Globierno estudia flexibilizar contratos a tiempo parcial
Globierno estudia flexibilizar contratos a tiempo parcial
El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, ha avanzado en una entrevista a Europa Press que el Gobierno está estudiando en la mesa de empleo con patronal y sindicatos introducir mayor flexibilidad en los contratos a tiempo parcial durante un "periodo transitorio de entre dos y tres años".
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España está a la cola de empleo en Europa y se disfrazan los contratos temporales como fijos discontinuos
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Gobierno estudia flexibilizar el trabajo a tiempo parcial
El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, ha avanzado en una entrevista a Europa Press que el Gobierno está estudiando en la mesa de empleo con patronal y sindicatos introducir mayor flexibilidad en los contratos a tiempo parcial durante un "periodo transitorio de entre dos y tres años".
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La CEOE quiere manos libres para imponer la conversión del contrato a tiempo completo en uno parcial
Los empresarios quieren manos libres para poder imponer la reducción de la jornada laboral a los trabajadores. Es la propuesta que la CEOE ha hecho llegar al Gobierno. Los empleados pasarían de una jornada completa a otra reduccida con la correspondiente bajada de sueldo. Para la ceoe se evitarían despidos. También quieren los empresarios que se amplíe la bolsa de horas extras permitida. Y no se quedan ahí: porque quieren que el contrato de formación se amplíe más allá de los 30 años. Estas medidas llegan sólo unas horas después de que la CEOE rechazara la propuesta de FMI de bajar un 10 por ciento el sueldo a los trabajadores. De momento a los sindicatos no les ha gustado esta propuesta. UGT asegura que ahonda en el deterioro del mercado de trabajo.
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El salario mínimo ¿quién lo cobra en España?
El porcentaje de trabajadores que cobran el equivalente al salario mínimo interprofesional ha tocado su máximo desde 2004. Pero... ¿quién lo cobra en España?
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OIT recuerda que la conversión la decide el trabajador
El director de la oficina de la OIT para España, Joaquín Nieto Sáinz, ha recordado a la CEOE que el convenio 175 de la organización establece "claramente" que la conversión de un contrato de tiempo completo a tiempo parcial sólo se puede hacer con la voluntariedad de los trabajadores.
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Cuca Gamarra, sobre los datos del paro: "Están distorsionados"
"Un contrato fijo discontinuo es un contrato temporal", ha insistido
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La brecha salarial en España se acerca al 19%
Las mujeres acaparan los contratos a tiempo parcial, casi un 74% de las mujeres frente al 26% de los hombres
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La patronal estudia proponer que el despido de los nuevos contratos indefinidos sea gratis un año
Ampliar de seis meses a un año el periodo de prueba de un contrato indefinido, es decir, poder despedir gratis al nuevo trabajador fijo durante más tiempo. Es una propuesta que ha surgido en el seno de la CEOE, pero la patronal aún no la ha aprobado. Su presidente se limita a decir que están abiertos al diálogo con el Gobierno. En los pasillos del Congreso, la idea no ha tardado en levantar ampollas. El Gobierno ni siquiera entrar a valorar, pero la patronal va más allá. También se plantea proponer que se cambie la jornada completa de los fijos a parcial como alternativa al despido cuando la empresa vaya mal y eliminar las trabas que limitan los contratos temporales pudiendo extender la temporalidad todo el tiempo que quiera el empresario.
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La CEOE propone imponer la conversión del contrato completo en parcial
Madrid, 8 ago (EFE).- La CEOE propone imponer a los trabajadores el paso de un contrato a tiempo completo a uno a tiempo parcial cuando existan causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
Palabras clave: efe-ceoe-informe-reformas-contratos
© EFE 2013. Está expresamente prohibida la redistribución y la redifusión de todo o parte de los contenidos de los servicios de Efe, sin previo y expreso consentimiento de la Agencia EFE S.A.Ver video "La CEOE propone imponer la conversión del contrato completo en parcial"
Báñez asegura que la reforma laboral ya está hecha y que 'solo habra algunos ajustes'
Madrid, 18 diciembre (CERES TV)
La ministra de Empleo, Fátima Báñez, considera que la reforma laboral va a en la buena dirección. Por eso piensa ahora hacer agunos ajustes porque así sus bondandes se podrán "desplegar". Sobre las recomendaciones de la OCDE, que quiere que se rebajen las indemnizaciones por despido y se acorten los periodos de prueba en los contratos fijos, la ministra ha dicho que las escuchará pero que el Gobierno tiene ya su hoja de ruta.Los ajustes pendientes son, la simplificación de los contratos, que pasarán a ser solo cuatro, la clarificación de los incentivos a la contratación y el impulso al contrato indefinido de apoyo a emprendedores, permitiendo que se pueda hacer también a tiempo parcial.
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Contacto: Teléf. 91 186 30 83Ver video "Báñez asegura que la reforma laboral ya está hecha y que 'solo habra algunos ajustes'"
La ministra de Empleo asegura que la reforma laboral ya está hecha y que sólo habra algunos ajustes
La ministra de Empleo, Fátima Báñez, considera que la reforma laboral va a en la buena dirección. Por eso piensa ahora hacer agunos ajustes porque así sus bondandes se podrán "desplegar". Sobre las recomendaciones de la OCDE, que quiere que se rebajen las indemnizaciones por despido y se acorten los periodos de prueba en los contratos fijos, la ministra ha dicho que las escuchará pero que el Gobierno tiene ya su hoja de ruta.Los ajustes pendientes son, la simplificación de los contratos, que pasarán a ser solo cuatro, la clarificación de los incentivos a la contratación y el impulso al contrato indefinido de apoyo a emprendedores, permitiendo que se pueda hacer también a tiempo parcial.
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Control de tiempos de empleados a tiempo parcial
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Con Pen Finger puedes llevar un mejor control de las horas trabajadas por tus empleados con contrato a tiempo parcial. Es ideal para centros desatendidos, de fácil manejo y con soporte técnico incluido.Ver video "Control de tiempos de empleados a tiempo parcial"
Oficio de ensueño: Piloto. ¿Vale la pena la inversión? | Hecho en Alemania
Piloto, hace años era uno de los oficios preferidos. Destinos exóticos, reputación, contrato fijo y un buen sueldo. Pero aquellos tiempos pasaron pues, hay demasiados pilotos, los precios de los billetes de avión se reducen y, con ellos, el sueldo de los pilotos. Un difícil panorama para las nuevas generaciones.
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Menos empleo y más precario
La Reforma laboral deja su sello en el mercado de trabajo.Los que encuentran empleo, enlazan contratos de apenas unos días. Hay unos 140 contratos a tiempo parcial más que hace un año. A la vez se han destruído 339.000 empleos a jornada completa. El total, casi medio millón de empleos a tiempo completo menos. Cae más el empleo público. Hay 121.000 fundionarios menos. El total de empleos públicos no llega a los 2.800.000, la cifra más baja en casi una década. También pierde fuelle el autoempleo. 2013 terminó con 51.600 trabajadores menos. Ya hay casi tres millones de parados de larga duración.
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La desigualdad salarial y la precariedad protagonizan el Día del Trabajo
El mundo del trabajo es injusto y desigual. Empezando por las mujeres, que tienen que hacerse un hueco a golpes para conseguir ser tratadas como los hombres.Cobran 5.000 euros menos que ellos, una diferencia del 30 por ciento. Y están obligadas a aceptar los contratos más precarios y a trabajar a tiempo parcial para cuidar de la familia. Mujer y además inmigrante, doble discriminaciónEl paro golpea más a los trabajadores que vienen de fuera. Frente al 9,6 por ciento de desempleados, hay 5 puntos más de parados inmigrantes. La precariedad es una losa para la mitad de los jóvenes, que sólo firman contratos temporales. El sueldo medio hasta los 24 años no llega a los mil euros. Uno de cada cuatro jóvenes está en el paro.
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Derechos laborales en España: Pausas y Horarios
Si estás trabajando y cumples horarios, es importante que sepas lo siguiente: Por ley, si la jornada es de 6 o más horas seguidas, tienes un descanso mínimo de 15 minutos. La jornada no puede superar las 9 horas diarias y, si lo hace, Las horas complementarias son aquellas exclusivas a contratos de tiempo parcial, Es decir, si tu contrato es de 30 horas semanales, durante ese período no puedes hacer más de 4,5 horas complementarias. Por otra parte, deben darte a conocer tus horarios 3 semanas antes, y no pueden cambiarlo sin previo aviso. Es normal que cuando hay mayor carga de trabajo de la esperada, te llamen un día antes, es tú decisión aceptarlo o no, pero debes saber que esto es ilegal.
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Edson Álvarez: En negociación para renovar con el Ajax hasta 2025
El centrocampista mexicano Edson Álvarez, que se ha ganado un puesto fijo en el once titular del Ajax, negocia la renovación de su contrato hasta 2025, publicó la prensa neerlandesa.
El jugador y el equipo “han expresado la intención de seguir juntos por más tiempo”, publicó el periódico de pago más leído de Países Bajos, 'De Telegraaf', citando fuentes del club.
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El Gobierno lanza un paquete de medidas contra el paro
El diálogo social entre sindicatos y patronal no avanza y el gobierno ha decidido lanzar una serie de medidas para luchar contra el desempleo. Así las empresas que contraten a parados pagarán menos a la Seguridad Social. También habrá bonificaciones para fomentar los contratos a tiempo parcial. Las empresas con problemas de liquidez podrán aplazar sus pagos con la Seguridad Social. Los trabajadores afectados por EREs, tendrán derecho a cuatro meses de paro. Estas medidas tendrán un coste de 1.500 millones de euros.
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Mari Loli rompe las barreras de la discapacidad: más de 14 años en su puesto de trabajo
Desde hace 31 años, cada 3 de diciembre se celebra el Día Internacional de la Discapacidad. Una jornada en la que se reflexionan los logros en materia de inclusión de las personas con discapacidad, sobre todo en el ámbito laboral. Según el último estudio de la Fundación Adecco (noviembre 2023), tan solo un 34% de las personas que tienen edad para trabajar tienen un empleo.
Es el caso de Mari Loli Rueda, que a sus 40 años y con Síndrome de Down, suma 14 años como empleada en Carrefour Almería con un contrato a tiempo parcial, gracias a la colaboración directa con Asalsido (Asociación Síndrome de Down) a través de sus programas de empleo.Ver video "Mari Loli rompe las barreras de la discapacidad: más de 14 años en su puesto de trabajo"
Encuesta de salarios
La crisis acentúa las diferencias salariales, entre hombres y mujeres, entre fijos y temporales y por sectores de actividad. La encuesta de estructura salarial, elaborada por Estadística, señala que en 2012 el salario medio en España fue de 22.726 euros al año, un 0,8 por ciento menos que en 2011. Y pone de manifiesto la enorme diferencia entre hombres y mujeres. Los primeros llegan a casi 25.700 euros mientras que las segundas se quedan en 19.500 euros, lo que supone una brecha del 24 por ciento. Crece además la pobreza tal y como refleja el porcentaje de empleados cuyo salario está por debajo del salario mínimo interprofesional, de 645 euros al mes. En los hombres es del 7 y medio por ciento de los ocupados, mientras que en las mujeres escala a más del 17 por ciento, más del doble. Según la encuesta, un trabajador con jornada a tiempo parcial cobra, de media un 65 por ciento menos que otro a tiempo completo. Si la comparación se hace en función del contrato, los que tienen firmado uno temporal ganan un 34,6 por ciento menos. Otra desigualdad está en la diferencia entre el sector que mejor paga, el de la energía y el que peor remunera, el de hostelería, que es del 73,5 por ciento.
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El paro sube en noviembre en 59.536 personas y alcanza ya las 4.420.462
Redacción, 2 de diciembre (CERESTV.info) El paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo (antiguo Inem) subió en noviembre por cuarto mes consecutivo y registró casi 60.000 desempleados más, lo que supone un aumento del 1,37 % con respecto al mes anterior y sitúa el total de parados en 4.420.462 personas. Según datos del paro registrado difundidos hoy por el Ministerio de Trabajo e Inmigración y recogidos por CERES TV.info, en el último año, el paro se ha incrementado en 310.168 personas, el 7,55 %. A excepción de la agricultura, donde el paro bajó en 2.571 personas (-1,67 %), el desempleo aumentó en todos los sectores, especialmente en el de servicios, que registró 48.788 parados más (una subida del 1,89 %); seguido de la construcción, con 5.769 (0,77 %), y la industria, con 3.389 (0,28 %), mientras que en el colectivo sin empleo anterior subió en 4.161 (1,07 %). El paro masculino subió en 31.610 personas respecto a octubre (1,47 %) y se situó en 2.179.563, y el femenino lo hizo en 27.926 (el 1,26 % más) hasta las 2.240.899 desempleadas. En un año, el desempleo entre los hombres ha aumentado en 151.998 (7,5 %) y entre las mujeres en 158.170 (7,59 %). Entre los jóvenes menores de 25 años, subió en 9.455 personas (1,98 %) respecto a octubre y entre los de esa edad y mayores en 50.081 personas (1,29 %). El desempleo también afectó a los extranjeros, con 9.664 parados más en noviembre (1,57 %) respecto a octubre y 19.103 en relación con el mismo mes del año pasado, con lo que el total de parados en este colectivo se situó en 625.429. A excepción de Madrid, donde el paro se redujo en 4.013 personas, subió en el resto de las comunidades, encabezadas por Galicia, con 11.274 parados más y Baleares, con 10.396. Respecto a los contratos, en noviembre se suscribieron 1.217.830, 39.649 menos que en igual mes de 2010 (un descenso del 3,15 %). En el acumulado de los once primeros meses del año, se han firmado 13.267.767 contratos, 40.435 más (el 0,31 %) respecto al mismo periodo del año pasado. De los contratos de noviembre, 83.919 fueron indefinidos, 24.212 menos (el 22,39 %) respecto al mismo mes del año pasado. Entre enero y noviembre, se han suscrito 1.044.485 contratos indefinidos, 90.558 menos (un descenso del 7,98 %) respecto al mismo periodo de 2010. De los indefinidos firmados en noviembre, 50.819 fueron a tiempo completo, 16.538 menos que hace un año (-24,55 %), y 33.100 a tiempo parcial, una reducción de 16.538 (-18,82 %). En los once primeros meses del año, los contratos indefinidos a tiempo completo fueron 644.766, un 10,06 % menos que en el mismo periodo de 2010 y a tiempo parcial 399.719, un descenso del 4,42 %. © 2011 CERES TELEVISIÓN DIGITAL [+info]: http://www.cerestv.info [e-mail]: noticias@cerestv.es Contacto / Peticiones : Teléf. (0034) 91 188 07 93 • Fax: (0034) 91 630 86 16
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El paro sube en 47.047 personas en agosto
Madrid, 4 sep (EFE).- El número de parados registrados en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo Estatal (SEPE) ha aumentado en agosto en 47.047 personas respecto al mes anterior, lo que marca el mayor incremento en ese mes desde 2011 y sitúa la cifra total de desempleados inscritos en 3.182.068.
De acuerdo con los datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, en el último año el paro ha disminuido en 200.256 personas hasta situar el número de desempleados en el nivel más bajo alcanzado en un mes de agosto de los últimos diez años.
En términos desestacionalizados, es decir, sin tener en cuenta las diferencias estacionales y de calendario, el desempleo ha caído en 2.819 personas durante el mes de agosto.
Por sectores, principalmente aumentó el numero de desempleados que trabajaron en los servicios (39.758 parados más), aunque también en la construcción (9.246 más) y la industria (8.110 más), en tanto que se redujo en la agricultura (4.562 menos) y en el colectivo sin empleo anterior (5.505 menos).
De los 47.047 parados más, 27.415 eran hombres y 19.632, mujeres, lo que aumentó el paro masculino a 1,30 millones de personas y el femenino a 1,87 millones.
Por edad, el desempleo de jóvenes menores de 25 años se incrementó en 3.189 personas, en tanto que el de mayores de 25 años lo hizo en 43.858.
Pese a la tendencia al alza generalizada, el desempleo entre los extranjeros disminuyó en 4.711 personas, hasta los 366.460 parados, de los que 136.524 procedían de un país comunitario y 229.936, extracomunitario.
El paro registrado aumentó en las 17 autonomías, encabezadas por Cataluña (11.594 desempleados más) y Andalucía (8.284 más).
El número total de contratos registrados durante el mes de agosto fue de 1.602.495, lo que implica un 4,3 % más que un año antes.
De ese total, 1.448.574 fueron temporales y 153.921 fueron contratos con carácter indefinido (el 9,6 % del total), lo que supone un incremento del 33 % de la contratación fija respecto a agosto de 2017.
De los contratos fijos, 92.963 fueron a tiempo completo (18,4 % menos) y 45.053, a tiempo parcial (13.47 % menos).
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El paro subió en 95.817 personas en septiembre, el peor dato desde 1996
Redacción, 3 de octubre (CERESTV.info) El paro subió en septiembre, por segundo mes consecutivo, en 95.817 personas, el 2,32 % sobre agosto, con lo que el total de parados inscritos en las Oficinas de Empleo (antiguo INEM) ascendió a 4.226.774 personas. Según los datos del paro registrado difundidos hoy por el Ministerio de Trabajo e Inmigración y recogidos por CERES TV.info, en el último año el paro ha subido en 208.981 personas (el 5,20 %). Así, en septiembre el paro aumentó sobre todo en el sector servicios, en 74.590 personas (el 3,09 %), lo que representa el 80 % del total de desempleados del mes, seguido de la industria, en 3.776 (el 0,79 %) y del colectivo sin empleo anterior, en 18.986 personas el (1,06 % más), mientras que cayó en la agricultura, en 1.350 (el -0,97 %), y en la construcción, en 185 (el -0,03 %). Respecto a agosto, el desempleo entre los hombres se incrementó en 41.909 personas (el 2,06 % más), hasta situar el total en 2.071.510, y entre las mujeres en 53.908 (el 2,57 % más) para alcanzar 2.155.234. En comparación con septiembre del año pasado, el paro masculino aumenta en 86.577 (el 2,57 % más) y el femenino en 122.404 (el 6,02 %) más. En septiembre de este año el desempleo de los menores de 25 años subió en 39.036 personas (el 9,35 % más) respecto al mes anterior y entre los de esa edad en adelante subió en 56.781 (el 1,53 %). Entre los extranjeros el desempleo creció en 6.509 personas (1,11 %) y en un año en 17.904 (el 3,12 %). Así, en septiembre registró un total de 591.114 parados en este colectivo. Por comunidades, el paro registrado descendió en Castilla-La Mancha (en 754 personas), en Canarias (488) y La Rioja (451) y subió en el resto, lideradas las alzas por Andalucía (23.592) y Cataluña (16.282). En cuanto a la contratación, en septiembre se firmaron 1.393.728 contratos, un incremento de 3.445 (el 0,25 % más) que en el mismo mes de 2010 y, de ellos, 104.716 fueron indefinidos, 17.374 (el -14,23 %) respecto a hace un año. En términos acumulados, los contratos indefinidos a tiempo completo alcanzan en los nueve primeros meses de este ejercicio un total de 539.704: el 7,29 % menos que en igual periodo del año 2010. Los contratos indefinidos a tiempo parcial, que suponen un total de 323.597, registran un descenso del 0,84 % en relación a igual periodo del año anterior. De los contratos indefinidos de septiembre, 57.302 fueron a tiempo completo (el 18,25 % menos que en el mismo mes de 2010) y 47.414 a tiempo parcial, que registraron una caída del 8,81 %. © 2011 CERES TELEVISIÓN DIGITAL [+info]: http://www.cerestv.info [e-mail]: noticias@cerestv.es Contacto / Peticiones : Teléf. (0034) 91 188 07 93 • Fax: (0034) 91 630 86 16
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Nuevo récord del desempleo con 132.055 más parados en enero
Nuevo récord en las listas del paro por el fin de la campaña de navidad. Enero acabó con casi cinco millones de parados registrados en los Servicios Públicos de Empleo, 380.000 más que un año antes. Se trata de un mes tradicionalmente malo para el mercado laboral, que en esta ocasión ha sumado más de 132.000 nuevos desempleados, de ellos hasta el 80% proceden del sector servicios. Aunque los datos revelan q se firmaron más contratos que en enero de 2012, especialmente de tiempo parcial, las personas que buscan un empleo no dejan de aumentar. Por su parte la Seguridad Social perdió 263.000 afiliados y supone su sexta caída mensual consecutiva.
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El paro bajó en 6.280 personas en febrero hasta marcar el mínimo desde 2009
El número de parados registrados en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) disminuyó en febrero en 6.280 personas respecto al mes anterior, lo que situó la cifra total de desempleados en 3.470.248, la más baja contabilizada desde enero de 2009.
De acuerdo con los datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en el último año el paro se recortó en 280.628 personas, con un ritmo de reducción interanual del 7,48 %.
Por sectores, el desempleo redujo en los servicios (15.133 personas), la industria (4.010) y la construcción (3.800), mientras que se incrementó en la agricultura (10.846) y entre el colectivo sin empleo anterior (5.817).
En términos desestacionalizados el paro bajó en 23.139 personas en febrero.
El desempleo masculino se situó en 1.472.370 personas, al bajar en 3.109 respecto a enero, mientras el femenino se situó en 1.997.878, al disminuir en 3.171.
En términos interanuales, el paro se redujo más entre los hombres (174.584 menos) que entre las mujeres (106.044 menos).
Por edad, el desempleo en los jóvenes aumentó en 8.348 personas, mientras entre los mayores de 25 años bajó en 14.628.
Entre los extranjeros, el paro se incrementó en 1.781 personas en febrero, hasta las 423.219, de las que 149.823 procedían de un país comunitario y 273.396 no.
El paro registrado bajó durante febrero en once comunidades autónomas, entre las que destacan Cataluña (4.685 personas menos), Baleares (3.338) y Comunidad Valenciana (2.045), mientras que subió en otras seis, encabezadas por Andalucía (7.473 más) y Madrid (1.731).
El número de contratos registrados durante febrero fue de 1.546.402, lo que representa un descenso de 203.509 respecto a enero y un incremento de 93.874 frente al segundo mes del año 2017.
Del total de contratos, 174.287 fueron indefinidos (1.334 más) y 1.372.115 temporales (204.843 menos).
Dentro de los indefinidos, en febrero se rubricaron 105.980 contratos de jornada completa y 53.214 a tiempo parcial, mientras entre los temporales 912.317 eran de jornada completa y 459.798, parcial.Ver video "El paro bajó en 6.280 personas en febrero hasta marcar el mínimo desde 2009"
Báñez dice que la 'segunda vuelta' de la reforma laboral traerá "pequeños ajustes"
Este lunes en Madrid, la ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha confirmado que el Gobierno realizará "pequeños ajustes" en la reforma laboral para mejorar la contratación y según la ministra "profundizar en los buenos resultados que ha cosechado hasta ahora". Con este anuncio, el Ejecutivo de Rajoy responde a los miembros del Eurogrupo, que el pasado viernes reclamaron una 'segunda vuelta' de la reforma laboral. "La reforma laboral está hecha, lo que vamos a hacer, y lo hemos anunciado en el Plan Nacional de Reformas, es realizar ajustes para mejorar la contratación", ha explicado la ministra que ha acudido junto al titular de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro a los Desayunos Informativos de Europa Press. "Haremos algunos cambios anunciados también por el presidente Rajoy, como que el contrato indefinido de emprendedores, muy importante para las empresas de menos de 50 trabajadores, se pueda celebrar tanto a tiempo completo como a tiempo parcial".
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La firma de hipotecas sobre vivienda creció casi el 17 % en octubre
Madrid, 22 dic (EFE).- La firma de nuevas hipotecas para la compra de una vivienda volvió a acelerar su crecimiento en octubre y aumentó casi un 17 % interanual, casi siete puntos porcentuales más que el mes anterior, según los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Sin embargo, la tendencia es la contraria en tasa intermensual, pues en octubre se firmaron 22.581 contratos, el 15,3 % menos que los 26.667 rubricados en septiembre.
También se redujo ligeramente el número de hipotecas inscritas en los registros con un interés fijo, hasta el 28,6 % del total, frente al 30 % correspondiente a septiembre.
El valor de las hipotecas sobre vivienda inscritas en los registros de la propiedad se situó en 2.484,7 millones de euros, lo que supone un incremento interanual del 15,6 % y un recorte del 17,7 % frente al mes anterior, al tiempo que el importe medio de esas hipotecas cayó a 110.035 euros, un 1,1 % menos que un año antes y un 2,8 % menos que en septiembre.
Palabras clave: efe,vivienda,hipotecas,bancaVer video "La firma de hipotecas sobre vivienda creció casi el 17 % en octubre"
Banco de España plantea abaratar el despido e implantar la mochila austríaca
Madrid, 13 may (EFE).- El Banco de España plantea corregir la desigualdad de los trabajadores temporales con un sistema mixto que combine la rebaja a la mitad del coste por despido con el establecimiento de un fondo de capitalización individual nutrido por las empresas, pero implantado con ayuda del Estado y los fondos europeos.
No es la primera vez que el Banco de España sugiere la implantación de la denominada "mochila austríaca", planteada ya en la reforma laboral socialista de 2010, pero en esta ocasión calcula el hipotético coste de implantación, superior a los 9.000 millones de euros, y propone que el Estado financie unos 8.000 millones con cargo, al menos parcial, a los fondos europeos.
El informe anual de la entidad, publicado este jueves, repasa los retos estructurales que afronta la economía tras la pandemia de covid-19, entre los que sitúa la corrección de la brecha en el nivel de protección de los trabajadores con contrato temporal y aquellos con contrato fijo.
Señala que los temporales, entre los que se incluyen colectivos más vulnerables como los jóvenes o los trabajadores con menor formación, han soportado "de manera desproporcionada" la destrucción de empleo durante las últimas décadas porque su despido es más barato, patrón que también se ha observado en la crisis actual.
Para solucionarlo el Banco de España habla de distintas opciones, como el contrato único con coste por despido creciente, pero analiza en detalle el modelo austríaco porque considera que es menos desigual, incentiva la movilidad, no genera tensiones de liquidez a las empresas y traslada las decisiones del despido a cuestiones de eficiencia y no de costes.
La entidad plantea que las empresas aportarían al fondo individual de cada trabajador 6 días por año trabajado, un importe que sería deducido de la indemnización a abonar por el empleador en caso de despido.
El trabajador podría hacer uso del dinero acumulado en el fondo en caso de despido, para formación o para la jubilación.
El modelo de cálculo -que toma datos de 2013 a 2016- asume una reducción del 50 % de los costes actuales de despido y finalización del contrato, pero manteniendo los derechos de indemnización que los trabajadores hubieran acumulado antes de la reforma, lo que da lugar a un sobrecoste para su implantación en cuatro años de 9.000 millones.
Para cubrir esa brecha propone que el Estado financie de forma decreciente durante cinco años las contribuciones empresariales: 5 días por año trabajado el primer año, 4 días el segundo año, 3 días el tercer año, 2 días el cuarto año y 1 día el quinto año, con un coste total de 8.660 millones.
El Banco de España reconoce que su planteamiento tiene "algunas limitaciones", ya que los datos utilizados son de un periodo de recuperación económica y porque las empresas con más despidos podrían verse relativamente favorecidas.
Además, señala que con este sistema las empresas podrían ser más propensas a despedir al reducirse el coste, frente a lo que plantea un sVer video "Banco de España plantea abaratar el despido e implantar la mochila austríaca"
El paro baja en 14.688 personas con el mejor noviembre en 18 años
Madrid, 2 diciembre (CERES TV / EFE)
El paro registrado se redujo en 14.688 personas en el undécimo mes del año, hasta totalizar 4.512.116 desempleados, con el mejor dato alcanzado en un mes de noviembre de los últimos 18 años.
Las cifras publicadas hoy por el Ministerio de Empleo muestran también que la Seguridad Social ha ganado 5.232 afiliados en noviembre, con el mejor dato en ese mes desde 2007 y dejando el número de adscritos al sistema en 16.695.752 personas.
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha dicho hoy que España está ante un cambio estructural en el mercado de trabajo, con una recuperación de la creación de empleo, y ha considerado que los datos conocidos hoy aportan "más confianza" a los españoles.
El descenso del paro registrado ha sido absorbido por las caídas en la agricultura (8.580 personas), la industria (en 5.304 personas), la construcción (en 9.065 personas) y el colectivo sin empleo anterior; y pese al incremento en los servicios (en 8.940 personas).
Ha bajado entre los hombres (en 16.017 personas) mientras que ha aumentado entre las mujeres (1.329 personas), lo que deja el número de varones desempleados en las 2.120.212 personas y el de las féminas, en 2.391.906 personas.
El paro cae tanto entre los jóvenes (menores de 25 años) en 3.107 personas; como entre los mayores de dicha edad, en 11.581 personas; al tiempo que también se reduce entre los extranjeros, en 3.696 personas, dejando en total 533.017 desempleados foráneos.
Sin embargo, el descenso no es generalizado a nivel nacional, y se da en 11 comunidades autónomas, encabezadas por Andalucía (9.571 personas), Comunidad Valenciana (6.763 personas) y Cataluña (5.481 personas); en tanto que aumenta el desempleo en las 6 restantes y con mayor intensidad en Baleares (8.798 personas) y Galicia (4.588 personas).
En cuanto a la afiliación, los datos del Ministerio muestran que el Régimen General aumentó en 5.057 personas (hasta 13.510.019 afiliados) y, dentro del mismo, el Sistema Especial Agrario, en 10.784 afiliados, y el de Empleados del Hogar, en 2.410 personas.
Dentro del Régimen General, destaca el incremento de ocupados en Educación (24.568), en la Administración Pública y Defensa y Seguridad Social obligatoria (20.569) y en el Comercio y la Construcción (16.000 y 10.738, respectivamente).
En el Régimen de Autónomos la afiliación ganó 519 nuevos ocupados y sumó 3.120.052 personas; en tanto que el Régimen del Mar, la ocupación cayó en 139 personas; y en el del Carbón, en 273 personas.
En cuánto a la afiliación de extranjeros, se registraron en noviembre 1.549.398 ocupados, hasta totalizar 1.304.225 ocupados foráneos.
En cuanto al número de contratos, los registrados en noviembre han ascendido a 1.385.351, lo que ha supuesto un incremento en 143.872 contratos respecto al mismo mes de 2013.
La ministra ha resaltado el incremento interanual del 25 % de la contratación contabilizado en noviembre y ha resaltado que los contratos indefinidos acumulan ya varios meses al alza, hasta alcanzar 1.250.000 contratos fijos suscritos en el último año, algo que no se producía desde 2006.
En el undécimo mes del año se han registrado 117.568 contratos indefinidos (23.554 más que un año antes) y 1.267.783 contratos temporales (120.318 más).
Para los sindicatos UGT y CCOO, estos datos muestran la estacionalidad del mercado laboral, ya que son contratos vinculados a campañas de temporada y a actividades de bajo valor, lo que derivan en un incremento de la precariedad del empleo caracterizada por la temporalidad, la parcialidad involuntaria y el subempleo.
Asimismo, llaman la atención sobre la cobertura de la protección por desempleo, cuya tasa se sitúa en el 57,3 % y supone que cerca de 3 millones de españoles en paro no reciben prestación alguna.
La CEOE cree que los datos "parecen confirmar y afianzar un nuevo avance en el cambio de tendencia en el empleo", y ha demandado "medidas que contribuyan a aumentar la competitividad de la economía española y a la recuperación del empleo de forma sostenida."
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