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Servicio Oficial - Barcelona - V. de la Oliva

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Cómo Maximizar Tu Ropa y Accesorios. Cómo Combinar tu Ropa para Fiestas y Trabajo 2013 Outfits

Cómo Maximizar Tu Ropa y Accesorios. Cómo combinar tu ropa para fiestas, trabajo y pasear.

Stephanie Li, La Shoppinista: Tu Experta en COMPRAS INTELIGENTES™. Truquitos para COMPRAR, AHORRAR DINERO, REGALAR. OFERTAS, CUPONES DE DESCUENTO Y MÁS
Consejos, Noticias e Ideas Para Compras Inteligentes por Stephanie Li de http://www.LaShoppinista.com
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Mobile World Congress: un 10 en avances tecnológicos, un 0 en avances feministas

UGT denuncia ofertas de
trabajo precarias y machistas en el Mobile World Congress que estos días se
celebra en Barcelona. La feria más importante del sector, que moverá este año
más de 470 millones de euros, demanda azafatas dispuestas a trabajar 12 horas
al día, tolerantes al estrés, perfectamente maquilladas y subidas en tacones de
aguja. Cualidades a las que añaden un plus de 1,25 euros si además es lista y
mide 1.75.

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Sueldo de hasta 2.100 euros y casa gratis: este es el pueblo a hora y media de Barcelona que busca trabajadores

Cuando encuentras un trabajo que ofrece unas características casi de ensueño, quieres dar lo mejor de ti para ser seleccionado. Esto es lo que ha ocurrido con una oferta publicada en Indeed.

El empleo no solo tiene un salario alto, sino que, además, incluye vivienda gratis en un pueblo tranquilo cerca de la costa de Girona, a menos de 2 horas de Barcelona.

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La Perfect App

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- No trabajo para hacer y
- Es libre para siempre
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Pregunta: ¿De dónde viene el dinero?

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Free ofrece 5.000 millones de euros para Boygues, pero el operador francés pide más

Bouygues Telecom rechaza una oferta de Free de entre 4.000 y 5.000 millones de euros para su compra en plena reorganización del paisaje de operadores telefónicos francés. Según la agencia económica Bloomberg, la dirección de Bouygues habría rechazado esta oferta porque espera que aumente hasta los 7.000 u 8.000 millones. Bouygues es el tercer operador telefónico del país, mientras que Free – cuya casa madre es Iliad- es el cuarto pero el último en llegar y el más agresivo en precios.

Esta oferta se produce en un momento de debilidad de Bouyges puesto que este miércoles debe anunciarse un plan de reducción de costes y posiblemente la supresión de puestos de trabajo. Los sindicatos avanzan un millar sobre los nueve mil actuales. Bouygues quiso comprar recientemente el segundo operador francés SFR, de Vivendi, pero se le adelantó Numéricable. Por otra parte, el primer operador Orange también habría propuesto un acuerdo con Bouygues.

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El Barça puede afrontar "todas las peticiones" técnicas, según su portavoz

     Barcelona, 2 jul (EFE).- El portavoz del Barcelona, Toni Freixa, ha asegurado que, "por descontado", el club se puede permitir afrontar las peticiones de fichajes del cuerpo técnico, y aunque no ha confirmado el interés sobre Thiago Silva, ha sugerido que el trabajo de los técnicos en este verano está siendo "satisfactorio".
     "El Barça se puede permitir hacer todo lo que esté dentro de las peticiones de los técnicos, por descontado, así ha sido en cada temporada y ésta no será una excepción", ha dicho Freixa en la rueda de prensa en el Camp Nou tras la reunión de la Junta Directiva.
     El portavoz ha sido preguntado precisamente sobre el posible fichaje del central brasileño Thiago Silva, después de que su representante, Paulo Tonietto, haya negado en la emisora 'Rac1' que esté negociando con el Barça y haya ironizado con que "si te quedas en casa viendo la televisión no vas a comprar nada".

DECLARACIONES DEL PORTAVOZ DEL BARCELONA TONI FREIXA E IMÁGENES DE LA RUEDA DE PREN

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Calderería Industrial - Barcelona - Talleres Cosgaya

Talleres Cosgaya es una empresa dedicada a la manipulación y transformación del acero para la realización de todo tipo de calderería y estructuras. La empresa fue fundada en el año 1990 y desde entonces ha experimentado un enorme crecimiento, sabiendo adaptarse a la diversificación del mercado. En estos momentos, Talleres Cosgaya cuenta con unas instalaciones que superan los 8000m cuadrados, que se distribuyen en diversas naves habilitadas para la ejecución de todo tipo de trabajos. La empresa cuenta con la maquinaria y la tecnología más actual que, junto con una plantilla profesional, la capacita para garantizar la ejecución de sus proyectos y completar una oferta global. http://video.plenummedia.com/caldereria-industrial-barcelona-talleres-cosgaya

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Alstom vende su división de energía a General Electric

El consejo de administración del grupo industrial francés Alstom ha aceptado finalmente la oferta de la estadounidense General Electric para comprar su división de energía por más de 10.000 millones de euros. El acuerdo deberá ser aprobado por varias instancias, incluyendo el comité de empresa del grupo francés.

El martes los trabajadores de Alstom realizaron las primeras movilizaciones exigiendo el mantenimiento de los puestos de trabajo. La división de energía de Alstom emplea a 9.000 trabajadores fijos. En esta ocasión el gobierno francés quiere una solución de alianzas industriales que evite que el estado tome una participacion como tuvo que hacer hace diez años para evitar la quiebra de la empresa.

El gobierno francés y el ministro de Industria Arnaud Montebourg, han declarado abiertamente su preferencia por un acuerdo con la empresa alemana Siemens.

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"Coworking", la nueva forma de trabajo compartido que florece con la crisis

Granada, 16 enero (CERES TV | EFE)

Dicen que la crisis agudiza el ingenio y, por algunas formas de trabajo que florecen con ella, también la eficiencia, el ahorro y la coordinación entre profesionales de muy diversos ámbitos, en la mayoría de los casos autónomos, que optan por compartir espacios donde desarrollar sus actividades.

Aunque por razones obvias Madrid y Barcelona están a la cabeza nacional en el número de los denominados espacios de "coworking" (trabajo compartido), algunas ciudades medias como Granada han visto nacer en los últimos meses interesantes iniciativas que vienen a ampliar una oferta disponible que no ha parado de crecer en España.

Es el caso de "erranT espacio cowork", el último centro de estas características que ha abierto sus puertas hace muy pocos días en pleno centro de la capital granadina y que centra su foco esencial de especialización en el periodismo, la comunicación audiovisual, el diseño gráfico y web y la ilustración.

► Leer más en CERES TV: http://wp.me/p33o6y-5GB

© 2014 CERES TELEVISIÓN DIGITAL
[+info]: http://www.cerestv.es
[e-mail]: noticias@cerestv.es
Contacto: Teléf. 91 186 30 83

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“Coworking”, la nueva forma de trabajo compartido que florece con la crisis

Granada, 16 enero (CERES TV | EFE)

Dicen que la crisis agudiza el ingenio y, por algunas formas de trabajo que florecen con ella, también la eficiencia, el ahorro y la coordinación entre profesionales de muy diversos ámbitos, en la mayoría de los casos autónomos, que optan por compartir espacios donde desarrollar sus actividades.

Aunque por razones obvias Madrid y Barcelona están a la cabeza nacional en el número de los denominados espacios de “coworking” (trabajo compartido), algunas ciudades medias como Granada han visto nacer en los últimos meses interesantes iniciativas que vienen a ampliar una oferta disponible que no ha parado de crecer en España.

Es el caso de “erranT espacio cowork”, el último centro de estas características que ha abierto sus puertas hace muy pocos días en pleno centro de la capital granadina y que centra su foco esencial de especialización en el periodismo, la comunicación audiovisual, el diseño gráfico y web y la ilustración.

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Renault Retail Group - Venta y taller Renault, Dacia

http://video.plenummedia.com/renault-retail-group
Renault Retail Group es especialista para comprar un coche, Renault o Dacia, nuevo o de ocasión, turismo, industrial o eléctrico.
Una red de distribución comercial y de servicios en España propiedad de Renault, el segundo grupo automovilístico europeo.
Renault Retail Group cuenta con más de 35 años de experiencia en el sector y casi 270.000 metros cuadrados de instalaciones.
Estamos presentes en Madrid, Barcelona,Valencia y Castellón.
Renault Retail Group se apoya en el trabajo transversal de cerca de 700 empleados, distribuidos en 19 centros en España.
Vendemos uno de cada cinco vehículos marca Renault.
Ocho de cada diez clientes de nuestra empresa manifiestan estar completamente satisfechos por la compra, mantenimiento o reparación de su automóvil Renault o Dacia.
Nuestra actividad de taller para tu vehículo comprende: Operaciones de mantenimiento (revisión, frenos, discos de frenos, neumáticos, amortiguadores…) Operaciones de mecánica (cambios de correa de distribución, cambios de embragues…). Chapa y pintura (reparación de golpes en carrocería, arañazos, reparación y cambio de lunas…). . Venta de piezas de recambio. Asistencia en carretera.

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Iberia propone crear una nueva compañía para el handling

Iberia ha anunciado la puesta en marcha de un plan de salidas y prejubilaciones voluntarias para 1.727 trabajadores de la división de servicios en tierra, conocido como 'handling', después de perder las licencias en ocho de los principales aeropuertos del país. Para el resto del personal, unos 6.200 empleados que prestan servicio en esta división, tiene previsto crear una nueva filial cuya titularidad estaría en manos del grupo IAG y que blindaría los derechos de los trabajadores que sigan en la empresa.

La aerolínea ha desvelado su última propuesta, con la que pretende convencer a los sindicatos a menos de 48 horas del cierre de la negociación y después de que estos amenazasen con una nueva huelga para finales de enero. Ha sido remitida a los representantes de los trabajadores tras perder las licencias de operador de los servicios de tierra en ocho de los diez grandes aeropuertos españoles (Bilbao, Málaga, Alicante, Palma de Mallorca, Ibiza, Barcelona, Las Palmas y Tenerife Sur), una huelga de cuatro días y varias semanas de negociación sin acuerdo.

Esta oferta contempla la creación de una nueva empresa, participada en su totalidad por el grupo IAG, con mayoría del capital en manos de Iberia, a la que serían traspasados todos los trabajadores de tierra que actualmente trabajan en los distintos centros de trabajo controlados por la Dirección de Servicios Aeroportuarios del grupo. Estos empleados mantendrían el actual Convenio de Iberia, que mejora ampliamente el sectorial, y con ello, sus derechos actuales, "sin ningún cambio", según la aerolínea, blindando además los sistemas de progresión y antigüedad.

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Sánchez Flores:"Me gustan los equipos que quieren volver a ser lo que fueron"

     Barcelona, 13 jun (EFE).- Quique Sánchez Flores, el nuevo técnico del RCD Espanyol para las tres próximas temporadas, ha asegurado que a estas alturas de su carrera lo que le mueve es "el corazón" y que le gustan los equipos que "quieren volver a ser lo que fueron".
     Durante la rueda de prensa de presentación, Sánchez Flores ha ido desgranando su ideario técnico. "Estamos esperando a construir el equipo, no hemos parado en las tres últimas semanas. Queremos acertar en la selección de los jugadores", ha comentado.
     El equipo busca para esta nueva etapa "jugadores comprometidos y con buena mentalidad" para construir "un equipo sólido y que se adapte a las circunstancias de la competición".
     Ha comentado que la idea es que el equipo esté luchando por las posiciones de la uno a la diez, no por los puestos del diez al veinte. "Quiero un equipo que juegue bien al fútbol y que tenga equilibrio entre la defensa y el ataque", ha dicho.
     Sánchez Flores, de 51 años, ha admitido que disponía de mejores ofertas, pero que ya se mueve por lo que le dicta su corazón. "Quiero disfrutar de mi trabajo y transmitirlo", ha comentado el técnico, que se ha congratulado por el hecho de que en estas tres semanas en las que ya ha trabajado con el equipo, no haya trascendido ninguna decisión.
     "Llevo 30 años en esta profesión y no sé lo que es trabajar sin presión. Todo lo que ocurra es a través del balón, pero está claro que el primer año será más difícil", ha indicado.
     El entrenador se siente orgulloso de cada paso que ha dado en su carrera. "Ahora llego más preparado, tengo 51 años y no los 37 de que cuando empecé, tengo más vivencias y más recorrido", ha indicado.
     En cuanto a la plantilla que tiene que confeccionarse en Espanyol, Sánchez Flores ha comparado la situación con la vivida en su día cuando llegó al Watford, club de la Premier al que entrenó el año pasado.
     "Necesitamos cambios y esto lleva tiempo. Hay que hacer las cosas bien e intentar fallar lo menos posible, eso es fundamental", ha insistido.

DECLARACIONES DEL NUEVO ENTRENADOR DEL ESPANYOL, QUIQUE SÁNCHEZ FLORES. Palabras clave: efe,futbol,espanyol,sanchez flores

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