Sindicatos aseguran que se retrasa la edad de jubilación por los incentivos
Jubilación a los 60 para los que coticen 41 años
El nuevo gobierno francés reforma la edad de la jubilación a cuatro días de las elecciones parlamentarias.
Podrán jubilarse a los 60 años, y no a los 62 como decidió Sarkozy en 2010, los trabajadores que hayan cotizado durante 41 años.
...
http://es.euronews.net/Ver video "Jubilación a los 60 para los que coticen 41 años"
Descubre cuándo podrás jubilarte con 40 años cotizados
Casi todos los trabajadores desean jubilarse una vez están cerca de cumplir la edad de jubilación. Esta edad es una fecha a la que llegar, como la meta de una carrera, pero para mayor tranquilidad del futuro jubilado es muy importante conocer cuál es esa edad, saber el momento en el que el retiro profesional será posible y, así, disfrutar de un más que merecido descanso.
En España la edad de jubilación depende de los años cotizados por el trabajador. Es por eso que los trabajadores a los que todavía les falta tiempo para jubilarse han de elaborar predicciones de cara al futuro. Lo habitual, claro, es hacerlo con números 'redondos'. Por ejemplo: ¿a qué edad es posible jubilarse con 40 años cotizados?Ver video "Descubre cuándo podrás jubilarte con 40 años cotizados"
Tras denuncia de Panamericana: retiran basura acumulada de la Costa Verde Callao
Según el gerente, los trabajos de limpieza y ornato de toda esta zona durarán al menos 45 días, tiempo en el que se cerrará la pista de manera parcial y por horas.
Ver video "Tras denuncia de Panamericana: retiran basura acumulada de la Costa Verde Callao"
¿Cómo y cuándo jubilarme en España?
Si ya estás pensando en tu jubilación, es importante que sepas lo siguiente: En primer lugar: La edad mínima será de 67 años en 2027, y hasta entonces, Este régimen parte de los 65 años de edad y va retrasando la jubilación dos meses por año desde 2018 a 2027. Hasta que se alcancen los 67. Se permitirá la jubilación a los 65, siempre que se haya cotizado un mínimo de años, que va aumentando de 35 a 38 y medio en 2027. Se excluyen los casos de jubilación anticipada. Para tener derecho a una pensión contributiva, Para acceder a la jubilación, tiene que haberse producido lo que la ley llama “el hecho causante”, el puede ser: 1. El día del cese en la actividad laboral, y que esté en alta en la Seguridad Social. 2. El día de presentación de la solicitud, en las situaciones asimiladas a la de alta. 3. El día de presentación de la solicitud, en las situaciones de no alta.
Ver video "¿Cómo y cuándo jubilarme en España?"
El Supremo falla contra Hacienda por calcular a la baja el IRPF a devolver a los jubilados de las mutualidades
Varapalo del Tribunal Supremo a la Agencia Tributaria. La Corte tumba el criterio utilizado por Hacienda para calcular el porcentaje de las cotizaciones de los trabajadores correspondientes a las antiguas mutualidades laborales para poder aplicar la reducción en el IRPF (puesto que en su día no pudieron deducirse estas aportaciones), ya que utilizaba un sistema que perjudicaba a los trabajadores de más edad y que durante más años habían aportado a la Seguridad Social.
El Supremo, en un fallo de este 10 de enero, fija que cuando pueda aplicarse una reducción parcial de la integración en la base imponible del IRPF como rendimientos del trabajo de las prestación por jubilación por las aportaciones a las mutualidades que en su día no pudieron ser objeto de minoración o reducción, "para calcular el porcentaje al que resulta de aplicación la reducción ha de tomarse en consideración el periodo en que se produjeron las cotizaciones que permitieron alcanzar el 100% de la pensión". Rechaza así el criterio de Hacienda que, para calcular la proporción de las aportaciones a estas mutualidades, incluía en el divisor la totalidad de los días cotizados y no solo los necesarios para alcanzar el 100% de la pensión.
El jubilado demandante alegó ante el Supremo que el método de cálculo utilizado por Hacienda era discriminatorio para los trabajadores con mayor edad, y por ello con mayores aportaciones al sistema de Seguridad Social e iban a recibir una reducción fiscal muy inferior al de los trabajadores con menor edad y menores cotizaciones. El ciudadano recordó que la normativa de 1994 que regía hasta que se jubiló en 2006 establecía que las aportaciones a la Seguridad Social superados los 35 años de cotización no servían para aumentar la pensión.Confía En La Imaginación De Los Niños - Llamas A Mi Puerta Capítulo 145
Confía En La Imaginación De Los Niños - TIEMPO DE COMETAS
Eda planea terminar sus estudios como arquitecta en el extranjero cuando Serkan Bolat, un joven empresario -y uno de los solteros más cotizados de Estambul-, se interpone en su camino cuando él decide cortar su financiación para los estudios a nivel internacional. Bolat le propone entonces un trato: si ella acepta pasar dos meses con él como si fuese su prometida, volverá a pagar sus estudios. Aunque Eda está convencida de odiarlo profundamente, a medida que pasan los días su relación comienza a cambiar.
Protagonıstas: Kerem Bürsin, Hande Erçel, Neslihan Yeldan, Evrim Doğan, Anıl İlter, Elçin Afacan, Başak Gümülcinelioğlu, Alican Aytekin, Sarp Bozkurt ve Sinan Albayrak, Sinan Helvacı, Sina Özer, Doğa Özüm.
Director: Ender Mıhlar
Guionista: Ayşe Üner Kutlu
Protagonistas: Kerem Bürsin, Hande Erçel,Neslihan Yeldan
Producción : MF Producción
#LoveIsinTheAir #HandeErcel #KeremBursin #LlamasAmiPuertaVer video "Confía En La Imaginación De Los Niños - Llamas A Mi Puerta Capítulo 145"
¿Cómo Se Enamorará De Mí? - Llamas A Mi Puerta Capítulo 126
¿Cómo Olvidar Los Buenos Tiempos? - VOLVAMOS A SER FELICES
Eda planea terminar sus estudios como arquitecta en el extranjero cuando Serkan Bolat, un joven empresario -y uno de los solteros más cotizados de Estambul-, se interpone en su camino cuando él decide cortar su financiación para los estudios a nivel internacional. Bolat le propone entonces un trato: si ella acepta pasar dos meses con él como si fuese su prometida, volverá a pagar sus estudios. Aunque Eda está convencida de odiarlo profundamente, a medida que pasan los días su relación comienza a cambiar.
Protagonıstas: Kerem Bürsin, Hande Erçel, Neslihan Yeldan, Evrim Doğan, Anıl İlter, Elçin Afacan, Başak Gümülcinelioğlu, Alican Aytekin, Sarp Bozkurt ve Sinan Albayrak, Sinan Helvacı, Sina Özer, Doğa Özüm.
Director: Ender Mıhlar
Guionista: Ayşe Üner Kutlu
Protagonistas: Kerem Bürsin, Hande Erçel,Neslihan Yeldan
Producción : MF Producción
#LoveIsinTheAir #HandeErcel #KeremBursin #LlamasAmiPuertaVer video "¿Cómo Se Enamorará De Mí? - Llamas A Mi Puerta Capítulo 126"
La Aventura En Barco De Eda Y Serkan - Llamas A Mi Puerta Capítulo 118
Llamas A Mi Puerta Capítulo 118
La Aventura En Barco De Eda Y Serkan - TIEMPO PARA INVESTIGAR
Eda planea terminar sus estudios como arquitecta en el extranjero cuando Serkan Bolat, un joven empresario -y uno de los solteros más cotizados de Estambul-, se interpone en su camino cuando él decide cortar su financiación para los estudios a nivel internacional. Bolat le propone entonces un trato: si ella acepta pasar dos meses con él como si fuese su prometida, volverá a pagar sus estudios. Aunque Eda está convencida de odiarlo profundamente, a medida que pasan los días su relación comienza a cambiar.
Protagonıstas: Kerem Bürsin, Hande Erçel, Neslihan Yeldan, Evrim Doğan, Anıl İlter, Elçin Afacan, Başak Gümülcinelioğlu, Alican Aytekin, Sarp Bozkurt ve Sinan Albayrak, Sinan Helvacı, Sina Özer, Doğa Özüm.
Director: Ender Mıhlar
Guionista: Ayşe Üner Kutlu
Protagonistas: Kerem Bürsin, Hande Erçel,Neslihan Yeldan
Producción : MF Producción
#LoveIsinTheAir #HandeErcel #KeremBursin #LlamasAmiPuertaVer video "La Aventura En Barco De Eda Y Serkan - Llamas A Mi Puerta Capítulo 118"
La Estaca De Los Amigos - Llamas A Mi Puerta Capítulo 151
Llamas A Mi Puerta Capítulo 151
La Estaca De Los Amigos - NO HAY SUFICIENTE
TIEMPO PARA TRABAJO
Eda planea terminar sus estudios como arquitecta en el extranjero cuando Serkan Bolat, un joven empresario -y uno de los solteros más cotizados de Estambul-, se interpone en su camino cuando él decide cortar su financiación para los estudios a nivel internacional. Bolat le propone entonces un trato: si ella acepta pasar dos meses con él como si fuese su prometida, volverá a pagar sus estudios. Aunque Eda está convencida de odiarlo profundamente, a medida que pasan los días su relación comienza a cambiar.
Protagonıstas: Kerem Bürsin, Hande Erçel, Neslihan Yeldan, Evrim Doğan, Anıl İlter, Elçin Afacan, Başak Gümülcinelioğlu, Alican Aytekin, Sarp Bozkurt ve Sinan Albayrak, Sinan Helvacı, Sina Özer, Doğa Özüm.
Director: Ender Mıhlar
Guionista: Ayşe Üner Kutlu
Protagonistas: Kerem Bürsin, Hande Erçel,Neslihan Yeldan
Producción : MF Producción
#LoveIsinTheAir #HandeErcel #KeremBursin #LlamasAmiPuertaVer video "La Estaca De Los Amigos - Llamas A Mi Puerta Capítulo 151"
Las Mujeres se Apoyan en Tiempos Difíciles - Llamas A Mi Puerta
Las Mujeres se Apoyan en Tiempos Difíciles - ¿CÓMO ESTÁ EL BEBÉ?
Eda planea terminar sus estudios como arquitecta en el extranjero cuando Serkan Bolat, un joven empresario -y uno de los solteros más cotizados de Estambul-, se interpone en su camino cuando él decide cortar su financiación para los estudios a nivel internacional. Bolat le propone entonces un trato: si ella acepta pasar dos meses con él como si fuese su prometida, volverá a pagar sus estudios. Aunque Eda está convencida de odiarlo profundamente, a medida que pasan los días su relación comienza a cambiar.
Protagonıstas: Kerem Bürsin, Hande Erçel, Neslihan Yeldan, Evrim Doğan, Anıl İlter, Elçin Afacan, Başak Gümülcinelioğlu, Alican Aytekin, Sarp Bozkurt ve Sinan Albayrak, Sinan Helvacı, Sina Özer, Doğa Özüm.
Director: Ender Mıhlar
Guionista: Ayşe Üner Kutlu
Protagonistas: Kerem Bürsin, Hande Erçel,Neslihan Yeldan
Producción : MF Producción
#LoveIsinTheAir #HandeErcel #KeremBursin #LlamasAmiPuertaVer video "Las Mujeres se Apoyan en Tiempos Difíciles - Llamas A Mi Puerta"
El Regreso De Eda A La Oficina Hizo Más Feliz A Serkan - Llamas A Mi Puerta
El Regreso De Eda A La Oficina Hizo Más Feliz A Serkan - ES TIEMPO DE ESTAR CERCA
Eda planea terminar sus estudios como arquitecta en el extranjero cuando Serkan Bolat, un joven empresario -y uno de los solteros más cotizados de Estambul-, se interpone en su camino cuando él decide cortar su financiación para los estudios a nivel internacional. Bolat le propone entonces un trato: si ella acepta pasar dos meses con él como si fuese su prometida, volverá a pagar sus estudios. Aunque Eda está convencida de odiarlo profundamente, a medida que pasan los días su relación comienza a cambiar.
Protagonıstas: Kerem Bürsin, Hande Erçel, Neslihan Yeldan, Evrim Doğan, Anıl İlter, Elçin Afacan, Başak Gümülcinelioğlu, Alican Aytekin, Sarp Bozkurt ve Sinan Albayrak, Sinan Helvacı, Sina Özer, Doğa Özüm.
Director: Ender Mıhlar
Guionista: Ayşe Üner Kutlu
Protagonistas: Kerem Bürsin, Hande Erçel,Neslihan Yeldan
Producción : MF Producción
#LoveIsinTheAir #HandeErcel #KeremBursin #LlamasAmiPuertaVer video "El Regreso De Eda A La Oficina Hizo Más Feliz A Serkan - Llamas A Mi Puerta"
¿Cómo Olvidar Los Buenos Tiempos? - Llamas A Mi Puerta Capítulo 127
Llamas A Mi Puerta Capítulo 127
¿Cómo Olvidar Los Buenos Tiempos? - VOLVAMOS A SER FELICES
Eda planea terminar sus estudios como arquitecta en el extranjero cuando Serkan Bolat, un joven empresario -y uno de los solteros más cotizados de Estambul-, se interpone en su camino cuando él decide cortar su financiación para los estudios a nivel internacional. Bolat le propone entonces un trato: si ella acepta pasar dos meses con él como si fuese su prometida, volverá a pagar sus estudios. Aunque Eda está convencida de odiarlo profundamente, a medida que pasan los días su relación comienza a cambiar.
Protagonıstas: Kerem Bürsin, Hande Erçel, Neslihan Yeldan, Evrim Doğan, Anıl İlter, Elçin Afacan, Başak Gümülcinelioğlu, Alican Aytekin, Sarp Bozkurt ve Sinan Albayrak, Sinan Helvacı, Sina Özer, Doğa Özüm.
Director: Ender Mıhlar
Guionista: Ayşe Üner Kutlu
Protagonistas: Kerem Bürsin, Hande Erçel,Neslihan Yeldan
Producción : MF Producción
#LoveIsinTheAir #HandeErcel #KeremBursin #LlamasAmiPuertaVer video "¿Cómo Olvidar Los Buenos Tiempos? - Llamas A Mi Puerta Capítulo 127"
Tenemos Que Vivir Nuestras Vidas - Llamas A Mi Puerta Capítulo 121
Llamas A Mi Puerta Capítulo 121
Tenemos Que Vivir Nuestras Vidas - TIEMPO DE LIBERACIÓN
Eda planea terminar sus estudios como arquitecta en el extranjero cuando Serkan Bolat, un joven empresario -y uno de los solteros más cotizados de Estambul-, se interpone en su camino cuando él decide cortar su financiación para los estudios a nivel internacional. Bolat le propone entonces un trato: si ella acepta pasar dos meses con él como si fuese su prometida, volverá a pagar sus estudios. Aunque Eda está convencida de odiarlo profundamente, a medida que pasan los días su relación comienza a cambiar.
Protagonıstas: Kerem Bürsin, Hande Erçel, Neslihan Yeldan, Evrim Doğan, Anıl İlter, Elçin Afacan, Başak Gümülcinelioğlu, Alican Aytekin, Sarp Bozkurt ve Sinan Albayrak, Sinan Helvacı, Sina Özer, Doğa Özüm.
Director: Ender Mıhlar
Guionista: Ayşe Üner Kutlu
Protagonistas: Kerem Bürsin, Hande Erçel,Neslihan Yeldan
Producción : MF Producción
#LoveIsinTheAir #HandeErcel #KeremBursin #LlamasAmiPuertaVer video "Tenemos Que Vivir Nuestras Vidas - Llamas A Mi Puerta Capítulo 121"
Estaré Por Aquí Un Tiempo , Guapa - Llamas A Mi Puerta Capítulo 123
Llamas A Mi Puerta Capítulo 123
Estaré Por Aquí Un Tiempo , Guapa - INTENTÉMOSLO DE NUEVO
Eda planea terminar sus estudios como arquitecta en el extranjero cuando Serkan Bolat, un joven empresario -y uno de los solteros más cotizados de Estambul-, se interpone en su camino cuando él decide cortar su financiación para los estudios a nivel internacional. Bolat le propone entonces un trato: si ella acepta pasar dos meses con él como si fuese su prometida, volverá a pagar sus estudios. Aunque Eda está convencida de odiarlo profundamente, a medida que pasan los días su relación comienza a cambiar.
Protagonıstas: Kerem Bürsin, Hande Erçel, Neslihan Yeldan, Evrim Doğan, Anıl İlter, Elçin Afacan, Başak Gümülcinelioğlu, Alican Aytekin, Sarp Bozkurt ve Sinan Albayrak, Sinan Helvacı, Sina Özer, Doğa Özüm.
Director: Ender Mıhlar
Guionista: Ayşe Üner Kutlu
Protagonistas: Kerem Bürsin, Hande Erçel,Neslihan Yeldan
Producción : MF Producción
#LoveIsinTheAir #HandeErcel #KeremBursin #LlamasAmiPuertaVer video "Estaré Por Aquí Un Tiempo , Guapa - Llamas A Mi Puerta Capítulo 123"
No Puedo Mantener Esta Mentira Por Más Tiempo - Llamas A Mi Puerta Capítulo 131
Llamas A Mi Puerta Capítulo 131
No Puedo Mantener Esta Mentira Por Más Tiempo. - LA VERDAD DEBE SALIR A LA LUZ
Eda planea terminar sus estudios como arquitecta en el extranjero cuando Serkan Bolat, un joven empresario -y uno de los solteros más cotizados de Estambul-, se interpone en su camino cuando él decide cortar su financiación para los estudios a nivel internacional. Bolat le propone entonces un trato: si ella acepta pasar dos meses con él como si fuese su prometida, volverá a pagar sus estudios. Aunque Eda está convencida de odiarlo profundamente, a medida que pasan los días su relación comienza a cambiar.
Protagonıstas: Kerem Bürsin, Hande Erçel, Neslihan Yeldan, Evrim Doğan, Anıl İlter, Elçin Afacan, Başak Gümülcinelioğlu, Alican Aytekin, Sarp Bozkurt ve Sinan Albayrak, Sinan Helvacı, Sina Özer, Doğa Özüm.
Director: Ender Mıhlar
Guionista: Ayşe Üner Kutlu
Protagonistas: Kerem Bürsin, Hande Erçel,Neslihan Yeldan
Producción : MF Producción
#LoveIsinTheAir #HandeErcel #KeremBursin #LlamasAmiPuertaVer video "No Puedo Mantener Esta Mentira Por Más Tiempo - Llamas A Mi Puerta Capítulo 131"
Serkan Y Eda Pasan Una Noche Con Su Hija - Llamas A Mi Puerta Capítulo 138
Llamas A Mi Puerta Capítulo 138
Serkan Y Eda Pasan Una Noche Con Su Hija - COMO EN
LOS VIEJOS TIEMPOS
Eda planea terminar sus estudios como arquitecta en el extranjero cuando Serkan Bolat, un joven empresario -y uno de los solteros más cotizados de Estambul-, se interpone en su camino cuando él decide cortar su financiación para los estudios a nivel internacional. Bolat le propone entonces un trato: si ella acepta pasar dos meses con él como si fuese su prometida, volverá a pagar sus estudios. Aunque Eda está convencida de odiarlo profundamente, a medida que pasan los días su relación comienza a cambiar.
Protagonıstas: Kerem Bürsin, Hande Erçel, Neslihan Yeldan, Evrim Doğan, Anıl İlter, Elçin Afacan, Başak Gümülcinelioğlu, Alican Aytekin, Sarp Bozkurt ve Sinan Albayrak, Sinan Helvacı, Sina Özer, Doğa Özüm.
Director: Ender Mıhlar
Guionista: Ayşe Üner Kutlu
Protagonistas: Kerem Bürsin, Hande Erçel,Neslihan Yeldan
Producción : MF Producción
#LoveIsinTheAir #HandeErcel #KeremBursin #LlamasAmiPuertaVer video "Serkan Y Eda Pasan Una Noche Con Su Hija - Llamas A Mi Puerta Capítulo 138"
Serkan Y Eda Pasan Una Noche Con Su Hija - Llamas A Mi Puerta Capítulo 138
Llamas A Mi Puerta Capítulo 138
Serkan Y Eda Pasan Una Noche Con Su Hija - COMO EN
LOS VIEJOS TIEMPOS
Eda planea terminar sus estudios como arquitecta en el extranjero cuando Serkan Bolat, un joven empresario -y uno de los solteros más cotizados de Estambul-, se interpone en su camino cuando él decide cortar su financiación para los estudios a nivel internacional. Bolat le propone entonces un trato: si ella acepta pasar dos meses con él como si fuese su prometida, volverá a pagar sus estudios. Aunque Eda está convencida de odiarlo profundamente, a medida que pasan los días su relación comienza a cambiar.
Protagonıstas: Kerem Bürsin, Hande Erçel, Neslihan Yeldan, Evrim Doğan, Anıl İlter, Elçin Afacan, Başak Gümülcinelioğlu, Alican Aytekin, Sarp Bozkurt ve Sinan Albayrak, Sinan Helvacı, Sina Özer, Doğa Özüm.
Director: Ender Mıhlar
Guionista: Ayşe Üner Kutlu
Protagonistas: Kerem Bürsin, Hande Erçel,Neslihan Yeldan
Producción : MF Producción
#LoveIsinTheAir #HandeErcel #KeremBursin #LlamasAmiPuertaVer video "Serkan Y Eda Pasan Una Noche Con Su Hija - Llamas A Mi Puerta Capítulo 138"
Te Encantó El Mundo De La Actuación Serkan Bolat - Llamas A Mi Puerta Capítulo 121
Llamas A Mi Puerta Capítulo 121
Te Encantó El Mundo De La Actuación Serkan Bolat - TIEMPO DE RODAJE EN LA OFICINA
Eda planea terminar sus estudios como arquitecta en el extranjero cuando Serkan Bolat, un joven empresario -y uno de los solteros más cotizados de Estambul-, se interpone en su camino cuando él decide cortar su financiación para los estudios a nivel internacional. Bolat le propone entonces un trato: si ella acepta pasar dos meses con él como si fuese su prometida, volverá a pagar sus estudios. Aunque Eda está convencida de odiarlo profundamente, a medida que pasan los días su relación comienza a cambiar.
Protagonıstas: Kerem Bürsin, Hande Erçel, Neslihan Yeldan, Evrim Doğan, Anıl İlter, Elçin Afacan, Başak Gümülcinelioğlu, Alican Aytekin, Sarp Bozkurt ve Sinan Albayrak, Sinan Helvacı, Sina Özer, Doğa Özüm.
Director: Ender Mıhlar
Guionista: Ayşe Üner Kutlu
Protagonistas: Kerem Bürsin, Hande Erçel,Neslihan Yeldan
Producción : MF Producción
#LoveIsinTheAir #HandeErcel #KeremBursin #LlamasAmiPuertaVer video "Te Encantó El Mundo De La Actuación Serkan Bolat - Llamas A Mi Puerta Capítulo 121"
Lobulo temporal: Memoria contextual (Diferencias de genero)
La Memoria Contextual es la habilidad de memorizar y discriminar la fuente real de un recuerdo específico. El recuerdo puede incluir tiempo, lugar, personas, emoción o cualquier otra información contextual relacionada con un recuerdo. La codificación parcial o errónea de los datos contextuales de un evento, mientras que éste sucede, puede darse a limitaciones de tiempo, a altos niveles de estrés, distracciones o a la falta de las habilidades de procesamiento de la información. Ejemplo 1: Oyes una canción y, aunque es nueva para ti, te suena familiar. Tratas de recordar cuándo y dónde las ha oído antes. Buscas en tu memoria y finalmente recuerdas que la habías escuchado hace tres días en la radio, yendo al supermercado con tu hija. También recuerdas que, a pesar de que a ti gustaba la canción, tu hija apagó la radio con impaciencia.
Ver video "Lobulo temporal: Memoria contextual (Diferencias de genero)"
Amazon contratará 100,000 trabajadores en medio del brote de COVID-19
Amazon contratará 100,000
trabajadores en medio del brote
de COVID-19 Amazon anunció recientemente su plan para abrir
100,000 puestos adicionales a tiempo parcial y tiempo
completo en todo Estados Unidos. Según Dave Clark, vicepresidente de operaciones
mundiales de Amazon, la expansión de la fuerza laboral
es necesaria para mantenerse al día con el mayor
volumen de pedidos que están recibiendo. Dave Clark, a GeekWire Clark también dijo que las contrataciones
ayudarían a aquellos "económicamente afectados"
por el brote de COVID-19. Dave Clark, a GeekWire Además, Amazon planea gastar más
de $350 millones para aumentar los salarios
de sus trabajadores en todo el mundo. Esto incluye a los trabajadores estacionados
en centros de abastecimiento, operaciones
de entrega y tiendas minoristas. Dave Clark, a GeekWireVer video "Amazon contratará 100,000 trabajadores en medio del brote de COVID-19"
"Part time marriage" o Matrimonio a tiempo parcial: la nueva tendencia en Hollywood
¿Ha Hollywood descubierto la clave de un matrimonio duradero y feliz? Esta nueva tendencia en Hollywood de matrimonio a tiempo parcial, busca justamente, mantener viva la llama del amor, cuando esta quiere decaer. Hay diversas fórmulas, pero la más común es pasar un par de días fuera de casa. ¿La idea? ¡Echarse de menos! Pero esto tampoco es nuevo, de hecho en Estados Unidos hace tiempo que se habla del LAT (Living Apart Togheter) para definir a quienes viven en casas separadas. Esto ayudaría a evitar los clásicos roces propios de la convivencia, y por supuesto, la rutina. Sin embargo esta novedosa forma de llevar la relación, no se aplica a todo el mundo, para ello debes tener en cuenta los siguientes puntos: 1. No es una invitación al libertinaje. 2. No depender del otro para ser feliz. 3. Es necesario encontrar un punto en común. 4. La comunicación es clave. 5. Deben ser lo suficientemente maduros.
Ver video ""Part time marriage" o Matrimonio a tiempo parcial: la nueva tendencia en Hollywood"
Mari Loli rompe las barreras de la discapacidad: más de 14 años en su puesto de trabajo
Desde hace 31 años, cada 3 de diciembre se celebra el Día Internacional de la Discapacidad. Una jornada en la que se reflexionan los logros en materia de inclusión de las personas con discapacidad, sobre todo en el ámbito laboral. Según el último estudio de la Fundación Adecco (noviembre 2023), tan solo un 34% de las personas que tienen edad para trabajar tienen un empleo.
Es el caso de Mari Loli Rueda, que a sus 40 años y con Síndrome de Down, suma 14 años como empleada en Carrefour Almería con un contrato a tiempo parcial, gracias a la colaboración directa con Asalsido (Asociación Síndrome de Down) a través de sus programas de empleo.Ver video "Mari Loli rompe las barreras de la discapacidad: más de 14 años en su puesto de trabajo"
Derechos laborales en España: Pausas y Horarios
Si estás trabajando y cumples horarios, es importante que sepas lo siguiente: Por ley, si la jornada es de 6 o más horas seguidas, tienes un descanso mínimo de 15 minutos. La jornada no puede superar las 9 horas diarias y, si lo hace, Las horas complementarias son aquellas exclusivas a contratos de tiempo parcial, Es decir, si tu contrato es de 30 horas semanales, durante ese período no puedes hacer más de 4,5 horas complementarias. Por otra parte, deben darte a conocer tus horarios 3 semanas antes, y no pueden cambiarlo sin previo aviso. Es normal que cuando hay mayor carga de trabajo de la esperada, te llamen un día antes, es tú decisión aceptarlo o no, pero debes saber que esto es ilegal.
Ver video "Derechos laborales en España: Pausas y Horarios"
Lufthansa hace frente a la mayor huelga de su historia
La huelga de pilotos de Lufthansa ha dejado la casi totalidad de sus aviones en tierra. La aerolínea alemana se enfrenta al peor paro de su historia. Los tres días de huelga, que han arrancado este miércoles, podrían ocasionarle unas pérdidas de hasta 50 millones de euros.
Los pilotos piden mejoras salariales y que se mantenga el plan de prejubilación.
“En mi opinión, la huelga es totalmente desproporcionada a la causa. Provoca un inmenso daño a la economía nacional”, opina un hombre.
“En general, entiendo el motivo de la huelga, aunque en lo que respecta a las demandas de los pilotos, soy menos comprensiva. Quiero felicitar al aeropuerto de Múnich. Todo está bien organizado. Hemos podido cambiar las reservas. Y por ello, no me siento afectada del todo”, señala una viajera.
Pese a que el paro afecta a 425.000 pasajeros, no se han vivido escenas de caos en los aeropuertos, ya que los viajeros habían sido informados con tiempo. En el de Fráncfort, más de 200 pilotos se han manifestado en el primer día de huelga.
Las prejubilaciones de los pilotos, que pueden comenzar a los 55 años, permiten percibir un 60% del sueldo hasta la jubilación. La compañía quiere aumentar hasta los 60 la edad para acogerse a este plan.Ver video "Lufthansa hace frente a la mayor huelga de su historia"
Banco de España plantea abaratar el despido e implantar la mochila austríaca
Madrid, 13 may (EFE).- El Banco de España plantea corregir la desigualdad de los trabajadores temporales con un sistema mixto que combine la rebaja a la mitad del coste por despido con el establecimiento de un fondo de capitalización individual nutrido por las empresas, pero implantado con ayuda del Estado y los fondos europeos.
No es la primera vez que el Banco de España sugiere la implantación de la denominada "mochila austríaca", planteada ya en la reforma laboral socialista de 2010, pero en esta ocasión calcula el hipotético coste de implantación, superior a los 9.000 millones de euros, y propone que el Estado financie unos 8.000 millones con cargo, al menos parcial, a los fondos europeos.
El informe anual de la entidad, publicado este jueves, repasa los retos estructurales que afronta la economía tras la pandemia de covid-19, entre los que sitúa la corrección de la brecha en el nivel de protección de los trabajadores con contrato temporal y aquellos con contrato fijo.
Señala que los temporales, entre los que se incluyen colectivos más vulnerables como los jóvenes o los trabajadores con menor formación, han soportado "de manera desproporcionada" la destrucción de empleo durante las últimas décadas porque su despido es más barato, patrón que también se ha observado en la crisis actual.
Para solucionarlo el Banco de España habla de distintas opciones, como el contrato único con coste por despido creciente, pero analiza en detalle el modelo austríaco porque considera que es menos desigual, incentiva la movilidad, no genera tensiones de liquidez a las empresas y traslada las decisiones del despido a cuestiones de eficiencia y no de costes.
La entidad plantea que las empresas aportarían al fondo individual de cada trabajador 6 días por año trabajado, un importe que sería deducido de la indemnización a abonar por el empleador en caso de despido.
El trabajador podría hacer uso del dinero acumulado en el fondo en caso de despido, para formación o para la jubilación.
El modelo de cálculo -que toma datos de 2013 a 2016- asume una reducción del 50 % de los costes actuales de despido y finalización del contrato, pero manteniendo los derechos de indemnización que los trabajadores hubieran acumulado antes de la reforma, lo que da lugar a un sobrecoste para su implantación en cuatro años de 9.000 millones.
Para cubrir esa brecha propone que el Estado financie de forma decreciente durante cinco años las contribuciones empresariales: 5 días por año trabajado el primer año, 4 días el segundo año, 3 días el tercer año, 2 días el cuarto año y 1 día el quinto año, con un coste total de 8.660 millones.
El Banco de España reconoce que su planteamiento tiene "algunas limitaciones", ya que los datos utilizados son de un periodo de recuperación económica y porque las empresas con más despidos podrían verse relativamente favorecidas.
Además, señala que con este sistema las empresas podrían ser más propensas a despedir al reducirse el coste, frente a lo que plantea un sVer video "Banco de España plantea abaratar el despido e implantar la mochila austríaca"
GSMA decide suspender el Mobile tras la oleada de bajas por el coronavirus
Barcelona, 12 feb (EFE).- GSMA, la patronal mundial de los operadores móviles y organizadora del Mobile World Congress (MWC) de Barcelona, ha decidido finalmente cancelar la edición de este año del salón ante la oleada de cancelaciones de compañías asistentes por temor al coronavirus. La asociación, que reúne a unos 800 operadores de telefonía móvil y más de 200 empresas tecnológicas, se ha reunido este miércoles de urgencia por videoconferencia para analizar el impacto del coronavirus en la celebración del congreso, que debía tener lugar del 24 al 27 de febrero en la capital catalana. Tras horas de conversaciones, los organizadores han tomado la difícil decisión de suspender el congreso, después de que en la última semana una treintena de compañías se hayan dado de baja del mismo debido a su preocupación por el coronavirus COVID-19 y para proteger la salud de sus empleados, han informado a Efe fuentes cercanas a la organización. LG fue la primera compañía que la semana pasada se retiró del salón, y tras ella se ha producido una cascada de deserciones, como las de Sony, Ericsson, Amazon, NTT Docomo, Rakuten, Intel, Facebook o, más recientemente, Deutsche Telekom, AT&T, Nokia o Vodafone, una de las principales operadoras europeas, que además es miembro del Consejo de Administración de GSMA. Los organizadores no han podido detener este goteo de bajas, a pesar del esfuerzo adicional que han hecho en los últimos días para transmitir un mensaje de tranquilidad y normalidad, anunciando nuevas restricciones de acceso al salón y reforzando las medidas de higiene y seguridad. También las administraciones públicas -Gobierno, Generalitat y Ayuntamiento de Barcelona- han hecho énfasis en las últimas semanas en que no había razones sanitarias para suspender el Mobile y que no era necesario tomar más medidas de protección que las adoptadas hasta ahora. Pese a todo, el temor a un posible contagio en el MWC ha pesado más que los argumentos de los organizadores y el Mobile finalmente no podrá celebrar su edición de 2020. Barcelona se queda así este año sin el principal congreso de telefonía móvil del mundo, con todas las consecuencias, principalmente económicas, que ello comportará. Y es que GSMA preveía que el Mobile dejara este año en Barcelona 492 millones de euros, que reuniera a más de 110.000 congresistas de 200 países y que creara unos 14.100 empleos a tiempo parcial.
Ver video "GSMA decide suspender el Mobile tras la oleada de bajas por el coronavirus"
El mercado laboral pierde 137.500 empleos en mitad de la tercera ola
Madrid, 29 abr (EFECOM).- El número de ocupados disminuyó en 137.500 personas, hasta los 19.206.800 trabajadores, durante el primer trimestre del año, marcado por el impacto de la tercera ola de la pandemia y la nevada Filomena.
Según la Encuesta de Población Activa (EPA), publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el número de desempleados disminuyó en 65.800 personas y se situó en 3.653.900, marcando el mayor descenso en un primer trimestre del año de las dos últimas décadas y dejando la tasa de paro en el 15,98 %.
El descenso tanto del número de ocupados como del de parados fue posible porque se redujo en 203.400 personas la población activa, es decir, aquellas en edad de trabajar que tienen un empleo o lo están buscando, hasta situarse en 22.860.700.
En términos interanuales, el empleo se había reducido en 474.500 personas respecto al primer trimestre de 2020, mientras que el paro había aumentado en 341.000, debido a que 133.500 personas se habían ido a la inactividad.
Dentro de los 19,2 millones de empleados del mercado laboral, más de 1,96 millones se encontraban ausentes de su empleo durante el primer trimestre del año, 75.000 más que a cierre de 2020.
Este aumento se debió a que, aunque se redujeron en 80.000 los incluidos en un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), aumentaron los que estuvieron de vacaciones, enfermos o afectados por el temporal Filomena.
De esta forma, explica el INE, el número de horas trabajadas descendió un 1,56 %, al tiempo que aumentó el número de personas que teletrabajaron más de la mitad de los días, del 9,9 % al 11,2 %.
La ocupación disminuyó durante el primer trimestre tanto entre los hombres (84.800 menos) como las mujeres (52.800), así como entre los nacionales (66.400) y los extranjeros (71.100) y, por edades, aumentó sólo entre los de más de 55 años (8.800).
Por sectores, el descenso de la ocupación estuvo sostenido por los servicios (83.400 ocupados menos) y la industria (51.500) principalmente, aunque también en la construcción (18.500), y pese al incremento registrado en la agricultura (15.800 ocupados más).
La ocupación aumentó en 18.300 personas en el sector público, hasta marcar un máximo con casi 3,4 millones de empleados públicos, y disminuyó en 155.800 en el privado, tanto entre los autónomos (12.300 personas menos) como entre los asalariados (137.300 menos).
Entre estos últimos, el descenso del empleo se concentró en los temporales (168.600 menos), ya que aumentaron los indefinidos (31.300 más), lo que redujo la tasa de temporalidad al 23,8 %.
El empleo a tiempo completo se redujo en 34.500 personas y el parcial, en 103.000, lo que dejó recortó la tasa de parcialidad al 14,04 %.
Respecto al paro, disminuyó tanto entre los hombres (28.100) como entre las mujeres (37.700), sobre todo en la franja de más de 55 años, y tanto entre nacionales (24.100) como entre extranjeros (41.800).
Por sectores, la reducción del paro se sustentó en el sector servicios (97.500Ver video "El mercado laboral pierde 137.500 empleos en mitad de la tercera ola"
Informaciona
Comparte y descubre información
Esta Pagina participa en el Programa de Afiliados de Amazon EU y Amazon Services LLC, un programa de publicidad para afiliados diseñado para ofrecer a sitios web un modo de obtener comisiones por publicidad, publicitando e incluyendo enlaces a Amazon.es y Amazon.com
Utilizando el siguiente enlace podrás encontrar una página en la que se muestra la política de privacidad de esta web. Puedes usar el siguiente enlace para ver nuestras normas de uso. Si encuentras algún contenido inadecuado, puedes denunciarlo utilizando el siguiente enlace. Haciendo click en el siguiente enlace puedes ver el Aviso Legal de este sitio web.
Utilizamos cookies para medir y analizar el tráfico de este sitio web. Más información.