Videos relacionados con clima laboral de una empresa

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  • Una empresa realizó una convocatoria laboral y exigió el certificado de vacunación

  • Así funciona una empresa que tiene una semana laboral de cuatro días

    Una empresa de Alemania puso en práctica con buenos resultados la semana laboral de cuatro días. Los empleados están satisfechos. Y para la empresa ahora es más fácil encontrar personal, en plena escasez de trabajadores cualificados

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  • Una empresa tecnológica de Jaén, primera en implantar la jornada laboral de 4 días

    Los trabajadores y los directivos están convencidos de que se aumentará la productividad

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  • La empresa de limpieza que da una oportunidad laboral a mayores de 60 años

    José María y Pepe han conseguido trabajo después de años en paro

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  • Video Capacitación de Motivación Laboral Empleados empresa.

    Descarga ahora en https://goo.gl/HbDKXN

    Cómo motivar a los empleados en una empresa o grupo de trabajo mediante estrategias psicológicas y científicas comprobadas de motivación humana para líderes, recursos humanos, gestión del talento y psicología laboral organizacional.

    Ver video "Video Capacitación de Motivación Laboral Empleados empresa."

  • Asesoría Ubani - Asesoramiento de empresa Pamplona - Asesoramiento laboral Navarra

    Asesoría laboral en Asesoría Ubani: confección de liquidaciones, finiquitos y certificaciones desempleo.
    http://www.asesoriaubani.com/servicios/laboral/

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  • Ministerio de Trabajo inspecciona empresas para verificar situación laboral de extranjeros

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  • Rausseo: reducción de jornada laboral impactará los costos de las empresas

    La abogada laboral, Xiomara Rausseo conversó en el programa "Noticias Globovisión Economía", sobre la promugación de la nueva Ley Orgánica del Trabajo, y los beneficios que ésta otorgará a los trabajadores del país

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  • Empresas están en capacidad de reducir jornada laboral, según especialistas

    Este martes se efectuó un foro sobre la Ley Orgánica del Trabajado (LOT) en esta actividad los especialistas opinaron que las empresas están en la capacidad reducir la jornada laboral, mientras que en las empresas que la actividad continua deba mantenerse pueden realizar planes de trabajos para que los empleados puedan gozar de dos días libres continuos.

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  • IMSS ofrece apoyo a empresas en materia de subcontratación laboral

    Guanajuato: el INE participará como observador del proceso de legitimación del contrato colectivo de trabajo del sindicato que labora en General Motors.

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  • Empresas Puebla reportan ausentismo laboral por contagios de covid-19

    Rubén Furlong declaró que el 100 por ciento de las empresas han compartido esta situación ya sea por contagio de personal o familiares.

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  • Alemania: "miniempleos", una forma de precariedad laboral

    Más de ocho millones de trabajadores en Alemania se encuentran en puestos que ofrecen máximo 15 horas semanales, sin pago de cotizaciones y con remuneraciones que no superan los 450 euros mensuales. Se les llama "miniempleos" y son posibles gracias a la doble reforma del sistema de seguridad social y el mercado laboral o Leyes de Hartz. teleSUR

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  • Portugal en medio de una crisis laboral

    En Portugal se vive una crisis laboral. Las solicitudes de ayuda a instituciones han aumentado 20 por ciento. Las pensiones para los trabajadores se encuentran en 250 y 500 euros, mientras el salario mínimo asciende a 400 y 550 euros, y el 27 por ciento de la población está en riesgo de pobreza y exclusión social. teleSUR

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  • La empresa Peñoles firmó acuerdo para implementar programa de prevención laboral

    La adhesión del sector minero al programa Elssa forma parte de una labor integral que realizan junto con la Organización de las Naciones Unidas para alcanzar una minería sustentable, con el impulso de prácticas nacionales e internacionales.

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  • Lilium: una empresa de aerotaxis

    Phoenix 2 es el nombre del prototipo de la empresa Lilium. Los vuelos de prueba aún se realizan sin pasajeros ni pilotos. La batería sólo alcanza para unos 5 minutos, pero los primeros vuelos comerciales deberían tener lugar en 3 años.

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  • 500 riders de Deliveroo ponen en jaque el modelo laboral de la empresa

    En los tribunales se juegan su futuro laboral los "riders" de Deliveroo. En choque dos formas de ver cómo están contratados. La empresa sostiene que son autónomos con todas las de ley porque asegura que "pueden elegir si trabajan o no trabajan y si deciden trabajar pueden elegir, cuánto trabajan, cómo trabajan y con quién trabajan". Una versión que desmienten los más de 500 "riders" implicados en el juicio. Ellos se consideran falsos autónomos porque sostienen que "no hay esta libertad para trabajar, no hay flexibilidad". En juego está todo un modelo de reparto a domicilio que se ha implantado en nuestro país gracias a las APPS. Los sindicatos exigen que a estos trabajadores se les considere asalariados. El juicio, en el que participa como acusación la Seguridad Social, puede abrir el camino a toda una revolución laboral para los "riders".
    -Redacción-

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  • Jornada de trabajo, el segundo derecho laboral que menos respetan las empresas

    Los incumplimientos relacionados con la jornada laboral casi duplican las inconsistencias observadas en los tipos de contratación y el pago de aguinaldo entre los empleadores del país, de acuerdo con la data recolectada por la STPS en sus inspecciones.

    Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Jornada-de-trabajo-el-segundo-derecho-laboral-que-menos-respetan-las-empresas-20231025-0148.html

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  • Cae una red de explotación laboral en Sevilla

    Vídeo: Policía Nacional.

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  • ¿Cómo sería una jornada laboral de 4 días?

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  • Correa enviará una propuesta de reformas de flexibilidad laboral

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  • Jornada de trabajo, el segundo derecho laboral que menos respetan las empresas

    Los incumplimientos relacionados con la jornada laboral casi duplican las inconsistencias observadas en los tipos de contratación y el pago de aguinaldo entre los empleadores del país, de acuerdo con la data recolectada por la STPS en sus inspecciones.

    Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Jornada-de-trabajo-el-segundo-derecho-laboral-que-menos-respetan-las-empresas-20231025-0148.html

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  • Las plataformas de 'delivery' solicitan una legislación laboral

    Representantes de las plataformas de 'delivery' como Deliveroo, Glovo, Uber Eats y Stuart han solicitado al Gobierno una legislación laboral que refleje las nuevas formas de trabajo. El informe sobre las plataformas de 'delivery' han contribuido en 2018 con 643 millones de euros al PIB español y 14.337 empleos, y estima que para 2020 se cuente con 50.000 puestos de trabajo.


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  • Las plataformas de 'delivery' solicitan una legislación laboral

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  • La empresa Bencivenga al borde de la exclusión y la incertidumbre laboral

    En Posadas, la empresa de transporte Bencivenga se enfrenta a una crisis debido a la falta de prórroga de su contrato y al desfinanciamiento durante 15 meses por parte del Estado. A pesar de sus inversiones en mejo
    RCras y servicios, se convocó a una licitación, generando incertidumbre sobre la continuidad laboral de más de 100 empleados y el impacto en 200 familias.

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  • Experta afirma que cuando una empresa está comprometida con una labor social se genera mayor lealtad

    “Una empresa que es comprometida (con la labor social) y que los trabajadores sienten que su empresa es comprometida genera mayor lealtad internamente”, así lo explicó la socióloga Charo Méndez.

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  • Programa Fomentar Empleo Empresas y comercios de Posadas brindan prestaciones para inserción laboral

    En un esfuerzo conjunto entre nación, provincia y el sector privado posadeño, se ofrecen cursos y capacitaciones de entrenamiento laboral en la búsqueda de ofrecer mejores condiciones de trabajo así como una inserción al empleo rápida.
    BB

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  • 17 menores fueron recuperados de una red de explotación laboral

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  • Antisociales roban computadoras de una empresa

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  • Cuarto Vértice | Inserción laboral de jóvenes universitarios y profesionales en empresas del Estado

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  • Empresa posadeña apuesta por el programa de empleo y logra inserción laboral exitosa

    En los últimos tres años, la empresa Expreso Jet se sumó al programa de empleo en colaboración con la Oficina de Empleo y el Ministerio de Trabajo e incorporó a trabajadores mediante esta iniciativa. Con resultados positivos, brindaron oportunidades laborales a jóvenes de la región y actualmente, la sede del Parque Industrial de Posadas cuenta con cinco personas que se benefician de este programa.

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  • TENEMOS UNA NUEVA EMPRESA DE ENTREGAS!

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  • Incendio en una empresa de Mercabarna

    Incendio en una empresa cárnica de Mercabarna, en la Zona Franca

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  • La Acrópolis de Atenas, cerrada por una protesta laboral

    Duros enfrentamientos en la Acrópolis, principal atracción turística de Grecia, entre los empleados y la policía. Los empleados habían iniciado su protesta en la madrugada de hoy, con pancartas en demanda de un empleo permanente para unas 350 personas, cuyos contratos temporales no serán prolongados a finales de octubre. Cientos de turistas presenciaron la operación de los agentes en las afueras del recinto. Pese a que la policía logró abrir la entrada al sitio, los trabajadores permanentes se sumaron a las protestas, lo que llevó a clausurar la entrada al recinto. Hay varios detenidos.

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  • Microsoft prueba tener una semana laboral de 4 días

    Microsoft prueba tener una semana laboral de 4 días Las oficinas de la compañía en Japón cerraron todos los
    viernes de agosto durante un programa de verano llamado
    "Work Life Choice Challenge". Gerentes también alentaron a los empleados
    a limitar el tiempo dedicado a reuniones y
    a responder correos electrónicos. En comparación con el mismo período del año anterior,
    la productividad, que se midió por las ventas
    por empleado, aumentó en un 40%. Además de aumentar la productividad, la compañía pudo
    ahorrar en otros recursos, particularmente en electricidad. Microsoft planea realizar otro experimento
    en Japón a finales de este año en un esfuerzo
    por mejorar el equilibrio y la eficiencia laboral.

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  • Posponen diputados una vez más dictamen de reforma laboral

    La Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados pospuso hasta las 19:00 horas su reunión originalmente prevista a las 17:00 horas para discutir y votar el predictamen de la reforma laboral.

    El proyecto ya fue distribuido entre los legisladores integrantes de la comisión dictaminadora, pero aún se afinan detalles en los cuales persisten diferendos entre las distintas bancadas.

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  • Se delinea una hoja de ruta para reforma laboral

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  • Pepe Álvarez asiste a unas jornadas de derecho laboral

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  • Rajoy: "Haremos una profunda reforma de nuestra legislación laboral"

    El futuro presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, aseguró, durante su intervención en el congreso del PPE en Marsella, que llevará a cabo "una profunda reforma" de la legislación laboral con el fin de acabar con las "rigideces que dificultan la recuperación del empleo y las trabas para la incorporación de los jóvenes".



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  • Aznar reclama "una segunda vuelta" de la reforma laboral

    El expresidente del Gobierno, José María Aznar, ha reclamado al Ejecutivo nacional poner en marcha "una segunda vuelta de la reforma laboral". "Después de haber pasado cinco años, seguimos teniendo una tasa de desempleo del 18 por ciento", ha dicho en el acto de clausura de la Asamblea General de la Asociación de la Empresa Familiar de Castilla-La Mancha. El expresidente del Ejecutivo también aboga por una "reforma fiscal integral" porque considera que "con los tipos impositivos más altos de Europa, tenemos una de las recaudaciones más bajas".
    -Redacción-

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  • El 6% de las empresas no han suspendido labores

    Luisa María Alcalde Luján, titular del Trabajo y Previsión Social (STPS), informó que el 6% de empresas del país no han suspendido labores.

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  • Una empresa japonesa crea una mascarilla traductora de idiomas

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  • Mujeres líderes de Iberoamérica buscan impulsar una mayor inclusión laboral

    Mujeres participaron en el segundo y último día del #WomenEconomicForum donde pactaron seguir impulsando una mayor inclusión laboral, así como reducir la brecha salarial y reconocer el trabajo no remunerado.

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  • El panorama laboral de una mujer en México /Ricardo Salas

    Hoy se festeja el Día Internacional de la Mujer y nosotros te mostramos el "b" de este día.

    08 de marzo 2016.



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  • Garamendi: "No es el momento de abordar una reforma laboral"

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  • Desigualdad de género, una realidad en el mercado laboral español

    España sigue siendo el segundo país de la Unión Europea con mayor número de desempleados y las mujeres son las más afectadas por la desocupación. La condición de mujer no solo dificulta el acceso al mercado, las que trabajan reciben en promedio un salario 30% menor que los hombres por el mismo puesto laboral. teleSUR

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    El sistema ya se ha empezado a aplicar con éxito en Nueva Zelanda

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    Luego la derogación de la Ley Laboral Juvenil de Perú, debido al rechazo y exigencias de colectivos estudiantiles y sindicatos, se espera que en los próximos meses el gobierno del presidente Ollanta Humala plantee otra propuesta tomando en cuenta los deseos de los jóvenes. En este contexto, se han registrado nuevas movilizaciones en el país en rechazo a proyectos de ley que atentarían contra los derechos de los trabajadores. teleSUR

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    JD

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