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Renuncia voluntaria al puesto de trabajo | Hecho en Alemania

Brasil: avanzan recortes de personal en las empresas estatales

Un informe de la Secretaría de Coordinación y Gestión de las Empresas Estatales, del Ministerio de Planificación de Brasil, las nuevas contrataciones están suspendidas y se prevé cerrar el 2017 con menos de 500 mil puestos de trabajo. Tan sólo en lo que va del año, más de 26 mil empleados aceptaron la renuncia voluntaria en empresas como Caixa Económica Federal, Correios, Petrobras, Banco do Brasil y Electrobras. teleSUR

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El francés Areva suprimirá entre 5.000 y 6.000 puestos por el estancamiento del mercado nuclear

Areva suprimirá entre 5.000 y 6.000 puestos de trabajo en todo el mundo, dada las dificultades financieras del grupo de energía nuclear francés. La empresa, mayoritariamente pública, negocionará un plan de bajas voluntarias con los sindicatos para una reducción de aquí a 2018 que supone el diez por ciento de la plantilla total. En Francia, debe haber entre 3.000 y 4.000 supresiones.

El grupo francés sufre el estancamiento del mercado nuclear. En 2014, perdió cerca de 5.000 millones de euros. El Estado promueve actualmente discusiones para una venta o asociación con el grupo eléctrico también público EDF. Simultáneamente, están interesados GDF Suez y las empresas energéticas chinas CGN y CNNC.

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La brecha salarial alcanza el 30%, su récord desde el estallido de la crisis

Mujeres trabajadoras en un mercado de Barcelona. Sólo algunas han podido abandonar su puesto durante media hora para protestar. La brecha salarial ha alcanzado su récord desde que estalló la crisis y los hombres cobran ya un 30% más que ellas. Han parado en el trabajo, las que pueden, las que no están en un largo paro. El desempleo castiga con más fuerza a las mujeres. Un 20% de ellas, frente al 17% de ellos, no encuentra trabajo. Y si lo encuentra, es por unas horas. 7 de cada 10 trabajadores a tiempo parcial son mujeres. Conciliar sigue siendo problema más para las madres que para los padres. Más de 29 mil 500 mujeres se piden excedencia cada año para cuidar a sus hijos. Multiplican por 15 a los hombres, que en España no alcanzan 1.900.Y es por eso, porque ser madre significa cotizar menos salario durante menos tiempo, las pensiones son para ellas también menores. De media, algo más de 1.200 euros para él, que caen a 767 si son para ella. Mochilas pesadas que las mujeres deben cargar hacia la cumbre de las empresas. Sólo un 19% de los asientos en las empresas del IBEX son para consejeras directivas.

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Comienzan a trabajar los servicios de limpieza viaria y jardines de Madrid

Esta noche los servicios de limpieza viaria han estado trabajando para que Madrid recupere su aspecto habitual. Los ciudadanos, tras 13 días de huelga, respiran aliviados. Por fin, casi dos semanas después, podrán dejar de esquivar basura por las acerasPuntuales han llegado a su centro de trabajo. Los primeros equipos de limpieza viaria y jardinería de Madrid salían, de nuevo, con normalidad.Tras 13 días de huelga, no se producirá ninguno de los más de mil despidos previstos. Naide irá a la calle. Lo que ellos han aprobado, a cambio de la estabilidad laboral, es un expediente de regulación de empleo temporal por el que cada trabajador parará 45 días al año; una congelación salarial durante los próximos cuatro años, hasta 2017; una variación en la distribución de las vacaciones; y bajas y excedencias voluntarias incentivadas.Poco a poco la basura sale de las calles. Y se cierra por ahora, el conflicto.

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El paro baja en EEUU al 6,7%, aunque la ola de frío reduce drásticamente la creación de empleos

El paro baja en Estados Unidos al 6,7%, pero se registra la menor creación de empleos en tres años. En diciembre pasado, solamente hubieron 74.000 puestos de trabajo más Algo que se atribuye a la ola de frío que recorre el país y que ha paralizado especialmente el sector de la construcción. La otra razón para una bajada del paro de tres décimas es que cada vez hay menos gente en el mercado laboral.

Las cifras de creación de empleo de los meses anteriores contrastan con las de diciembre. De septiembre a noviembre fueron aumentando progresivamente. Ahora, incluso se han revisado al alza las de noviembre hasta un total de 241.000 puestos.

Esta repentina desprorpoción se considera como algo pasajero y, tras los efectos de un invierno tan duro, se espera que tanto la construcción como la hotelería vuelvan a recrutar. La Reserva Federal estadounidense, con Janet Yellen como futura presidenta a partir de febrero, debe decidir ahora si continúa la reducción paulatina de sus inyecciones masivas de dinero que empezó precisamente en diciembre. Otro elemento negativo es que la población activa ha vuelto a su nivel más bajo desde 1978.

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Referentes femeninos de Cepsa despiertan el interés de alumnas en carreras STEM

Madrid, 12 mar (EFE). - Referentes femeninos de la compañía española Cepsa han llevado su experiencia y trayectoria profesional a distintas aulas del país, con el objetivo de romper los estereotipos de género en carreras científico técnicas e inspirar a jóvenes estudiantes en la elección de un futuro laboral que solo cuenta con el 17 % de mujeres en posiciones tecnológicas.
Esta iniciativa surge de la alianza entre la Fundación Cepsa y la Fundación Inspiring Girls y pretende potenciar la ambición profesional de las niñas en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM), puesto que en España solo el 30 % de los graduados en estas disciplinas son mujeres, en base a un informe de Randstad.
“Testimonios como el mío lo que pueden hacer es, más que convencer, abrir a las chicas todas las oportunidades posibles” ha explicado a Efe la responsable de proyectos de Sistemas de Información de Cepsa, Monste Toro Martínez, quien a través de su trabajo como voluntaria STEM ha enseñado a las alumnas del I.E.S Bahía Marbella a eliminar prejuicios en este terreno.

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El paro en EEUU baja al 5,8%, aunque los salarios suben muy lentamente

El paro baja en Estados Unidos al 5,8 por ciento, según los datos de octubre que sitúan en una décima menos el desempleo en el país respecto a septiembre. El número de desempleados sigue retrociendo a niveles de 2008, cuando estalló la crisis financiera. A pesar de que parte de los trabajadores de entonces han desistido o han sido eliminados de las oficinas de empleo, el mercado laboral se encuentra en su mayor nivel desde 2009.

En concreto, en octubre se contabilizó un saldo de 214.000 nuevos puestos de trabajo. Está por debajo de los 256.000 de septiembre, revisados al alza, pero por encima de los 203.000 de agosto. En total, entre agosto y septiembre se han añadido 31.000 puestos nuevos.

Otro elemento que puede relativizar el 5,8 por ciento de paro es que los salarios siguen subiendo muy lentamente. En el último año, se han revalorizado un dos por ciento. Aún por debajo de la progresión que se daba antes de la recesión.

Ante esta situación, no es probable que la Reserva Federal estadounidense tenga prisa en volver a subir los tipos de interés próximos a cero antes de mediados de 2015. Porque los salarios todavía no se incrementan lo suficiente y porque los parados de larga duración siguen siendo muy numerosos.

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El paro baja al 6,1 por ciento en EEUU, su nivel de antes de la crisis

El paro en Estados Unidos baja dos décimas al 6,1 por ciento, mientras se acelera la creación de empleos. Según los datos del departamento de Trabajo, en junio el porcentaje de desempleo descendió del 6,3 por ciento para situarse en su nivel más bajo en casi seis años. Hay que remontarse a septiembre de 2008 y el inicio de la crisis financiera con la caída de Lemhan Brothers para un porcentaje tan bajo.

Simultáneamente, los 288.000 nuevos empleos creados en junio suponen el quinto mes consecutivo por encima de los doscientos mil. Algo que no se producía desde 1999 y el auge de las empresas tecnológicas de internet. En mayo y tras una revisión al alza, se crearon 224.000 nuevos puestos.

Estados Unidos llegó a tocar fondo en la cuestión del paro en octubre de 2009, cuando el porcentaje alcanzó el diez por ciento. La Reserva Federal ha mantenido desde el inicio de la crisis un tipo de interés próximo al cero para relanzar la economía. Y de momento no tiene previsto volverlo a subir hasta bien entrado 2015, a pesar de que inicialmente sus responsables afirmaron que se ponían como objetivo que el desempleo descendiera del seis y medio por ciento. De hecho, el mercado laboral sigue en un nivel extremadamente bajo del 62 por ciento en comparación con la población total.

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Conoce al adolescente que vende el mejor chocolate caliente de El Ávila

El chocolate es uno de los principales sabores que rodea Caracas, atraviesa sus calles y esquinas para ser el dulce favorito de la tierra del cacao, sin embargo, de todos los lugares hay uno en el que tomarse un vaso de chocolate caliente es obligatorio, el Parque Nacional El Ávila, una reserva natural enclavada en el valle capitalino y es ahí donde Everzon Valladares te invita a probarlo.


Este joven con apenas 17 años es integrante de una familia oriunda del pueblo de Galipán (Estado Vargas) que por décadas ha trabajado en la estación única del teleférico de Caracas. Su labor es vender el mejor chocolate caliente del Ávila a todo aquel que sube a lo más alto de la ciudad.


Desde un pequeño puesto ubicado al lado izquierdo de la caminaría que lleva al Hotel Humboldt se encuentra Everzon acompañado de sus termos con chocolate caliente. Hallarlo resulta sencillo debido a que de todos los vendedores es el único que ofrece una degustación gratuita de su producto.


Cada día el joven Valladares va a su lugar de trabajo a vender chocolate caliente mientras comparte y conoce a las personas que suben al Parque Nacional, sin embargo, esta no es la única actividad que realiza. A pesar de que Everzon ha trabajado desde los 14 años, también ha mantenido sus estudios, y actualmente está próximo a iniciar su carrera universitaria en la Universidad Central de Venezuela.

Everzon planea trabajar, estudiar y seguir siendo el vendedor del mejor chocolate caliente del Ávila.

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