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Madrid pone en valor "un empleo digno" como primer punto de una economía social

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Cierre Ventas: Como vender mas productos y servicios

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10 formas locas de gastarte 100 millones en un día

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4.907.817 parados

Madrid, 4 dic (EFE).- El paro registrado subió por cuarto mes consecutivo y sumó 74.296 personas en noviembre respecto a octubre, con lo que el total de parados llegó a 4.907.817 (el 1,54 % más), según datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Las cifras recogen el efecto de los ajustes que han llevado a la extinción de convenios de la Seguridad Social para cuidadores no profesionales de personas dependientes que ha contabilizado en noviembre a los 37.983 trabajadores que figuraban como demandantes de empleo y han pasado a contabilizarse como parados.

Desde noviembre de 2011, el desempleo se ha incrementado en 487.355 personas, el 11,02 %.

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25.000 personas con discapacidad acceden al empleo gracias a Portalento.es de Fundación ONCE

Servir de punto de encuentro de ofertas de trabajo y avanzar en la integración laboral de las personas con discapacidad. Ese es uno de los objetivos de portalento.es, el portal de empleo de Fundación ONCE, que hoy ha presentado en Madrid su imagen renovada.

A través de FSC Inserta, el entidad de Fundación ONCE encargada de gestionar el empleo, y con el apoyo del Fondo Social Europeo, Portalento ha generado 25.000 contratos laborales en los últimos cinco años y cuenta con 4130 empresas colaboradoras. Actualmente existen 190.000 personas inscritas en su bolsa de empleo.

Uno de los puntos fuertes de Portalento es su capacidad para poner en contacto ofertantes y demandantes de empleo, facilitar su acercamiento y asesorarles durante todo el proceso.

Con motivo de la renovación del portal, Fundación ONCE ha lanzado la campaña ‘Por Mil Razones’ realizada por la agencia de publicidad Shackleton con un doble objetivo. Por un lado animar a las personas con discapacidad a utilizar la platafor

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RESET acerca 25 empleos de futuro a personas en desempleo o que buscan reciclarse

Buscar trabajo. Reciclarse profesionalmente. ¿Pero cómo? Y sobre todo ¿dónde?
Dos entidades sin ánimo de lucro, la Fundación Canal y Human Age Institute, ponen en marcha un proyecto para dar a conocer cuáles son esos empleos y ayudar a las personas en búsqueda de trabajo a saber cómo se puede llegar a ellos.
Durante ocho jornadas un equipo de 50 profesionales, orientadores laborales y expertos ayudarán, de forma gratuita, a cualquier persona que quiera inscribirse en el programa. La idea es hacerlo de forma práctica, cercana y sobre todo útil.
En RESET se darán a conocer profesiones para todos los niveles de formación, básica, media y superior y para cualquier edad, para que cualquier persona pueda encontrar algo que se adapte a su situación actual.
RESET tendrá lugar del 7 al 17 de junio en Madrid y se podrá participar presencialmente en la Fundación Canal o de forma virtual en directo , previo registro en www.empleosconfuturo.org

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La III Feria de Empleo de Leganés recibió la visita de 3.700 personas

La III Feria de Empleo de Leganés, celebrada los pasados 22 y 23 de octubre en el Centro Municipal ’Las Dehesillas’, superó la asistencia de las dos primeras ediciones, pues asistieron a la misma 3.700 personas, una afluencia que provocó que se tuviera que ampliar el horario de la segunda jornada para atender a todas las personas interesadas en la Feria.

Según los datos recabados a la finalización del evento, entre un 75 y un 80% de los visitantes de la Feria eran residentes en el municipio de Leganés, aunque en la segunda jornada se percibió un incremento de los visitantes de otras localidades de la Comunidad de Madrid, constituyendo incluso un 3% quienes llegaron de otras provincias, como Toledo, Ávila e incluso Jaén, en concreto de la localidad de Bailén.

La edad media de las personas que asistieron a la Feria de Empleo de Leganés se sitúa entre los 28 y los 40 años y los currículos entregados en los 17 stands de empresas e instituciones a lo largo de las dos jornadas superaron los 12.000, en busca de uno de los 698 puestos de trabajo ofertados en ’Las Dehesillas’.

En los stands de organismos públicos presentes en la Feria, como el del Ayuntamiento de Leganés, el de la Comunidad de Madrid y el de la Cámara de Comercio se informó a los asistentes acerca de las bolsas de trabajo en las que podían ser incluidos y cómo hacerlo. Esta información se demostró de gran utilidad, sobre todo entre los demandantes de empleo más jóvenes, por debajo de 22 años de edad, en su mayoría desconocedores de esta información.

También en estos y otros stands de empresas se asesoró a la hora de elaborar los currículos para hacerlos más completos, informativos y atractivos para las empresas participantes y para cualesquiera otras a las que acudan los ciudadanos en busca de un empleo.

Según se desprende de una encuesta elaborada entre cerca de un centenar de asistentes a la Feria por parte del Centro Operativo de Negocios, entidad partícipe y coorganizadora de la misma, la valoración de la Feria de Empleo de Leganés es de un 8 sobre 10. Los encuestados valoraron, con un 78% de opiniones positivas, como una buena iniciativa la puesta en marcha de esta Feria, y un 99% coincidieron en la amabilidad y buen trato dispensados en los stands.

En la muestra se recoge también que un 91% de los encuestados valoran positivamente la ubicación de la Feria, si bien reclamaban un espacio mayor, debido a la gran afluencia de gente a lo largo de las dos jornadas. Asimismo, aunque sólo un 5% asistieron a las ponencias y charlas informativas que se desarrollaron durante la Feria, todos los que lo hicieron las consideran interesantes y positivas. Finalmente, el 35% de los encuestados dijeron haberse enterado de la existencia de la Feria por los medios de comunicación, un 26% a través de redes sociales, un 28% por el Ayuntamiento y un 11% a través de amigos y familiares.

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