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  • Despido improcedente de una embarazada

  • TC avala indemnizaciones por despido improcedente

    El Pleno del Tribunal Constitucional ha avalado este jueves con siete votos a favor y cuatro en contra la regulación de las indemnizaciones por despido improcedente y la limitación en el cobro de salarios de tramitación en casos de readmisión.

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  • Plantean iniciativa para elevar indemnización a trabajadores por despido intempestivo

    El proyecto de ley planteado por el Ministerio de Trabajo también se estipula que para aprobar un cese colectivo la empresa debe estipular 3 años consecutivos de pérdidas económicas y financieras.

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  • Íñigo Errejón: "Las trabajadoras del hogar deben tener indemnización por despido"

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  • UGT pide volver a la indemnización por despido de 45 días

    La Unión General de Trabajadores (UGT) ha propuesto que la indemnización por despido improcedente vuelva a ser de 45 días por año trabajado con un límite de 42 mensualidades (hoy es de 33 días por año con un tope de 24 mensualidades), así como establecer indemnizaciones adicionales que funcionen como efecto disuasorio ante el despido.

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    #ugt #indemnizaciones #despido #trabajadores

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  • El Gobierno reduce el despido improcedente a 33 días

    De 45 a 33 días por año trabajado. La indemnización por despido improcente es uno de los puntos fuertes de la reforma laboral que ha presentado hoy el Gobierno. Asimismo, fomentará la contratación indefinida de jóvenes y de parados de larga duración con bonificaciones de hasta 4.500 euros y creará un nuevo contrato indefinido para empresas de menos de 50 trabajadores.

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  • El Gobierno reduce el despido improcedente a 33 días

    De 45 a 33 días por año trabajado. La indemnización por despido improcente es uno de los puntos fuertes de la reforma laboral que ha presentado hoy el Gobierno. Asimismo, fomentará la contratación indefinida de jóvenes y de parados de larga duración con bonificaciones de hasta 4.500 euros y creará un nuevo contrato indefinido para empresas de menos de 50 trabajadores. 

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  • Cerrón demandó a EsSalud por despido arbitrario y pide indemnización de S/99 098

    El fundador de Perú Libre cuestionó que anularan su licencia como neurocirujano en el Hospital de Huancayo luego de que el JNE lo suspendiera como Gobernador tras una sentencia por corrupción.

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    El fundador de Perú Libre cuestionó que anularan su licencia como neurocirujano en el Hospital de Huancayo luego de que el JNE lo suspendiera como Gobernador tras una sentencia por corrupción.

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  • El Gobierno propone asumir parte de la indemnización por despido en los nuevos contratos

    Es sólo un borrador pero lo cierto es que el abaratamiento del despido ya no es tabú. Por eso no es de extrañar que desde la Patronal apoyen el documento del Gobierno.

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  • ¿Deben incluirse las cantidades percibidas en concepto de indemnización por despido en la declaración del IRPF?

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  • Diferencia entre indemnización y finiquito: cuantías y cuál se cobra siempre

    El finiquito se cobra siempre, sin importar el tipo de despido o si se ha dimitido, siempre que se tengan cantidades pendientes de recibir. La indemnización, en cambio, no.

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  • Bárcenas demanda al PP por despido improcedente - Tertulia política - 26/02/13

    El extesorero afirma que desde marzo de 2010 hasta el 31 de enero de 2013 fue asesor del PP, que le pagaba 21.300 euros brutos al mes. Además, hablamos sobre las elecciones italianos y declaraciones de Chacon: "No voy a apoyar el proyecto rupturista de Cataluña".

    Más información en http://www.libertaddigital.com/, http://www.libertaddigital.tv/ y http://www.esradio.fm/

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  • Si realizas alguna de estas acciones, puedes ser despedido sin derecho a indemnización

    La Ley Federal del Trabajo establece los derechos y obligaciones de empleados y patrones.

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  • Trabajador denuncia despido injusto

    Imágenes de la demanda y del trabajador que denuncia haber sido despedido por ser portador del VIH y solicita la readmisión en su puesto y una indemnización por daños morales de 324.000 euros. 

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  • DESPIDO DISCIPLINARIO: qué es, cuándo se da y cuáles son tus derechos

    ¿Qué es un despido disciplinario? En este video te explicamos en detalle todo lo que necesitas saber sobre el despido disciplinario. ¿Te han despedido por motivos disciplinarios o quieres estar preparado ante esta posibilidad? ¡No te preocupes!

    Te explicamos en qué consiste este tipo de despido y en qué situaciones se aplica, analizaremos las causas más comunes que pueden llevar a un despido disciplinario, desde faltas graves hasta el incumplimiento de normas laborales y qué hacer si consideras que el despido ha sido injustificado.

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  • Floriano insinua que el PP no pactará con Bárcenas la demanda por despido improcedente

    "Los demandantes parece ser que se ratifican en que van a presentar una demanda exigiendo una serie de cantidades que vendrán determinadas en la misma, y el Partido Popular no reconoce con este señor (Bárcenas) ninguna relación laboral desde aquel momento. Nosotros todavía no hemos recibido la demanda por despido improcedente. Esa cifra la conocemos a través de los medios de comunicación, y no hemos recibido todavía la demanda según me informan los servicios legales del Partido Popular. No hemos recibido todavía el traslado de la demanda y la información de la cantidad la conocemos a través de los tribunales, y en los tribunales veremos qué es lo que determinan".

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  • El gobierno del PSOE en Mallorca echará a cinco educadores de 55 años, 20 trabajando y sin indemnización

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  • Ortuzar: "Atutxa ha pedido como indemnización 1 euro porque la Justicia española no tiene dinero para resarcirle ni comprar su dignidad"

    El presidente del PNV rinde tributo al expresidente del Parlamento vasco tras reconocer el Tribunal Europeo de DDHH que el Supremo "vulneró su derecho a un proceso equitativo"

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  • Tras comprar Twitter, Elon Musk tomó el control y realizó despidos inmediatos


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  • La estudiante de Derecho que se defendió a sí misma y ganó un pleito por despido improcedente

    En una demanda a su ayutamiento por despedirle como socorrista

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  • UGT expresa su decepción con el Gobierno por defender el sistema de respuesta ante despidos improcedentes actual

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  • Expertos: "Ahora hay menos despidos colectivos nulos"

    El bufete de abogados Abdón Pedrajas & Molero ha señalado este miércoles que durante "los primeros meses en los que se aplicó la reforma laboral del Gobierno muchos empresarios entendieron que "se había levantado la veda" para aprobar despidos colectivos que ha calificado de "chapuceros". Así, según ha explicado, se han llegado a declarar nulos "el 80 por ciento", y ha apuntado que en la actualidad, "reconducida la situación", las resoluciones negativas por parte de los tribunales a estos despidos colectivos se encuentra "en torno al 50 por ciento".

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  • ¡DESPIDO MUNDIAL! ELON MUSK CORRE al 50% de los EMPLEADOS de TWITTER | ÚLTIMAS NOTICIAS

    Después de que Elon Musk despidiera al 50% de los empleados de Twitter en el mundo, los trabajadores temen que la nueva dirección intente evitar las indemnizaciones, argumentando faltas profesionales.

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  • El Gobierno generaliza el despido de 33 días por año

    La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado que a partir de la entrada en vigor de la reforma laboral aprobada hoy la indemnización por despido improcedente en el caso de los contratos indefinidos será de 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades. 

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  • Rajoy:"Reforma Fiscal alivia la carga fiscal a rentas bajas"

    El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy ha afirmado en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros que la Reforma Fiscal va a aliviar la carga fiscal de 20 millones de españoles principalmente los que tienen rentas más bajas. Además, ha dicho que se mejora la tributación de autónomos y de PYMES, y se rebajan los impuestos a familias y colectivos sociales más desfavorecidos y a los ahorradores. Por lo que "9.000 millones de euros volverán al bolsillo de los españoles". También la indemnización por despido estará exenta de tributo hasta los 180.000 euros.

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  • Las 'kellys' denuncian la inseguridad provocada por el coronavirus

    "No podemos limpiar y desinfectar 25 habitaciones cada 6 horas". Las 'kellys' exigen un nuevo protocolo ante el coronavirus y denuncian despidos improcedentes durante los días previos al estado de alarma para dejarlas fuera de la protección de los ERTE.

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  • Reforma Laboral: Indemnización de 33 días por año durante 24 meses

    Madrid, 13 de febrero (CERESTV.info)

    La indemnización por despido improcedente baja de 45 a 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 meses, en lugar de los 42 anteriores.

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  • Despiden a una trabajadora de Alsa por parar el autobús tras sufrir un fuerte sangrado vaginal y logra que sea improcedente

    Encarna Aznar, la única conductora
    mujer en la línea Almería-Valencia de #Alsa, fue
    despedida tras realizar dos paradas no previstas en su
    ruta: una por somnolencia y otra por sufrir un fuerte
    sangrado vaginal en plena ruta debido a la
    endometriosis que padece. Ella paró por la seguridad de
    los pasajeros, pero la empresa abrió un expediente en
    su contra.

    Hoy, tras una larga lucha, ha logrado que su despido
    sea declarado improcedente y ha recibido una
    indemnización de 45.000€, aunque no ha sido
    reincorporada. A sus 50 años, sigue buscando empleo
    tras más de 15 años dedicados al transporte.

    #DerechoLaboral #Despido #DespidoImprocedente
    #Autobús #Somnolencia #Endometriosis

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  • Laurent Blanc, el parado más rico de Francia - Los Guiñoles

    22 millones de euros, la indemnización por despido de Laurent Blanc
    Encuentra los Guiñoles
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  • Puerto Rico:Senado elimina ley de protección por despido injustificado

    En Puerto Rico, el Senado aprobó la derogación de la prospectiva de la Ley 80 de despido injustificado, con lo que se elimina la ley de indemnización a los trabajadores del sector privado por despido injustificado. teleSUR

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  • Oposición argentina estudia proyecto para proteger a trabajadores

    Debido a los despidos masivos en Argentina, la oposición en el Congreso impulsa un proyecto de ley que prohíbe echar a trabajadores hasta el 31 de diciembre de 2017 y habilita la doble indemnización por despidos hasta esa misma fecha. teleSUR

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  • Despido (Preludio de un despido) by PePeLu EL GENIO.

    Proceso de la asimilación de un despido improcedente e irracional y superación del mismo.

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  • Gómez: "No es el momento de abaratar despidos"

    El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, ha afirmado que la crisis "no es el mejor momento" para reducir el coste del despido, en referencia a la propuesta de la CEOE de rebajar la indemnización por despido procedente de 20 a 12 días. 

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  • Reprimenda a Hacienda por basar las inspecciones de despidos próximos a la jubilación solo en la edad

    El Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) pone freno a Hacienda en las inspecciones masivas que abre por los despidos de empleados próximos a la edad de jubilación. El TEAC reprende a la Agencia Tributaria por basar estas inspecciones y las correspondientes regularizaciones en el IRPF de la indemnización por despido únicamente en que la edad del trabajador cesado se acerca a la de la jubilación.

    Hacienda lleva años inspeccionando estos ceses ante las sospechas de que sean salidas pactadas por las que el contribuyente acuerda una indemnización suficiente para aguantar hasta cobrar la pensión y, además, no tributa en el IRPF por ella, ya que al tratarse de un despido está exenta. Cabe recordar al respecto que la indemnización por despido no tributa en el IRPF hasta los 180.000 euros. Sin embargo, la propia ley del impuesto establece que no podrá aplicarse esta exención en caso de que la salida se deba a un acuerdo entre el trabajador y la compañía.

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  • La OCDE pide nuevos ajustes laborales aunque valora el esfuerzo del Gobierno

    Madrid, 18 dic (CERES TV | EFE)

    La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha recomendado hoy a España ajustes adicionales en materia laboral, entre ellos la reducción de la indemnización por despido, si bien ha valorado los avances que en flexibilidad y competitividad ha traído la reforma laboral de 2012.

    El informe independiente que encargó el Gobierno a la OCDE y que ha sido entregado hoy a la ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha considerado que la reforma laboral va en la dirección correcta al contribuir a aumentar la contratación indefinida y la flexibilidad interna, a reducir los despidos colectivos y a moderar los salarios.

    No obstante, ha recomendado nuevos ajustes dirigidos a abaratar el despido, ampliar los periodos de prueba y disminuir la discrecionalidad de los tribunales para invalidar despidos colectivos.

    Por su parte, la ministra de Empleo ha dicho que el Gobierno va a estudiar las recomendaciones, si bien ha dejado claro que la reforma laboral ya está hecha y que sólo hará "pequeños ajustes" para potenciarla al máximo.

    En rueda de prensa, el director de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales de la OCDE, Stefano Scarpetta, ha considerado que en España hay margen para "un mayor ajuste" del coste de la indemnización por despido.

    A su juicio, el coste del despido improcedente de trabajadores indefinidos, pese a haberse reducido de 45 a 33 días por año trabajado para los contratos temporales convertidos en fijos, es "generoso" y está por encima de la media europea.

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  • El FMI pide más reformas laborales a España

    El Fondo Monetario Internacional considera que España todavía cuenta con margen significativo para adoptar medidas que impulsen la creación de empleo. Estas medidas pasarían por reducir la dualidad del mercado de trabajo, para lo que se propone acercar los costes de la indemnización por despido de temporales e indefinidos. Además, pide introducir un contrato único cuya indemnización vaya en función de la antigüedad.

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  • Corbacho cree ''simplista'' el enfoque de Fernández Ordóñez

    - Califica de ''reduccionista'' creer que abaratar el despido solucionará la crisis Madrid, 9 octubre (CERES TELEVISIÓN) El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, ha afirmado hoy que es "reduccionista" y "simplista" estimar que la crisis se va a resolver rebajando la indemnización por despido. Edición: EDITADO Sonido: LOCUTADO © 2009 CERES TELEVISIÓN NOTICIAS [+info]: http://www.cerestv.info [e-mail]: noticias@cerestv.es Peticiones: Teléf.902-885.666 • Fax: 902.885.869 

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  • Sindicatos y PP no apoyan el modelo austriaco

    La propuesta del Gobierno de adaptar el modelo austriaco de indemnización del despido ha tenido sus primeras reacciones. Los sindicatos no apoyan la medida y piden reorientar la propuesta. El PP lo ha calificado como un conjunto de sugerencias. 

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  • Original protesta contra la CEOE

    Unos 50 jóvenes de l'Avalot-UGT de Cataluña se concentraron hoy ante la patronal Fomento del Trabajo en Barcelona y protagonizaron una peculiar protesta contra el contrato de jóvenes propuesto por la CEOE el martes sin indemnización por despido ni cotización. 

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  • Rechazo generalizado a la propuesta de la CEOE

    Reducir de 20 a 12 días la indemnización por despido. Es la propuesta que lanzó ayer la CEOE y a la que sindicatos y partidos no han tardado en contestar. El Gobierno , el PP y los sindicatos se han posicionado en contra. 

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  • Gómez dice a CEOE que en España "es fácil despedir"

    El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, ha respondido este viernes a la CEOE que las crisis "no son buenos momentos" para plantear rebajas "sustanciales" en el coste del despido y que en España los costes del despido improcedente son altos, pero es el país de Europa donde es "más fácil" despedir. 

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  • Los trabajadores de Iveco denuncia los despidos

    Varios trabajadores de la factoría de Iveco en Valladolid han acampado frente a las puertas de la fábrica para reivindicar su readmisión y denunciar los despidos improcedentes de once trabajadores de la empresa. 

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  • El Gobierno aprueba la reforma fiscal

    La reforma fiscal que ha aprobado hoy el Gobierno incluye algunas novedades frente al borrador inicial. Una de las más destacadas, la que afecta a la indemnización por despido. Por su parte, oposición y sindicatos no ven con buenos ojos estas medidas del Ejecutivo.

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  • Méndez pide sepultar "bajo mil toneladas de tierra" el plan de la CEOE

    El secretario general de UGT, Cándido Méndez, afirmó este miércoles que habría que "sepultar bajo mil toneladas de tierra" la propuesta de la CEOE, en la que se defiende un contrato para menores de 30 años sin indemnización por despido. Corbacho la definió como "retroceso".

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  • Elon Musk enfrenta demanda colectiva del exjefe de Twitter por más de 500 millones de dólares

    Después de realizar despidos masivos luego de su adquisición de la compañía por 44 mil millones, Elon Musk enfrenta una demanda colectiva de un ex ejecutivo de recursos humanos de Twitter por aproximadamente 500 millones de dólares que debía en concepto de indemnización a ex empleados

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  • Gómez: "Es poco presentable que PP abarate despido"

    El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, ha considerado este martes "poco presentable" que el PP pretenda rebajar el coste del despido improcedente, haciendo referencia a las declaraciones del candidato popular, Mariano Rajoy. 

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  • Protesta planetaria de los trabajadores de Google contra la gestión de la empresa en los casos de acoso sexual

    Protesta global en todas en las oficinas de Google en todo el mundo contra la actuación de la compañía en casos de acoso sexual. La gota que ha colmado el vaso ha sido la indemnización millonaria por despido a un ejecutivo acusado de conducta sexual inapropiada con una empleada.
    -Redacción-

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  • Seis mil trabajadores perdieron empleo en marzo en Chile

    En Chile luego del terremoto unas seis mil personas perdieron su trabajo, la Dirección de Trabajo Chilena dijo que para hacer efectivos esos despidos sin indemnización las empresas recurrieron a la figura de fuerza mayor contemplada en el Código Nacional del trabajo, el presidente Piñera ordenó restringir el uso de esa figura jurídica. teleSUR

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  • General Motors despedirá a 4,000 trabajadores

    General Motors despedirá a 4,000 trabajadores La compañía dice que los despidos son parte del plan de reestructuración que reveló en noviembre pasado. En ese momento, GM dijo que eventualmente se eliminarían 15,000 empleos y cinco plantas norteamericanas. General Motors, en declaración Un portavoz de GM dijo que los trabajadores despedidos que tenían salarios recibieron paquetes de indemnización. También se les ha proporcionado servicios para conseguir trabajo en otros lugares. De los 4,000 nuevos despidos, GM agregó que la mitad de los ex trabajadores fueron contratados.

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  • Abogados Barcelona Laboral. Especialistas en derecho laboral. Despidos y reclamaciones de cantidad. AbogadosCampmany

    Despacho especialista, tenemos un profundo conocimiento en materia de relaciones laborales siendo especialistas como abogados de despidos y reclamación de salarios.

    En este tipo de procedimientos nuestro despacho sólo cobra los honorarios si conseguimos la indemnización, y no debe abonarse ningún tipo de provisión de fondos para que realicemos el asesoramiento y defensa de la reclamación.

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