¿AMLO comprometió a empresarios para comprar "cachitos" de la rifa del avión?
Peugeot-Citröen suprimirá otros 2.133 puestos en Francia en 2017
Peugeot-Citröen (PSA) suprimirá otros dos mil puestos en Francia el año que viene, en lo que la dirección plantea como un plan de bajas voluntarias y algún sindicato considera directamente como despidos. De este modo, 2017 será el cuarto año consecutivo con eliminación de puestos en uno de los mayores fabricantes de automóviles europeos que atravesó en 2012 por una grave crisis.
En concreto, la empresa prevé 1.025 salidas a través de un programa de búsqueda de empleo exterior, 984 prejubilaciones y 125 bajas incentivadas de dos años. En total, 2.133 puestos. La mayoría de sindicatos están de acuerdo porque paralelamente se prevé nuevos contratos indefinidos y la llegada de jóvenes para formarles. Pero la CGT califica el plan de bajas cada vez menos voluntarias. El Estado entró con una participación hace dos años en la compañía del catorce por ciento.
El grupo #PSA suprimirá 2.133 puestos en #Francia el año que viene https://t.co/l7e1W1HLNW pic.twitter.com/dAan6s1VWH— ecomotor (@ecomotor) 17 d’octubre de 2016Ver video "Peugeot-Citröen suprimirá otros 2.133 puestos en Francia en 2017"
Iberia propone la salida voluntaria de 1.727 trabajadores tras la crisis del handling
Lo hace como solución a la situación derivada del último concurso en el que perdió la licencia de ocho grandes aeropuertos
Iberia ha propuesto la creación de una nueva empresa, participada al 100 % de IAG con mayoría de esta aerolínea, que aglutine a todos los trabajadores de todos los centros de trabajado de la Dirección de Servicios Aeroportuarios, así como un plan de viabilidad que contempla bajas incentivadas y prejubilaciones para 1.727 trabajadores.
https://www.eldebate.com/economia/20240115/iberia-propone-salida-voluntaria-1727-trabajadores-crisis-handling_167097.html
Vídeo: EP
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Policías y bomberas de Sevilla protagonizan un calendario desnudo solidario
La ONG SOS Ayuda sin Frontera ha presentado hoy un calendario solidario protagonizado por sus voluntarias. Son policías, bomberas, enfermeras y todo tipo de colaboradoras relacionadas con las unidades de emergencias que ahora sin ropa afrontan con ilusión un nuevo reto... Y todo por una buena causa, recaudar dinero para proyectos solidarios, como llevar alimentos a Burkina Faso o comprar material para la unidad de rescate de la ONG.Después de dos años sacando a la venta calendarios con bomberos, ahora les ha tocado el turno a ellas. La iniciativa ha sido todo un éxito. Comenzó con un par de voluntarias y al final les han faltado meses para descubrir tanta solidaridad. Para ello se han editado tres mil calendarios que se venderán a cinco euros cada uno.
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Policías y bomberas voluntarias de SOS Ayuda sin Frontera protagonizan un calendario solidario
La ONG SOS Ayuda sin Frontera ha presentado hoy un calendario solidario protagonizado por sus voluntarias. Son policías, bomberas, enfermeras y todo tipo de colaboradoras relacionadas con las unidades de emergencias que ahora sin ropa afrontan con ilusión un nuevo reto. Y todo por una buena causa, recaudar dinero para proyectos solidarios, como llevar alimentos a Burkina Faso o comprar material para la unidad de rescate de la ONG. Después de dos años sacando a la venta calendarios con bomberos, ahora les ha tocado el turno a ellas. La iniciativa ha sido todo un éxito. Comenzó con un par de voluntarias y al final les han faltado meses para descubrir tanta solidaridad. Para ello se han editado tres mil calendarios que se venderán a cinco euros cada uno.
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Comienzan a trabajar los servicios de limpieza viaria y jardines de Madrid
Esta noche los servicios de limpieza viaria han estado trabajando para que Madrid recupere su aspecto habitual. Los ciudadanos, tras 13 días de huelga, respiran aliviados. Por fin, casi dos semanas después, podrán dejar de esquivar basura por las acerasPuntuales han llegado a su centro de trabajo. Los primeros equipos de limpieza viaria y jardinería de Madrid salían, de nuevo, con normalidad.Tras 13 días de huelga, no se producirá ninguno de los más de mil despidos previstos. Naide irá a la calle. Lo que ellos han aprobado, a cambio de la estabilidad laboral, es un expediente de regulación de empleo temporal por el que cada trabajador parará 45 días al año; una congelación salarial durante los próximos cuatro años, hasta 2017; una variación en la distribución de las vacaciones; y bajas y excedencias voluntarias incentivadas.Poco a poco la basura sale de las calles. Y se cierra por ahora, el conflicto.
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