Videos relacionados con formacion y orientacion laboral

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  • Orientacion e Insercion Laboral. Articulos y cursos

  • Curso Orientacion Laboral

    Curso Tecnico en Orientacion Laboral. Formacion a distancia
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  • Curso Tecnico en Orientacion Laboral

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    Curso a distancia toda España y Latinoamerica dirigido a educador social, trabajador social, pedagogo, psicologo, estudiantes de trabajo social, educacion social, pedagogia, psicologia...

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  • Conquito dictará talleres de orientación laboral

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  • Curso Tecnico Insercion Laboral

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    Curso a distancia para educador social, pedagogo, maestro, trabajador social, psicologo, estudiantes

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  • Torra destaca la formación profesional para mejorar mercado laboral

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  • Perros: Olfato y orientacion canina

    Para que nos hagamos una idea, los perros tienen unos 200 millones de receptores olfativos en las fosas nasales, y algunos sabuesos como el Bloodhound pueden llegar a los 300 millones. Mientras tanto el ser humano solamente tiene 5 millones, es decir, 40 veces menos. Además, el olfato del perro abarca un área de 150 centímetros cuadrados, mientras nosotros apenas llegamos a 5 centímetros cuadrados. A esto debemos añadir que hay ciertos olores que nosotros no percibimos mientras nuestros amigos sí que lo hacen. Se calcula que una persona sin entrenamiento puede distinguir decenas de olores, algunas personas unos pocos centenares. Y algunos especialistas como un perfumista con amplia experiencia, puede distinguir unos 30.000 matices aromáticos. Pero, cualquier perro puede distinguir entre un millón de aromas diferentes.

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  • Orientación y asesoría a trabajadores

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  • 13 IDENTIDAD ORIENTACIÓN Y EXPRESIÓN

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  • Coliculos superiores y orientacion espacial

    El techo óptico o simplemente tectum es una estructura pareada que forma el componente más importante del mesencéfalo de los vertebrados. En mámíferos esta estructura se llama de forma más frecuente colículo superior: superior colliculus, del latín: colina superior), pero incluso en mamíferos el adjetivo tectal se usa de forma común. El tectum es una estructura en láminas, con un número de láminas variable según la especie. Las capas superficiales están relacionadas con la sensibilidad, y reciben impulsos nerviosos de los ojos, así como de otros sistemas sensoriales.[Las capas profundas están relacionadas con la función motora, capaces de activar los movimientos oculares y otras respuestas. También se dan capas intermedias, con células multisensoriales y propiedades motoras.

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  • Cortometraje Orientacion J y P

    kjkas

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  • Forge Perú ofrece 100 becas para formación e inserción laboral para jóvenes

    En la siguiente entrevista sepa como puede acceder a una de ellas y que requisitos debe cumplir.

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  • Formación Ética y Ciudadana - Formación Ética y Ciudadana - Unidad de repaso

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  • Reforzar la formación dual impulsaría la fidelidad laboral | CPS Noticias Puerto Vallarta

    Fortalecer la llamada formación dual que permite que estudiantes universitarios realicen prácticas profesionales en las empresas, es una de las estrategias que podrían impulsar la fidelidad de los egresados a un empleo.

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  • Cara Delevingne y su orientación sexual

    El romance que mantuvieron la modelo Cara Delevingne y la actriz Michelle Rodriguez dio mucho de qué hablar. Una relación que nos sorprendió a todos pero que finalmente acabó en ruptura, eso sí, abriendo un nuevo camino a Cara en lo referente a la sexualidad. Sin embargo, ella lo tiene claro, aún no quiere ni etiquetas ni clasificarse en nada.

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  • Estrés y agotamiento laboral

    Según estudios, Latinoamérica tiene estándares altos de nivel de estrés y agotamientos laboral. ¿A qué se debe esto? Conversamos al respecto

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  • Psicología laboral y motivación

    http://www.psicologialaboral.net Descarga GRATUITAMENTE este y 4 videos más sobre motivación y psicología aplicada en la empresa, además de recibir los 5 secretos de la psicología aplicada en el trabajo.

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  • Facultades y reforma laboral

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  • HUMOR Y PRODUCTIVIDAD LABORAL

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  • OBESIDAD Y DESEMPEÑO LABORAL

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  • El Centro de Formación Profesional nº428 ofrece cursos gratuitos con gran salida laboral

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  • Medellín le apostará a la formación de jóvenes en la media técnica y a la inserción laboral Fico Gutiérrez

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  • Felicidad laboral: Libertad y responsabilidad

    El estrés se ha convertido en uno de los grandes problemas de las sociedades industrializadas. Según el American Institute of Stress, el 75% de las visitas a los centros de atención primaria están relacionadas con enfermedades derivadas del estrés que se genera en el trabajo. Para avalar el diagnóstico no hay más que remitirse a la reciente ola de suicidios ocurridos en algunas multinacionales de prestigio. Una excesiva carga de trabajo, falta de formación, urgencias constantes, empresas mal organizadas o una gestión a través del miedo pueden ser algunas de las razones. ¿Podría estar la solución en la estructura de la propia empresa? Algunos medidas, como acabar con el sistema piramidal, fomentar prácticas igualitarias, eliminar los controles y los jefes, o el intercambio continuo de información, se están revelando muy eficaces para acabar con el estrés. Grabado en nueve empresas de India, Estados Unidos, Francia, Bélgica y Finlandia, descubriremos algunas soluciones innovadoras y económicas que han permitido recuperar la confianza, la libertad y la creatividad en el entorno de trabajo, y conoceremos a los trabajadores, gerentes y pensadores que están apostando con fuerza por un concepto del trabajo basado en la felicidad.

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  • Yoga: Teoría, Práctica y Formación.

    Un web Seminário sobre la Parte teórica y la práctica de la Yoga y sus posibilidades formativas tanto como laborales y también una invitación para que aquellos que esten en Barcelona, vengan probar una prática con Ruy Mendes.
    Blog em língua portuguesa.
    https://medicoanimosico.blogspot.com/2019/07/yoga-teoria-pratica-e-formacao.html

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  • Experiencia laboral vs. formación académica: ¿En qué mienten más los mexicanos en su CV?

    Las discrepancias sobre los años de experiencia y los trabajos previos son de las mentiras más comunes en los CV de las personas que buscan empleo en el país. El 57% de las empresas ha identificado inconsistencias en la información que comparten los postulantes a una vacante.

    Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Experiencia-laboral-vs.-formacion-academica-En-que-mienten-mas-los-mexicanos-en-su-CV-20231002-0117.html

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  • Razonamiento y orientacion espacial: Diferencias de genero

    Es la capacidad para percibir con corrección el espacio y actuar con eficacia. Sirve para orientarse mediante mapas y planos, expresarse mediante el dibujo y construir diferentes estructuras en tres dimensiones como edificios, esculturas o piezas. Marinos, ingenieros, cirujanos, escultores y pintores, tienen muy desarrollada esta capacidad. El razonamiento espacial integra diferentes habilidades:
    1. Percepción de la realidad, apreciando con exactitud direcciones y tamaños
    2. Reproducción mental de objetos observados y capacidad para girarlos mentalmente
    3. Reconocer objetos desde todas las vistas y en diferentes circunstancias
    4. Adelantarse a las consecuencias de los cambios espaciales
    5. Descubrir y describir coincidencias entre objetos que parecen diferentes

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  • Experiencia laboral vs. formación académica: ¿En qué mienten más los mexicanos en su CV?

    Las discrepancias sobre los años de experiencia y los trabajos previos son de las mentiras más comunes en los CV de las personas que buscan empleo en el país. El 57% de las empresas ha identificado inconsistencias en la información que comparten los postulantes a una vacante.

    Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Experiencia-laboral-vs.-formacion-academica-En-que-mienten-mas-los-mexicanos-en-su-CV-20231002-0117.html

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  • Felicidad laboral: Teletrabajo y honestidad

    El teletrabajo, o trabajo a distancia, permite trabajar en un lugar diferente a la oficina. El trabajo se realiza en un lugar alejado de las oficinas centrales o de las instalaciones de producción, mediante la utilización de las nuevas tecnologías de la comunicación. Es el trabajo realizado a distancia utilizando Tecnologías de la Información y la Comunicación (más conocidas como TICs) para vender productos y servicios al mundo. El concepto “a distancia” significa que se puede trabajar desde su casa, la de un familiar o amigo, un hotel, un restaurante, un ómnibus, un auto, un ciber o cualquier otro lugar. Las TICs necesarias para estas tareas son básicamente PC, Internet, celular, teléfono y cámara digital, entre otras. Dentro de Internet se engloba principalmente la navegación web y el correo electrónico. Y, según el caso, blogs, sitios web, software de traducción, mensajería instantánea (chat) y telefonía IP (voIP).

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  • ECONOMÍA CIRCULAR: EMPLEO Y FORMACIÓN

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  • Bachillerato con Orientación en Robótica y Programación

    El Instituto Superior Santa María de Posadas agregó una nueva orientación del nivel secundario con la que contará el instituto y los beneficios que esta trae consigo el Bachillerato con Orientación en Robótica y Programación.

    YV

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  • Capacitación y Formación para Empresas

    Lima y Perú Cel.: (51) 992 389 446 Email: carlosdelarosavidal@gmail.com Web: http://www.carlosdelarosavidal.tk

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  • Formación y desarrollo Costa Rica

    El progreso y éxito de las organizaciones no cabe duda está en: satisfacer a quien adquiere nuestros productos o servicios formación y desarollo en Costa Rica

    Pero... ¿Quién puede dar lo que no tiene? El capital humano de nuestras organizaciones debe crear contactos de calidad que el cliente no olvide fácilmente, estos momentos de calidad son imágenes que posicionamos en la mente de nuestros seguidores y son nuestros colaboradores quienes tienen primero que poseer entusiasmo y actitud al tope máximo de sus cualidades para poder transferirlos al cliente. Sólo una persona feliz y entusiasta puede brindar un servicio de satisfacción al cliente, caso contrario existirá un simple “cumplimiento del servicio” , he aquí una ventaja competitiva de las empresas que se logran mantener en su mercado: Satisfacción. ¿Tus colaboradores trabajan “cumpliendo” servicios para que les llegue el salario o trabajan satisfaciendo a los clientes?

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  • FORMACION Y EMPLEO PARA PESCADORES

    LA FILMACION DESCRIBE LA MANERA DE RECUPER FLOTILLAS DE BARCAS DE PEQUEÑO CALADO Y DEDICADAS A LA PESCA DE BAJURA. TODO ELLO INCORPORANDO A JOVENES PESCADORES FORMADOS CON LOS FONDOS EUROPEOS Y QUE SE CONVERTIRAN EN PEQUEÑOS EMPRESARIOS, GENERANDO UN BUEN NUMERO DE EMPLEO.

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  • Programa de Acompañamiento y orientación al aspirante

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  • Orientación Técnica Vocacional (14 y 15 de Mayo)

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  • Puche y Lázaro - Odontotología y Formación - Aranjuez y Madrid

    CLINICAS PUCHE LÁZARO, en Aranjuez y Madrid, ofrecemos desde 1992 servicios de odontología integral y multidisciplinaria así como formación postgraduado. Nuestro trabajo está caracterizado por un diagnóstico profesional y realizado por auxiliares, higienista, protésicos, fisioterapeutas y odontólogos especializados. Disponemos de las mejores y modernas aparatología en radiología intraoral digital, microscopio y scanner de 3D entre otros. Desde 2003, en CLINICA PUCHE LÁZARO desarrollamos cursos de postgrado y formación continua impartidos por los mejores clínicos docentes para cada especialidad, convirtiéndonos así en un centro de calidad y referencia.

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  • Otra Visión: Grupo de orientación y salud sexual

    Hablar con los hijos sobre la sexualidad siempre es una tarea difícil, hoy en Otra Visión conversaremos con los integrantes del grupo de orientación y salud sexual GOSS quienes han diseñado una serie de programas para responder esas preguntas que los niños y los adolescentes quieren saber.

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  • ¿Veremos pronto esto en España? Charlas sobre orientación sexual en la calle, en mitad de la jornada laboral

    ¿Veremos pronto esto en España? Charlas sobre orientación sexual en la calle, en mitad de la jornada laboral

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  • #CronistaTalento - Productividad laboral, desafíos y tendencias

    #CronistaTalento - Productividad laboral, desafíos y tendencias

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  • seguridad laboral - causas y prevencion accidentes381

    Vídeo ilustrativo de factores psicosociales que inciden en la seguridad y siniestralidad laboral.

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  • Jóvenes y mercado laboral en Oberá

    Explicó que trabajan hace 13 años en Oberá con la oficina de empleo. Agregó que actualmente hay 500 jóvenes en el programa joven que se capacitan para ingresar al mercado laboral. Hay entre 45 y 50 entrenando en empresas. Luego, manifestó que recepcionan CVs de mayores de 25 para funcionar como base de datos.

    AG

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  • Oferta laboral y carta de rechazo

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  • Orientacion espacial: Hipocampo y cortex entorrinal (Natalia Ojeda)

    Las células de lugar son neuronas del hipocampo que muestran una elevada tasa de disparo cuando un animal está en una localización específica de un entorno que corresponde al campo de lugar de la célula. En 1971 O'Keefe y Dostrovsky encontraron campos receptivos espaciales en neuronas de disparo complejo en el hipocampo de rata. Estas neuronas aumentan su tasa de disparo cuando el animal se encuentra en un lugar específico de un ambiente. Las células de lugar vecinas disparan en diferentes lugares del ambiente de tal forma que el ambiente entero se representa por la actividad de la población celular. Las mismas células de lugar representan los diferentes ambientes pero la relación entre los campos receptivos espaciales difieren de un ambiente a otro. Estas neuronas son diferentes a otras en sus propiedades de disparo espacial, como las células de red, células de límite, células de dirección de la cabeza, y células de visión espacial. Se cree que estas células consisten en neuronas piramidales de las regiones del hipocampo CA1 y CA3, mientras que se piensa que son células granulosas en la región del giro dentado

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  • Orientación Técnica Vocacional (26 y 27 de Marzo)

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  • Orientación Técnica Vocacional (4 y 5 de Junio)

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  • Orientación Técnica Vocacional (25 y 26 de Junio)

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  • Medir clima y satisfacción laboral CR

    Aquí es exactamente donde he diseñado mis servicios disponibles en COSTA RICA para medir e impactar el clima organizacional de empresas en Costa Rica, aplicación de cuestionarios de satifacción laboral para complementar las capacitaciones técnicas de las organizaciones, impactando la motivación y actitud de los colaboradores, pero déjame y te comparto un secreto de la ciencia del comportamiento humano: La motivación es meramente personal

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  • Destacan bachillerato con orientación en energía y sustentabilidad

    El ministro de Energía recordó que “el desarrollo energético no puede estar disociado del medio ambiente y hay que involucrar a ambos para tener un desarrollo sustentable”. Valoró que se capacite desde la secundaria.
    DC

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  • Y tú, ¿cambiarías de sector laboral?

    Inés Temple, presidente de LHH DBM Perú y Chile, comentó que el año pasado la institución trabajó con más de 700 ejecutivos en procesos de recolocación. De todo el grupo, el 72% cambió de sector. Según Temple, esta fue una cifra interesante y reveladora. ¿Por qué tantos buscan cambiar de sector? Temple lo explica en la ultima edición del programa 20 en Empleabilidad.

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  • Jóvenes y mercado laboral en Eldorado

    Moschner manifestó que la oficina de empleo fue la primera en la provincia, pues funciona desde 2007. Luego, explicó que el programa Más y mejor empleo inserta a jóvenes al mercado laboral. Además, ofrecen un entrenamiento laboral de 6 meses, otorgando 18 mil pesos por persona.
    YV

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  • España: paro y precariedad laboral feminizada

    Datos oficiales de España revelan un panorama preocupante: para las mujeres hay menos trabajo y en peores condiciones. teleSUR

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  • China: Inseguridad laboral, trabajo y muerte

    En Occidente, disminuyen los accidentes laborales y las normas se aplican con rigor, pero en países como China, los obreros traban al borde del abismo... literalmente

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  • Punto y coma: Abuso sexual, acoso y abuso laboral

    En México al menos el 40% de las mujeres han sufrido algún tipo de acoso, en la calle, en la escuela o en el trabajo. Por temor algunas víctimas evitan denunciarlo

    19 junio de 2018



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  • Formación y Consultoría - Madrid - Grupo AFE

    El GRUPO AFE ha sido creado con unos valores y una misión claramente definidos: - Asesorar y Formar a empresas y a entidades públicas con calidad y eficiencia, desde la óptica de nuestra lealtad y preocupación por la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes. - Nuestro GRUPO se apoya para el logro correcto y riguroso de sus objetivos en la Experiencia y Alta Cualificación del Capital Humano que componen sus empresas. De este modo es capaz de llegar con suficiente solvencia técnica y científica a una amplia gama de sectores, colectivos y productos. http://video.plenummedia.com/formacion-y-consultoria-madrid-grupo-afe

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  • Planes de Empleo y Formación - Saregune

    Planes de Empleo y Formación en Saregune

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  • Orientación Técnica Vocacional (11 y 12 de Junio)

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  • IMPACT Consultoría y Formación - Alcobendas, Madrid

    mpact Consultoría y Formación, ofrece programas de formación de personal adaptados a las necesidades del mundo empresarial, tanto para empresas públicas como privadas y particulares. ICF es centro homologado del INEM, y colaborador del Programa de Formación Tripartita. Esta especializado en la oferta de servicios plenos en temas de calidad, consultoría y formación. Su principal fortaleza es la enseñanza de idiomas; inglés, francés, alemán. Imparte cursos de informática; ofimática, diseño gráfico, páginas web...Nuestras soluciones formativas ayudan a crecer a su empresa y son la clave que aporta valor a los objetivos de su negocio. Ofrecemos clases particulares, clases a grupos pequeños, soluciones para empresas. Impact Consultoría y Formación es una empresa con 17 años de experiencia en el sector de la formación a empresas tanto privadas como públicas. Nuestro objetivo es desarrollar programas de formación a la medida de cada uno de nuestros clientes.

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  • Formación y Consultoría - Madrid - Grupo AFE

    El GRUPO AFE ha sido creado con unos valores y una misión claramente definidos: - Asesorar y Formar a empresas y a entidades públicas con calidad y eficiencia, desde la óptica de nuestra lealtad y preocupación por la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes. - Nuestro GRUPO se apoya para el logro correcto y riguroso de sus objetivos en la Experiencia y Alta Cualificación del Capital Humano que componen sus empresas. De este modo es capaz de llegar con suficiente solvencia técnica y científica a una amplia gama de sectores, colectivos y productos. http://video.plenummedia.com/formacion-y-consultoria-madrid-grupo-afe

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  • Otra Visión: Grupo de orientación y salud sexual

    Hablar con los hijos sobre la sexualidad siempre es una tarea difícil, hoy en Otra Visión conversaremos con los integrantes del grupo de orientación y salud sexual GOSS quienes han diseñado una serie de programas para responder esas preguntas que los niños y los adolescentes quieren saber.

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  • Orientación Técnica Vocacional (18 y 19 de Junio)

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  • Formas de participación socio-politica - Formación Ética y Ciudadana Formación Ética y Ciudadana - Unidad 4

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  • Orientación Técnica Vocacinal (2 y 3 de Abril)

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  • Protestas y cortes contra la reforma laboral

    Fragmento de "Metadata" emitido el Miércoles 29 de Noviembre de 2017.
    Varias organizaciones y partidos cortaron varias arterias y avenidas en protesta por la nueva propuesta de reforma laboral.

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  • espionaje laboral, Misterios y Enigmas, Español latino

    lgunos empleados lo sospechan, pero otros ni se lo pueden imaginar: el espionaje laboral es una plaga en las empresas de Francia. Los empresarios contratan hasta a detectives para controlar casi cada paso de sus trabajadores.

    Según la Comisión Nacional de Libertades e Informática (Cnil), en el año 2011 se registraron 663 demandas de trabajadores que denunciaban ser víctimas de espionaje. Casi 6.000 empresas reconocieron haber instalado cámaras y 7.800 usaron sistemas de geolocalización.

    Los jefes de empresas francesas cada vez recurren con más frecuencia a la localización de GPS, para vigilar el desplazamiento de sus asalariados y saber cuánto tiempo pasan en el trabajo. En un año, el uso del GPS para estas funciones ha aumentado un 133%, mientras que la instalación de videocámaras creció un 39%.

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