Despido improcedente de una embarazada
TC avala indemnizaciones por despido improcedente
El Pleno del Tribunal Constitucional ha avalado este jueves con siete votos a favor y cuatro en contra la regulación de las indemnizaciones por despido improcedente y la limitación en el cobro de salarios de tramitación en casos de readmisión.
Ver video "TC avala indemnizaciones por despido improcedente"
El Gobierno reduce el despido improcedente a 33 días
De 45 a 33 días por año trabajado. La indemnización por despido improcente es uno de los puntos fuertes de la reforma laboral que ha presentado hoy el Gobierno. Asimismo, fomentará la contratación indefinida de jóvenes y de parados de larga duración con bonificaciones de hasta 4.500 euros y creará un nuevo contrato indefinido para empresas de menos de 50 trabajadores.
Ver video "El Gobierno reduce el despido improcedente a 33 días"
El Gobierno reduce el despido improcedente a 33 días
De 45 a 33 días por año trabajado. La indemnización por despido improcente es uno de los puntos fuertes de la reforma laboral que ha presentado hoy el Gobierno. Asimismo, fomentará la contratación indefinida de jóvenes y de parados de larga duración con bonificaciones de hasta 4.500 euros y creará un nuevo contrato indefinido para empresas de menos de 50 trabajadores.
Ver video "El Gobierno reduce el despido improcedente a 33 días"
Bárcenas demanda al PP por despido improcedente - Tertulia política - 26/02/13
El extesorero afirma que desde marzo de 2010 hasta el 31 de enero de 2013 fue asesor del PP, que le pagaba 21.300 euros brutos al mes. Además, hablamos sobre las elecciones italianos y declaraciones de Chacon: "No voy a apoyar el proyecto rupturista de Cataluña".
Más información en http://www.libertaddigital.com/, http://www.libertaddigital.tv/ y http://www.esradio.fm/Ver video "Bárcenas demanda al PP por despido improcedente - Tertulia política - 26/02/13"
Floriano insinua que el PP no pactará con Bárcenas la demanda por despido improcedente
"Los demandantes parece ser que se ratifican en que van a presentar una demanda exigiendo una serie de cantidades que vendrán determinadas en la misma, y el Partido Popular no reconoce con este señor (Bárcenas) ninguna relación laboral desde aquel momento. Nosotros todavía no hemos recibido la demanda por despido improcedente. Esa cifra la conocemos a través de los medios de comunicación, y no hemos recibido todavía la demanda según me informan los servicios legales del Partido Popular. No hemos recibido todavía el traslado de la demanda y la información de la cantidad la conocemos a través de los tribunales, y en los tribunales veremos qué es lo que determinan".
Ver video "Floriano insinua que el PP no pactará con Bárcenas la demanda por despido improcedente"
Tras comprar Twitter, Elon Musk tomó el control y realizó despidos inmediatos
Nuestro sitio :
http://www.france24.com/
Únase a la comunidad Facebook :
https://www.facebook.com/FRANCE24.Espanol/
Siganos en Twitter :
https://twitter.com/France24_esVer video "Tras comprar Twitter, Elon Musk tomó el control y realizó despidos inmediatos"
UGT expresa su decepción con el Gobierno por defender el sistema de respuesta ante despidos improcedentes actual
La estudiante de Derecho que se defendió a sí misma y ganó un pleito por despido improcedente
En una demanda a su ayutamiento por despedirle como socorrista
Ver video "La estudiante de Derecho que se defendió a sí misma y ganó un pleito por despido improcedente"
El Gobierno generaliza el despido de 33 días por año
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado que a partir de la entrada en vigor de la reforma laboral aprobada hoy la indemnización por despido improcedente en el caso de los contratos indefinidos será de 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades.
Ver video "El Gobierno generaliza el despido de 33 días por año"
Expertos: "Ahora hay menos despidos colectivos nulos"
El bufete de abogados Abdón Pedrajas & Molero ha señalado este miércoles que durante "los primeros meses en los que se aplicó la reforma laboral del Gobierno muchos empresarios entendieron que "se había levantado la veda" para aprobar despidos colectivos que ha calificado de "chapuceros". Así, según ha explicado, se han llegado a declarar nulos "el 80 por ciento", y ha apuntado que en la actualidad, "reconducida la situación", las resoluciones negativas por parte de los tribunales a estos despidos colectivos se encuentra "en torno al 50 por ciento".
Ver video "Expertos: "Ahora hay menos despidos colectivos nulos""
DESPIDO DISCIPLINARIO: qué es, cuándo se da y cuáles son tus derechos
¿Qué es un despido disciplinario? En este video te explicamos en detalle todo lo que necesitas saber sobre el despido disciplinario. ¿Te han despedido por motivos disciplinarios o quieres estar preparado ante esta posibilidad? ¡No te preocupes!
Te explicamos en qué consiste este tipo de despido y en qué situaciones se aplica, analizaremos las causas más comunes que pueden llevar a un despido disciplinario, desde faltas graves hasta el incumplimiento de normas laborales y qué hacer si consideras que el despido ha sido injustificado.
Periódico digital NoticiasTrabajo: https://noticiastrabajo.huffingtonpost.es/
¡No olvides seguirnos en todas las redes sociales para no perderte nada!
Instagram: https://www.instagram.com/noticiastrabajo/
TikTok: https://www.tiktok.com/@noticiastrabajo
X (Twitter): https://x.com/noticiatrabajo
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/noticiastrabajo/
Facebook: https://www.facebook.com/noticiastrabajoes/Ver video "DESPIDO DISCIPLINARIO: qué es, cuándo se da y cuáles son tus derechos"
Las 'kellys' denuncian la inseguridad provocada por el coronavirus
"No podemos limpiar y desinfectar 25 habitaciones cada 6 horas". Las 'kellys' exigen un nuevo protocolo ante el coronavirus y denuncian despidos improcedentes durante los días previos al estado de alarma para dejarlas fuera de la protección de los ERTE.
Ver video "Las 'kellys' denuncian la inseguridad provocada por el coronavirus"
Despido (Preludio de un despido) by PePeLu EL GENIO.
Proceso de la asimilación de un despido improcedente e irracional y superación del mismo.
Ver video "Despido (Preludio de un despido) by PePeLu EL GENIO."
Gómez dice a CEOE que en España "es fácil despedir"
El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, ha respondido este viernes a la CEOE que las crisis "no son buenos momentos" para plantear rebajas "sustanciales" en el coste del despido y que en España los costes del despido improcedente son altos, pero es el país de Europa donde es "más fácil" despedir.
Ver video "Gómez dice a CEOE que en España "es fácil despedir""
Los trabajadores de Iveco denuncia los despidos
Varios trabajadores de la factoría de Iveco en Valladolid han acampado frente a las puertas de la fábrica para reivindicar su readmisión y denunciar los despidos improcedentes de once trabajadores de la empresa.
Ver video "Los trabajadores de Iveco denuncia los despidos"
Gómez: "Es poco presentable que PP abarate despido"
El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, ha considerado este martes "poco presentable" que el PP pretenda rebajar el coste del despido improcedente, haciendo referencia a las declaraciones del candidato popular, Mariano Rajoy.
Ver video "Gómez: "Es poco presentable que PP abarate despido""
Reforma Laboral: Indemnización de 33 días por año durante 24 meses
Madrid, 13 de febrero (CERESTV.info)
La indemnización por despido improcedente baja de 45 a 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 meses, en lugar de los 42 anteriores.
© 2012 CERES TELEVISIÓN DIGITAL
[+info]: http://www.cerestv.info
[e-mail]: noticias@cerestv.es
Contacto : Teléf. 91 188 07 93Ver video "Reforma Laboral: Indemnización de 33 días por año durante 24 meses"
Huelga indefinida en la fábrica de Airbus en Toledo
Desde este lunes, los trabajadores de Airbus de la factoría de Illescas, en Toledo, están convocados a una huelga indefinida.La plantilla denuncia el despido de 17 compañeros de esta planta, algunos con 25 años de antigüedad, tras la entrada de una nueva contrata en la aeronáutica. Según CGT, el sindicato convocante, en caso de nueva subrogación de empresas, el cien por cien de la plantilla está garantizada por contrato y los despidos son, por tanto, inaceptables e improcedentes.
-Redacción-Ver video "Huelga indefinida en la fábrica de Airbus en Toledo"
Madonna demandada por trabajadores
Madonna tiene de nuevo problemas con su proyecto en Malawi. Según publica el 'New York Times', la administración ha gastado más de 3 millones en planes que nunca se pusieron en marcha y ocho de los trabajadores del centro han denunciado a la cantante por despido improcedente e impago de salarios.
Ver video "Madonna demandada por trabajadores"
UGT pide volver a la indemnización por despido de 45 días
La Unión General de Trabajadores (UGT) ha propuesto que la indemnización por despido improcedente vuelva a ser de 45 días por año trabajado con un límite de 42 mensualidades (hoy es de 33 días por año con un tope de 24 mensualidades), así como establecer indemnizaciones adicionales que funcionen como efecto disuasorio ante el despido.
Vídeo exclusivo del diario digital Vozpópuli. Para no perderte nada de información y estar al día de la actualidad, puedes visitar nuestra web y seguirnos en redes sociales.
Entra en nuestra web: https://www.vozpopuli.com
Youtube: https://bit.ly/2FVvKnr
Twitter: https://twitter.com/voz_populi
Instagram: https://www.instagram.com/vozpopuli
Facebook: https://www.facebook.com/vozpopulidigital/
#ugt #indemnizaciones #despido #trabajadoresVer video "UGT pide volver a la indemnización por despido de 45 días"
La Justicia declara improcedente el ERE de Telemadrid
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado improcedente el despido de 861 trabajadores de la televisión pública madrileña. Tendrán que indemnizarles con 45 días por año trabajado, la máxima compensación prevista por la ley. La sensación entre los trabajadores es agridulce porque, aunque les dan la razón, preferían la nulidad del despido. Ahora creen que la Comunidad debe negociar porque es más rentable invertir 100 M
Ver video "La Justicia declara improcedente el ERE de Telemadrid"
Como Curar Los Cálculos Amigdalinos - Curar Amígdalas
[ | http://calculosamigdalinos.zxq.net | ]
Descubra Cómo Deshacerse Naturalmente de los Cálculos Amigdalinos Para Siempre, ¡GARANTIZADO!"
Tratamiento Secreto con un Remedio Casero para Deshacerse de y Prevenir el Regreso de los Cálculos Amigdalinos...
Hoy, le enseñaré cómo DESHACERSE NATURALMENTE Y PREVENIR el regreso de los cálculos amigdalinos para siempre. Esta es mi garantía.
No necesita gastar $'000 en productos, o comprar hierbas caras, ¡usted puede tratarse Naturalmente con los recursos que están en su CASA! ¡Era bastante conveniente!
¡Hoy, es el momento para actuar y decir ADIÓS A LOS CÁLCULOS AMIGDALINOS!Ver video "Como Curar Los Cálculos Amigdalinos - Curar Amígdalas"
El Gobierno generaliza el despido de 33 días por año
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado que a partir de la entrada en vigor de la reforma laboral aprobada hoy la indemnización por despido improcedente en el caso de los contratos indefinidos será de 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades.
Ver video "El Gobierno generaliza el despido de 33 días por año"
Despiden a una trabajadora de Alsa por parar el autobús tras sufrir un fuerte sangrado vaginal y logra que sea improcedente
Encarna Aznar, la única conductora
mujer en la línea Almería-Valencia de #Alsa, fue
despedida tras realizar dos paradas no previstas en su
ruta: una por somnolencia y otra por sufrir un fuerte
sangrado vaginal en plena ruta debido a la
endometriosis que padece. Ella paró por la seguridad de
los pasajeros, pero la empresa abrió un expediente en
su contra.
Hoy, tras una larga lucha, ha logrado que su despido
sea declarado improcedente y ha recibido una
indemnización de 45.000€, aunque no ha sido
reincorporada. A sus 50 años, sigue buscando empleo
tras más de 15 años dedicados al transporte.
#DerechoLaboral #Despido #DespidoImprocedente
#Autobús #Somnolencia #EndometriosisTwitter planea despedir a 300 empleados, un 8% de toda su plantilla
Twitter se encuentra en apuros. Después de que el interés por comprar la compañía no se haya concretado y que su cotización haya caído en picado los últimos meses, la compañía está planeando anunciar el despido del 8% de su plantilla esta misma semana.
Ver video "Twitter planea despedir a 300 empleados, un 8% de toda su plantilla"
Una empresa de Barcelona despide a una trabajadora en coma por no acudir al trabajo
Una empresa de Barcelona ha decidido despedir a una empleada que se encuentra en coma desde el pasado 15 de septiembre tras haber sufrido un grave accidente de moto. El Punt del Peix, empresa dedicada a la venta de pescado, ha enviado una carta de despido a la joven por no acudir al trabajo. Prefieren pagar un despido improcedente a tener que costear la baja. El Collectiu Ronda ha denunciado hoy el caso, asegurando que se trata de un "despropósito", y considera "muy grave" la actitud de la dirección de la compañía, que hasta el momento no ha hecho ninguna declaración pública sobre el caso.
Ver video "Una empresa de Barcelona despide a una trabajadora en coma por no acudir al trabajo"
Despedido por sus propios hijos
Los hijos de Llongueras le han dado un tijeretazo al peluquero. Fue él quien fundó la cadena de centros de belleza y sus propias hijas lo han despedido a través de un burofax. En él reconocen que es un despido improcedente y le van a indemnizar con más de 6.000 euros. Cuando creó la empresa, repartió las acciones entre su mujer y sus dos hijos mayores. Aprovechando que suman más del 50 por ciento de la sociedad, se han unido para echarlo.
Ver video "Despedido por sus propios hijos"
La OCDE pide nuevos ajustes laborales aunque valora el esfuerzo del Gobierno
Madrid, 18 dic (CERES TV | EFE)
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha recomendado hoy a España ajustes adicionales en materia laboral, entre ellos la reducción de la indemnización por despido, si bien ha valorado los avances que en flexibilidad y competitividad ha traído la reforma laboral de 2012.
El informe independiente que encargó el Gobierno a la OCDE y que ha sido entregado hoy a la ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha considerado que la reforma laboral va en la dirección correcta al contribuir a aumentar la contratación indefinida y la flexibilidad interna, a reducir los despidos colectivos y a moderar los salarios.
No obstante, ha recomendado nuevos ajustes dirigidos a abaratar el despido, ampliar los periodos de prueba y disminuir la discrecionalidad de los tribunales para invalidar despidos colectivos.
Por su parte, la ministra de Empleo ha dicho que el Gobierno va a estudiar las recomendaciones, si bien ha dejado claro que la reforma laboral ya está hecha y que sólo hará "pequeños ajustes" para potenciarla al máximo.
En rueda de prensa, el director de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales de la OCDE, Stefano Scarpetta, ha considerado que en España hay margen para "un mayor ajuste" del coste de la indemnización por despido.
A su juicio, el coste del despido improcedente de trabajadores indefinidos, pese a haberse reducido de 45 a 33 días por año trabajado para los contratos temporales convertidos en fijos, es "generoso" y está por encima de la media europea.
© 2013 CERES TELEVISIÓN DIGITAL
[+info]: http://www.cerestv.es
[e-mail]: noticias@cerestv.es
Contacto: Teléf. 91 186 30 83Ver video "La OCDE pide nuevos ajustes laborales aunque valora el esfuerzo del Gobierno"
Conversión de unidadaes problema rendimiento autómovil
Un automóvil cuesta $ 9500 y rinde 28 millas por cada galón de gasolina. Un segundo automóvil cuesta $12700 y tiene un consumo de gasolina de 0.05 litros por cada Km recorrido. Si se decide comprar el segundo automóvil y cada galón de gasolina cuesta $1.10, ¿Cuántas millas habrá que recorrer para recuperar la diferencia de precio? Si es posible, utiliza una sola ecuación dimensional para realizar el calculo.
Ver video "Conversión de unidadaes problema rendimiento autómovil"
ENTREVISTA a UNAI SORDO, Secretario General de CCOO: reducción de jornada, bajas flexibles, SMI
Con la reducción de la jornada laboral en el aire y con la mirada puesta en la próxima reunión de este viernes, 11 de octubre, para continuar con la negociación entre sindicatos y la CEOE, NoticiasTrabajo se acerca a la sede de CCOO para hablar con su secretario general, Unai Sordo, sobre este tema de actualidad que afecta a tantos españoles.
¿Mantendrá la CEOE su actitud de bloqueo denunciada por los sindicatos? ¿Se logrará firmar un acuerdo este 2024?
Además, hablamos sobre la flexibilidad de las bajas médicas, la subida del Salario Mínimo Interprofesional, la reforma del despido improcedente o el permiso parental, y la entrada en vigor de la Ley de Familia, entre otros temas de actualidad, en una entrevista exclusiva que podréis leer pronto en nuestro periódico digital.Ver video "ENTREVISTA a UNAI SORDO, Secretario General de CCOO: reducción de jornada, bajas flexibles, SMI"
Banco de España plantea abaratar el despido e implantar la mochila austríaca
Madrid, 13 may (EFE).- El Banco de España plantea corregir la desigualdad de los trabajadores temporales con un sistema mixto que combine la rebaja a la mitad del coste por despido con el establecimiento de un fondo de capitalización individual nutrido por las empresas, pero implantado con ayuda del Estado y los fondos europeos.
No es la primera vez que el Banco de España sugiere la implantación de la denominada "mochila austríaca", planteada ya en la reforma laboral socialista de 2010, pero en esta ocasión calcula el hipotético coste de implantación, superior a los 9.000 millones de euros, y propone que el Estado financie unos 8.000 millones con cargo, al menos parcial, a los fondos europeos.
El informe anual de la entidad, publicado este jueves, repasa los retos estructurales que afronta la economía tras la pandemia de covid-19, entre los que sitúa la corrección de la brecha en el nivel de protección de los trabajadores con contrato temporal y aquellos con contrato fijo.
Señala que los temporales, entre los que se incluyen colectivos más vulnerables como los jóvenes o los trabajadores con menor formación, han soportado "de manera desproporcionada" la destrucción de empleo durante las últimas décadas porque su despido es más barato, patrón que también se ha observado en la crisis actual.
Para solucionarlo el Banco de España habla de distintas opciones, como el contrato único con coste por despido creciente, pero analiza en detalle el modelo austríaco porque considera que es menos desigual, incentiva la movilidad, no genera tensiones de liquidez a las empresas y traslada las decisiones del despido a cuestiones de eficiencia y no de costes.
La entidad plantea que las empresas aportarían al fondo individual de cada trabajador 6 días por año trabajado, un importe que sería deducido de la indemnización a abonar por el empleador en caso de despido.
El trabajador podría hacer uso del dinero acumulado en el fondo en caso de despido, para formación o para la jubilación.
El modelo de cálculo -que toma datos de 2013 a 2016- asume una reducción del 50 % de los costes actuales de despido y finalización del contrato, pero manteniendo los derechos de indemnización que los trabajadores hubieran acumulado antes de la reforma, lo que da lugar a un sobrecoste para su implantación en cuatro años de 9.000 millones.
Para cubrir esa brecha propone que el Estado financie de forma decreciente durante cinco años las contribuciones empresariales: 5 días por año trabajado el primer año, 4 días el segundo año, 3 días el tercer año, 2 días el cuarto año y 1 día el quinto año, con un coste total de 8.660 millones.
El Banco de España reconoce que su planteamiento tiene "algunas limitaciones", ya que los datos utilizados son de un periodo de recuperación económica y porque las empresas con más despidos podrían verse relativamente favorecidas.
Además, señala que con este sistema las empresas podrían ser más propensas a despedir al reducirse el coste, frente a lo que plantea un sVer video "Banco de España plantea abaratar el despido e implantar la mochila austríaca"
Un año de la reforma laboral
Madrid, 11 feb (EFE).-
Un año después de la reforma laboral los expertos y el Ministerio de Empleo siguen defendiendo la bonanza de la reforma, mientras los sindicatos consideran que ha empeorado el mercado laboral porque se ha convertido en una "máquina" de destruir empleo.
El 10 de febrero de 2012 se aprobó la reforma laboral, que, según el Ejecutivo, ha sido la más profunda y ambiciosa que se ha acometido en España.
Pese a ello, y según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), en 2012 el paro aumentó en 671.700 personas, hasta rozar los seis millones de desempleados y se destruyeron 850.500 puestos de trabajo.
Entre las medidas más controvertidas de la reforma están la reducción de la indemnización por despido improcedente en los contratos indefinidos de 45 a 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades frente a las 42 anteriores.
También que el despido objetivo -que permite a las empresas echar por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción con una indemnización de 20 días por año trabajado- podrá aplicarse cuando la compañía tenga una caída de ingresos durante tres trimestres consecutivos.
La reforma dota a las empresas de mayor flexibilidad para que, ante situaciones de crisis, no recurran al despido y que sea la última opción.
Sin embargo, los últimos datos (de noviembre de 2012) reflejan que los expedientes de regulación de empleo comunicados habían aumentado un 66,25 % frente al mismo periodo de 2011 (hasta 29.958) y afectaron a 406.810 trabajadores, el 45,8 % más.
efe-reforma-laboral-paro-empleo
© EFE 2013. Está expresamente prohibida la redistribución y la redifusión de todo o parte de los contenidos de los servicios de Efe, sin previo y expreso consentimiento de la Agencia EFE S.A.Ver video "Un año de la reforma laboral"
Paidverts| como obtener BAPS con MytrafficValue
Como están!! Hoy les estaré explicando otra forma de obtener BAPS para nuestra cuenta en Paidverts, este metodo consiste en la compra de acciones adentro de la pagina de MytrafficValue la cual es la creadora del Paidverts, adentro de ella podemos comprar acciones y luego venderlas por BAPS y de esta forma aumentar nuestros BAPS en nuestra cuenta del Paidverts. Te explicaré tambien que metodo combiene mas si comprar campañas adentro del Paidverts o con el metodo de la compra y venta de acciones. Tambien te dejo a disposicion un formato en excel para que te realize este calculo automaticamente!.
No olvides de darle like a mi video y de subscribirte a mi canal para que te pueda llegar en directo todos mis tutoriales. Tambien puedes visitar mi pagina Web y mis redes sociales!
●Pagina Web: http://goo.gl/Uw1zOS
●Facebook: https://goo.gl/CwkUE1
●Registro en Paidverts: https://goo.gl/TKGy39
●Mytrafficvalue: http://goo.gl/U9FkCq
●Archivo en Excel: http://goo.gl/SF4lgbVer video "Paidverts| como obtener BAPS con MytrafficValue"
Educación financiera para principiantes: 3 consejos
Para conquistar nuestra independencia financiera, necesitamos paciencia y determinación. Primer paso: registre sus movimientos financieros Es importante anotar todos sus gastos y ganancias. Guarde todos los recibos y anote en un cuaderno, hoja de cálculo o aplicación en el smartphone Segundo paso: Organice su presupuesto Sabiendo cuánto gana y gasta por mes, usted puede organizar en dos categorías: gastos fijos y gastos variables. A partir de ahí, es posible definir qué gastos pueden ser cortados para sobrar dinero para invertir en su futuro. Tercer paso: Cree objetivos financieros El dinero sirve para suplir nuestras necesidades. Así, es importante saber cuáles son sus necesidades. Por ejemplo, pagar la hipoteca, comprar el coche con dinero vivo o realizar el viaje de sus sueños.
Ver video "Educación financiera para principiantes: 3 consejos"
Barclays pagará 31 millones de euros por manipular el precio del oro
Las autoridades reguladoras del mercado británico han impuesto esta multa al banco inglés después de que uno de sus trabajadores fijase el precio del oro, a fin de beneficiarse a costa de uno de sus clientes entre los años 2004 y 2013.
Durante ese periodo, el Barclays era uno de los bancos que fijaban el precio del metal “Gold Fixing” dos veces al día.
El “Gold Fixing” es un mecanismo que permite a los inversores comprar y vender oro a un precio único.
Con anterioridad, Barclays había aceptado pagar 146 millones de euros a las autoridades estadounidenses en concepto de sanción civil por haber manipulado y presentado informes falsos que afectaron al cálculo de los tipos de referencia del mercado interbancario Libor y EuriborVer video "Barclays pagará 31 millones de euros por manipular el precio del oro"
PaidVerts: Sorprendido gratamente con esta increible y original PTC (11/11/2014)
Unete a esta increible PTC y ve siguiente mis progresos:
https://www.paidverts.com/ref/Zorian84
==============================================
No soy muy partidario de las PTC, de hecho las odio, y no vereis ningun otro video de cualquier otra PTC en este canal de Youtube, pero despues de investigar un poco, y de leer críticas muy buenas en Twitter y varios blogs me he dedicido a apuntarme y probarla.
No se deciros exactamente el tiempo que llevo dentro (tuve un parón de una semana donde perdí todos los BAPs antes de retomarla), pero calculo que de tiempo trabajado en ella puede rondar aproximadamente un mes.
Después de ese tirón inicial (y necesario por otra parte) con ads de valor muy bajo, conseguí juntar mi primer $ y comprar una campaña de publicidad... Este es el resultado:
http://i.imgur.com/uJLlUVB.jpg
http://i.imgur.com/UojWcaz.jpg
==============================================
Si quieres unirte a esta PTC, seguir mis avances mes a mes, y pedirme ayuda, consejo, o comparar estrategias, puedes registrarte con el siguiente enlace:
https://www.paidverts.com/ref/Zorian84Ver video "PaidVerts: Sorprendido gratamente con esta increible y original PTC (11/11/2014)"
Informaciona
Comparte y descubre información
Esta Pagina participa en el Programa de Afiliados de Amazon EU y Amazon Services LLC, un programa de publicidad para afiliados diseñado para ofrecer a sitios web un modo de obtener comisiones por publicidad, publicitando e incluyendo enlaces a Amazon.es y Amazon.com
Utilizando el siguiente enlace podrás encontrar una página en la que se muestra la política de privacidad de esta web. Puedes usar el siguiente enlace para ver nuestras normas de uso. Si encuentras algún contenido inadecuado, puedes denunciarlo utilizando el siguiente enlace. Haciendo click en el siguiente enlace puedes ver el Aviso Legal de este sitio web.
Utilizamos cookies para medir y analizar el tráfico de este sitio web. Más información.