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  • McKinsey & Company: "La responsabilidad social es cada vez más importante"

  • Informe desde París: Policía allana oficina de la multinacional estadounidense McKinsey


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  • México, con 10 años para aprovechar auge químico

    Si México mantiene con el mismo rumbo su industria química, no sólo erosionará el valor y competitividad de los activos químicos de la nación, sino que también perderá oportunidades entre 78 mil a 130 mil millones de dólares (mdd), hacia 2035.

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  • El Covid-19 pone en peligro 4,4 millones de empleos

    Las fuertes restricciones a la movilidad y la adaptación al nuevo contexto turístico podrían provocar la pérdida de más de 250.000 millones de euros y 4,4 millones de empleos hasta 2024, según un informe elaborado por la consulta McKinsey, que prevé que la recuperación del turismo nacional no llegue hasta el año 2024 y el internacional en el 2025.

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  • Las empresas abordan los retos de la comunicación corporativa y las estrategias ESG

    Integrar la comunicación de las medidas medioambientales, sociales y de gobierno corporativo, conocidas como criterios ESG, en la comunicación corporativa y hacer una escucha activa de los diferentes grupos de interés son dos de las claves que determinan la labor del director de comunicación en la actualidad. Así se desprende de la mesa redonda 'El papel del dircom en la comunicación de las estrategias ESG', celebrada en el primer evento de Ejecución de Oportunidades, integrado en Generación de Oportunidades, proyecto de Europa Press con la consultora McKinsey & Company. También han abordado los retos a los que se enfrenta la comunicación corporativa, como la generación de confianza en la empresa, la innovación en los formatos de los mensajes y el combate a la desinformación.

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  • Expertos en tecnología apuestan por avanzar hacia una IA ética

    Altos cargos empresariales especializados en el sector tecnológico han abogado este martes por perder el miedo a la irrupción de la Inteligencia Artificial (IA), pero han coincidido en la necesidad de formarse y trabajar para avanzar hacia una IA ética y sostenible. Así lo han puesto de manifiesto en el evento 'Desafíos de la Inteligencia Artificial. Oportunidades y Retos de la IA en las Empresas', una cita que se enmarca en Generación de Oportunidades, un proyecto de Europa Press en colaboración con la consultora McKinsey & Company que busca poner en común los proyectos, éxitos, retos y experiencias de las compañías socias.
    (Fuente: Europa Press y EBS)

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  • Las mujeres soportarán un desplazamiento laboral desproporcionado por la pandemia

    El impacto de la Covid-19 y de las tendencias aceleradas por la pandemia tendrá un efecto desproporcionado sobre las mujeres, lo que en el caso de España supone que soportarán más de la mitad del desplazamiento laboral desencadenado por la crisis, a pesar de representar menos del 50% de la fuerza laboral, según el estudio 'El futuro del trabajo después de la Covid-19', realizado por McKinsey Global Institute (MGI). En concreto, a pesar de representar en 2018 un 46% de la fuerza laboral, la consultora estima que las mujeres supondrán el 54% del empleo desplazado por las tendencias aceleradas por la Covid-19, como la automatización, el comercio electrónico, el teletrabajo o la reducción de los viajes de negocios.

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  • Expertos en IA Generativa destacan su potencial y abogan por uso "responsable"

    La Inteligencia Artificial (IA) y la IA Generativa ayudan a aumentar la productividad de las empresas y potencian "una experiencia de cliente mejorada". Así se desprende del encuentro 'IA Generativa: Impacto, productividad y reskilling', organizado por Europa Press en el marco de Ejecución de Oportunidades, junto con la consultora McKinsey & Company.
    (Fuente: Europa Press/EBS)

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  • La innovación, la tecnología y la confianza centran 'Generación de Oportunidades'

    Innovación, diversidad, tecnología y confianza. Esos han sido pilares desarrollados en el evento inaugural del proyecto 'Generación de oportunidades'; de Europa Press en colaboración con McKinsey. La jornada ha arrancado con la mesa redonda 'Crecer en tiempos de disrupción', en la que expertos de distintos sectores han debatido sobre estas palancas de oportunidad. A continuación ha tenido lugar la segunda mesa redonda, 'Fortaleciendo el propósito de cambio', donde ejecutivos han incidido en la importancia de la confianza.

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  • Captación de talento y sostenibilidad, claves en la innovación empresarial para las empresas

    La captación de talento y la sostenibilidad son los dos factores clave para el impulso de la innovación empresarial, según han coincidido este lunes representantes de Aena, Redeia, Ikea y Endesa en el foro 'Innovar: una oportunidad para el crecimiento en tiempos de disrupción", el cuarto evento de 'Generación de Oportunidades' organizado por Europa Press en colaboración con McKinsey & Company.

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  • El precio de la gasolina obliga al 35% de los españoles a dejar de usar el coche, según McKinsey

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  • Directivas fijan las claves para potenciar el talento femenino en la empresa

    Las medidas de conciliación, la visibilización de referentes femeninos y los programas de liderazgo y para el desarrollo profesional ayudan a las mujeres a avanzar en las empresas, según han afirmado directivas de grandes compañías este miércoles. Estas son algunas de las ideas en las que han coincidido las participantes en una mesa redonda durante un evento en Madrid de Generación de Oportunidades, un proyecto de Europa Press con la consultora McKinsey & Company.

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  • Las mujeres españolas siguen lejos de escalar posiciones en puestos de dirección

    El techo de cristal sigue estando muy presente para las mujeres, sobre todo en los puestos de liderazgo, según un estudio de McKinsey&Company en el que han participado 45 empresas.

    España es el sexto país de la Unión Europea en paridad de género, aunque solo el 6% de los directores generales son mujeres. Por eso, uno de los mayores desafíos es pasar de atraer talento a elevarlo.

    La parte positiva es que, aunque lentamente, la presencia de mujeres directivas sigue avanzando en España. Pero todavía existen barreras importantes:

    El informe concluye que las empresas con mujeres directivas tienen un porcentaje mayor de empleados satisfechos y mejor rendimiento financiero y organizativo. Por ello, avanzar hacia la paridad tiene efectos positivos a todos los niveles.

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  • Expertos dan las claves para una transformación empresarial exitosa

    Mantener el rigor de la ejecución en el tiempo, apostar por el equipo humano y orientarlo al cambio, y comprometer recursos financieros y humanos, son tres de los componentes que resultan determinantes a la hora de lograr transformaciones empresariales exitosas. Así se desprende del encuentro 'El reto de la implementación. Talento orientado a la acción', organizado por Europa Press en el marco de Ejecución de Oportunidades, junto con la consultora McKinsey & Company.

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  • La sostenibilidad se debe integrar en la estrategia e implicar a la cadena de valor

    Impulsar la sostenibilidad requiere integrarla en la estrategia empresarial e involucrar a toda la cadena de valor, según han afirmado grandes compañías de distintos sectores, que también han señalado el reto que supondrá la aplicación de la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD), la nueva normativa europea que establece los requisitos de información ambiental, social y de gobernanza (ESG) para las empresas. En estas ideas han coincidido los representantes de McKinsey & Company, Aedas Homes, Aena, Enagás, GSK, Mapfre, Mutua Madrileña y Telefónica que han participado en el encuentro 'Sostenibilidad 2024. Compromiso vs acción', celebrado este martes en Madrid en el marco de Ejecución de Oportunidades, un proyecto de Europa Press en colaboración con la consultora McKinsey & Company.

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  • Grandes empresas apuntan el potencial de una Administración pública digitalizada y simplificada

    Indra, Fujitsu, Aedas Homes y McKinsey & Company han señalado este lunes el potencial de una Administración pública digitalizada y que simplifique los trámites que deben realizar las empresas y los ciudadanos y han abogado por fomentar la colaboración público-privada para impulsar esta transformación.

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  • La estrategia empresarial debe ser de largo plazo y flexible, según compañías líderes

    Representantes de Enagás, Esade, GSK, Iberdrola, Ikea, McKinsey & Company y Mutua Madrileña, han participado este miércoles en un encuentro de Ejecución de Oportunidades, un proyecto de Europa Press en colaboración con McKinsey & Company donde las empresas socias de la plataforma Generación de Oportunidades ponen en común sus proyectos, éxitos, retos y experiencias.En él han defendido que, en un entorno tan cambiante e incierto como el actual, las empresas deben mirar al largo plazo, ser flexibles y adaptables e involucrar a todos los miembros de la organización.Además, han hablado de las prioridades y agendas de las empresas para 2024, marcadas por cuestiones como la digitalización, la transición energética, la sostenibilidad, la ciberseguridad o las nuevas necesidades de los consumidores, según han indicado.
    (Fuente: Europa Press / EBS / DPA)

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  • Los Premios Seres celebran su octava edición

    La Fundación Seres reconoce con estos galardones la innovación social y el compromiso empresarial. Este año los premiados han sido Ebro Foods, Ilunion Hotels y McKinsey por sus actuaciones estratégicas e innovadoras, que generan valor para la sociedad y la empresa.

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  • China desbanca a EU como el país más rico del mundo

    La mala noticia para los ciudadanos de China, es que más de dos tercios del dinero se concentran en el 10% de los hogares más adinerados

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  • ACTO INAUGURAL DE GENERACIÓN DE OPORTUNIDADES

    Acto inaugural de 'Generación de Oportunidades' organizado por Europa Press, en colaboración con McKinsey & Company, que cuenta con la presencia de la vicepresidenta segunda, Nadia Calviño.

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  • Japón, el país más endeudado del mundo

    De acuerdo a un informe publicado por la consultora McKinsey, sobre los países más endeudados a escala mundial, Japón ocupa el primer lugar, con una deuda de 400% respecto a su PIB y una fuerza laboral decreciente. En segundo lugar se encuentra Irlanda, cuya deuda es del 390% de su PIB; y en tercer lugar, Singapur con una deuda del 380% de su PIB. El reporte refiere que el planeta aumentó su deuda pública (privada e individual) en más de 57 millones de dólares, equivalente al triple del PIB en Estados Unidos. teleSUR

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