permite la ley?
La Ley Federal del Trabajo prevé esquemas de horarios que pueden rebasar el límite de ocho horas diarias o 48 horas por semana y que no caerían en el nuevo supuesto de explotación laboral que contempla la reforma que entró en vigor este mes.
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Convenio de Inserción Laboral fue firmado por Ministerio de Trabajo y el CONADIS
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Ministerio de Trabajo elimina la tercerización laboral sin considerar informe del MEF
Disputa. Ministerio de Economía declaró como inviable esta propuesta de la ministra de Trabajo porque terminaría provocando despidos.
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Jornada de trabajo, el segundo derecho laboral que menos respetan las empresas
Los incumplimientos relacionados con la jornada laboral casi duplican las inconsistencias observadas en los tipos de contratación y el pago de aguinaldo entre los empleadores del país, de acuerdo con la data recolectada por la STPS en sus inspecciones.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Jornada-de-trabajo-el-segundo-derecho-laboral-que-menos-respetan-las-empresas-20231025-0148.html
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Ropa laboral barata , outlet total , uniformes de trabajo en liquidación http://www.ropalaboralbarata.es
Ropa laboral a precios inferiores al coste de fabricación totalmente outlet , aquí podrás encontrar verdaderos chollos de ropa de trabajo a buen precio , son prendas limitadas que no se volverán a confeccionar sólo en nuestra web http://www.tejidosycurvas.es http://www.ropalaboralbarata.es
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Cómo el trabajo a través de plataformas está cambiando el mundo laboral
El trabajo a través de plataformas es un modelo de empleo en el que las personas prestan servicios específicos, organizados a través de una plataforma digital que las pone en contacto con los clientes.
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Jornada de trabajo, el segundo derecho laboral que menos respetan las empresas
Los incumplimientos relacionados con la jornada laboral casi duplican las inconsistencias observadas en los tipos de contratación y el pago de aguinaldo entre los empleadores del país, de acuerdo con la data recolectada por la STPS en sus inspecciones.
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5 dudas legales sobre las jornadas de trabajo calificadas como explotación laboral
La lección sobre las dudas de las empresas respecto a los cambios laborales es que se debe tener todo medido y comprobable para estar preparado ante cualquier inspección de la autoridad.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/5-dudas-legales-sobre-las-jornadas-de-trabajo-calificadas-como-explotacion-laboral-20240819-0112.html
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Ministerio del trabajo realiza operativos para verificar reserva laboral
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¿Se pueden tomar los descansos de la jornada laboral fuera del centro de trabajo?
La legislación laboral prevé un descanso de por lo menos 30 minutos al día cuando se tiene una jornada de trabajo continua. El Poder Judicial reiteró la validez de tomar este tiempo fuera del centro laboral.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Se-pueden-tomar-los-descansos-de-la-jornada-laboral-fuera-del-centro-de-trabajo-20240621-0005.html?mrfhud=true
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Se cumple el aniversario de la reforma laboral con 850.000 puestos de trabajo destruidos
La reforma laboral se aprobó hace un año para frenar el paro. 12 meses después, se han destruido más de 850.000 puestos de trabajo y los despidos han superado los 690.000.Era la víspera de su aprobación y nos llegaban noticias suyas desde fuera. Al día siguiente la ministra de Empleo la defendió. Y con ese objetivo fue aprobada en el Congreso. Un año y 850.000 parados más después, la tesis del Gobierno no varía. Sin ella, sin la reforma laboral -dice la ministra- habría aún más parados.Los sindicatos dicen lo contrario. Que la reforma laboral destruye empleo. Su argumentación: que en 2009, sin reforma, por cada punto de caída de la economía se perdieron 470.000 puestos de trabajo. Y en 2012, con la reforma, la cifra subió a 500.000. Treinta mil parados más. 780.000 personas al mes se han convertido en parados en el último año. Y lo peor es que lo han hecho con indemnizaciones más bajas, con menor capacidad para emprender un negocio o vivir cuando se agota la prestación. La mitad de los parados, tres millones de personas, no cobra ya ningún tipo de subsidio.Los expedientes de regulación de empleo han crecido un 66%. Y aún quedan por llegar. Están sobre la mesa Vodafone o Iberia. Entre tanto dato terrible una buena noticia, que viene de una mala. Como la población activa ha bajado sólo necesitaremos -con reforma laboral o sin ella- crecer un 0,8 por ciento para crear empleo. Pero mientras el crecimiento no llegue, y en 2013 no llegará, no se creará empleo. Desde Bruselas estiman que habrá medio millón de parados más a final de año. Por eso ahora, un año después de la aprobación de la reforma, igual que entonces, España preocupa fuera. Pero esta vez por el insostenible nivel de paro juvenil.
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1.500 jóvenes misioneros consiguieron trabajo con los programas de inserción laboral en 2023
En la provincia de Misiones, se están llevando a cabo programas de entrenamiento y empleo en colaboración con las Oficinas de Empleo locales y empresas privadas, logrando resultados positivos. Estos programas se han extendido a diferentes municipios, con el objetivo de brindar capacitación laboral y facilitar la inserción en el mercado de trabajo.
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TeleSUR presenta trabajo especial sobre la Carta de Jamaica de Bolívar
La llamada Carta de Jamaica es uno de los documentos que mejor muestran el pensamiento bolivariano; teleSUR ha realizado un trabajo especial con las voces de expertos historiadores y analistas que desmenuzan el proceso que llevó al libertador Simón Bolívar a escribir hace 200 años en Kingstone ese texto que a la postre sería profético en muchos sentidos. teleSUR
Ver video "TeleSUR presenta trabajo especial sobre la Carta de Jamaica de Bolívar"
Llámese home office, llámese trabajo híbrido, la flexibilidad laboral es privilegio de pocos
Directivos en Recursos Humanos coincidieron en que la discusión en torno a los nuevos modelos de trabajo se ha centrado solamente en el impulso a esquemas remotos e híbridos, lo que le ha cerrado la puerta de la flexibilidad a la mayoría de la fuerza laboral y ha abierto una nueva brecha en la gestión de talento.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Llamese-home-office-llamese-trabajo-hibrido-la-flexibilidad-laboral-es-privilegio-de-pocos-20230310-0008.html
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Siria: Foro de Oportunidades de Trabajo es iniciativa para lograr mayor ingreso al mercado laboral
El Gobierno de Siria busca garantizar empleos estables y oportunidades de trabajo para egresados, que permitirá el beneficio de los estudiantes y especialistas de los sectores de turismo. teleSUR
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DEBATE | Reforma laboral y cambios en el mundo del trabajo
La fundación Espacio Público ha celebrado un debate abierto sobre
los cambios en el mundo del trabajo y la modernización de las relaciones
laborales en el marco de la reforma laboral que, desde el Ministerio de Trabajo, se pretende abordar en los próximos meses.Ver video "DEBATE | Reforma laboral y cambios en el mundo del trabajo"
Raúl Ledesma Ministro de Trabajo espera tener hasta diciembre las nuevas modalidades de contrato laboral
Ver video "Raúl Ledesma Ministro de Trabajo espera tener hasta diciembre las nuevas modalidades de contrato laboral"
Ministro de Trabajo explicó casos de enfermedad laboral y reincorporación de personal que ha sido despedido
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Diputada del PRD impulsa iniciativa para declarar al estrés laboral como enfermedad de trabajo
El grupo parlamentario del Partido de la Revolución Democrática (PRD) en la Cámara de Diputados propuso que el estrés sea considerado como “enfermedad de trabajo” cuando la o el empleado presenten dos dictámenes médicos continuos.
Ver video "Diputada del PRD impulsa iniciativa para declarar al estrés laboral como enfermedad de trabajo"
Laboral o penal, ¿cuál es la vía para denunciar las jornadas de trabajo excesivas?
Como otros delitos de explotación laboral, los horarios de trabajo que exceden los límites legales ya pueden ser denunciados por la vía laboral y penal.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Laboral-o-penal-cual-es-la-via-para-denunciar-las-jornadas-de-trabajo-excesivas-20240612-0157.html
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Trabajadores de Polar le exigieron al Ministerio del Trabajo el cese del acoso laboral
Los trabajadores de Empresas Polar le hicieron llegar una carta al Ministerio del Trabajo en rechazo del acoso laboral a los compañeros en todo el país y exigieron el cese de los ataques a la empresa. La empresa ha recibido constantes visitas por parte de funcionarios del Ministerio de Trabajo.
Video cortesía de Globovisión. Tomado de La PatillaVer video "Trabajadores de Polar le exigieron al Ministerio del Trabajo el cese del acoso laboral"
Asodeco: El anclaje laboral define el tipo de trabajo para una persona con discapacidad
Adrés Salas describió que en el proyecto de inclusión laboral, se tienen faces, la primera es la evaluación de la infraestructura donde trabajarán las personas que apoya Asodeco, se hacen talleres de concienciación, "luego se realiza un encaje laboral para que determinar que tipo de personas con discapacidad las pueden ejecutar".
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Policías denuncian malas condiciones de trabajo y mantienen paro de labores
Policías en Campeche mantienen paro de labores denuncian y exigen mejores condiciones de trabajo
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Importancia de la remuneración según la ley de contrato de trabajo - Legislación laboral e impositiva - Unidad 2
Con respaldo de la ministra de Trabajo, Diputados comenzó a debatir la reducción de la jornada laboral
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Con respaldo de la ministra de Trabajo, Diputados comenzó a debatir la reducción de la jornada laboral
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Cinco trabajos al año: crece la temporalidad laboral entre los jóvenes
CCOO ha sacado hoy un demoledor informe en el que denuncia la precariedad laboral y los bajos salarios de los jóvenes. En solo una década, los menores de 30 han pasado de rotar por tres trabajos diferentes al año de media a pasar por cinco. La temporalidad entre los jóvenes triplica la de los que pasan de los 30: es del 58 %. "Somos la generación que más preparada está y que más difícil tiene encontrar trabajo. Los contratos son muy cortos y no te permiten tener una estabilidad", denuncia una afectada. CCOO recomienda que se organicen y "luchen unidos contra estas injusticias".
-Redacción-Ver video "Cinco trabajos al año: crece la temporalidad laboral entre los jóvenes"