Los 10 empleadores más atractivos de México en 2024
Explicación para empleadores de beneficio de reducción de intereses
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Concentrar recursos en empleadores abusivos
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ZOOM IN - Gran Feria de los empleadores 2011 - 2012
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Los 10 empleadores más atractivos de México en 2024
Samsung encabeza la lista de los empleadores mejor evaluados por los trabajadores. Este año, los aspectos que definen a los espacios de trabajo mejor calificados son la reputación de la marca, sus finanzas estables y la seguridad laboral.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Los-10-empleadores-mas-atractivos-de-Mexico-en-2024-20240526-0077.html
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Top 10 empleadores más atractivos de México en 2023
Las industrias electrónica y automotriz son las que tienen más representantes en el top 10 de las empresas más atractivas para trabajar en el país. La reputación de la marca y las finanzas sanas son algunos de los factores mejor evaluados.
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Primer Taller de Graduados y Empleadores - Facultad de Ciencias Agrarias
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Empleadores, trabajadores y oficialismo debaten reforma laboral
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Despiden a trabajadores tras dedicar canción de Shakira a sus empleadores
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Carta de antecedentes no penales ya no será solicitada por empleadores en Puebla
La diputada del PAN Guadalupe Leal, habla en entrevista para MILENIO sobre la iniciativa presentada en Puebla para que los empleadores no soliciten la carta de antecedentes no penales.
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Empleadores y empleados de empresas que incumplan con normas de seguridad serán sancionados
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VIDEO: Buscan empleadores para feria de trabajo en cárcel del condado de Monterey
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La UIF congela más de un millón de soles de Karelim López y empleadores
La medida de la UIF se dio a raíz de la investigación de la Fiscalía de lavado de activos y la declaración de la lobista que aspira a convertirse en colaboradora eficaz.
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Desde hoy empleadores pueden pagar obligaciones patronales con tarjetas de crédito
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Despiden a trabajadores tras dedicar canción de Shakira a sus empleadores
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La realidad: ¿Castiga ICE a empleadores que contratan indocumentados?
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Representantes de empleadores creen que reformas laborales no han tenido el éxito esperado
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Empleadores y trabajadores podrián llegar a un acuerdo para evitar despidos
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AYLIN MUJICA AL DESCUBIERTO, DESCUBREN toda su red de ENGAÑOS a sus empleadores
AYLIN MUJICA AL DESCUBIERTO, DESCUBREN toda su red de ENGAÑOS a sus empleadores
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Cárteles de la droga son los quintos mayores empleadores de México, reporta la revista Science
Los cárteles de droga en México son uno de los principales empleadores de personas en México: en 2022 habrían llegado hasta 185 mil integrantes, compiten en 'contrataciones' con Oxxo
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Inconformidad en alza salarial en trabajadores y empleadores - Teleamazonas
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Empaquetadores de supermercado denuncian que fueron estafados por sus empleadores - CHV NOTICIAS
Los jóvenes pagaron cerca de $18 mil pesos por una chaqueta, un polar y una credencial para utilizar en su trabajo, sin embargo los empleos nunca existieron: las dos personas que ofrecían los puestos de empaquetadores no tenían ninguna relación con los supermercados. Ahora, tras poner una denuncia en Carabineros, sólo exigen que les regresen su dinero.
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Décimos: Hasta este 20 de mayo trabajadores deberán presentar solicitud a empleadores
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tn7-Encuesta 26% de empleadores anticipa despidos en los próximos tres meses-100620
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Proyecto de ley en California otorga incentivos tributarios a empleadores que contraten jóvenes que
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¿Empleadores podrán despedir a trabajadores que no se colocaron dos dosis de vacuna anticovid?
Algunos ciudadanos consideran que es positivo que aquellos que regresen al trabajo presencial estén vacunados.
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Organizaciones en Nueva York denuncian casos de inmigrantes indocumentados a quienes sus empleadores no les pagan
Infonavit reveló que los empleadores en México aportaron 180 mil mdp
Los empleadores en México aportaron este año 180 mil millones de pesos al fondo de los trabajadores en el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda de los Trabajadores (Infonavit).
Ver video "Infonavit reveló que los empleadores en México aportaron 180 mil mdp"
Sin acuerdo entre empleadores y trabajadores para definir alza
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Empleadores en mora podrán pagar sus deudas al IESS y evitar multas
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Trabajadores y empleadores sin consenso para alza salarial en 2017 - Teleamazonas
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Consultorio Jurídico Digital, Multas de inspectores del trabajo a empleadores por incumplimientos en materia laboral
Un consultorio jurídico digital es una plataforma en línea que ofrece servicios legales y asesoramiento jurídico a personas que necesitan resolver dudas o problemas legales de manera inmediata.
- Proporciona acceso rápido a asesoramiento legal para personas con problemas jurídicos urgentes, permitiendo consultas en cualquier momento y desde cualquier lugar.
- Cubre una variedad de áreas legales, como derecho familiar, laboral, penal, civil, entre otros, ofreciendo asesoría en múltiples aspectos de la ley.
- Conecta a los usuarios con abogados y expertos legales que pueden ofrecer consejos específicos y personalizados según el caso.
- Minimiza el tiempo de respuesta a las inquietudes legales, facilitando decisiones legales informadas y oportunas.
En resumen, un consultorio jurídico digital es una solución eficaz que democratiza el acceso a servicios legales, ofreciendo asesoramiento inmediato, preciso y accesible a quienes lo necesitan.Proyecto de ley en California otorgaría incentivos tributarios a empleadores que contraten jóvenes q
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Denver crea unidad para castigar a empleadores que roban salarios
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Trabajadores y empleadores no llegan a un acuerdo sobre el salario básico
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Los empleadores deben escuchar, valorar y atender a los millenials: presidente del Consejo de estudiantes de Derecho en
Multas para empleadores que no pagaron décimo cuarto sueldo en la Sierra
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Empleadores decidirán si trabajadores continúan con trabajo remoto, según abogado laboralista
En tanto, el abogado laboralista Germán Lora sostiene que en caso de que el trabajador no cuente con el mobiliario o tecnología para desarrollar su empleo, la empresa deberá proveerlo.
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#ElDia / Sancionarán a empleadores que contraten extranjeros indocumentados, regularán entrada de haitianas embarazadas / 29 se septiembre 2021
Sancionarán a empleadores que contraten extranjeros indocumentados, regularán entrada de haitianas embarazadas.
Trabajadoras del hogar en México ya deberán ser inscritas en el IMSS por empleadores
La SCJN determinó que las trabajadoras del hogar deberán ser inscritas al IMSS por sus empleadores, una vez que esté legislado el tema.
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ATENCIÓN ESTADO PERUANO, ATENCIÓN EMPLEADORES Y EMPRESARIOS PARA QUE NO CAIGAN EN ENGAÑOS
La OMS se desnudó frente a la vacuna. No pueden obligar porque es discriminación.
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Multarán con S/ 241 000 a empleadores que no respeten el derecho de desconexión en teletrabajo
Un trabajo pendiente para la Sunafil que deberá cumplir a cabalidad para evitar que los derechos laborales de los peruanos sigan siendo vulnerados.
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Detienen a trabajadora del hogar por robar a sus empleadores en Santa Anita
La empleadora asegura haberle dado trabajo a la ciudadana venezolana, según ella por pena, por lo que no le solicitó ningún documento.
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IMSS y STPS piden a empleadores aceptar el permiso covid como un documento legal
“No es un tema de opinión, es un tema legal", sentenció el director general del IMSS, Zoé Robledo.
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Hacienda resolverá en seis meses la devolución del IRPF a los pensionistas que aportaron a mutualidades laborales
La Agencia Tributaria avanza más detalles sobre la vía rápida que abrirá a partir del 20 de marzo para devolver a los pensionistas que en su día realizaron aportaciones a antiguas mutualidades laborales la parte correspondiente del IRPF que han pagado en los últimos cuatro años y debían haberse deducido por dichas contribuciones.
Hacienda aclarara que desde que el ciudadano presente la solicitud de devolución del IRPF, la Administración tendrá un plazo de seis meses para resolverla.El Supremo falla contra Hacienda por calcular a la baja el IRPF a devolver a los jubilados de las mutualidades
Varapalo del Tribunal Supremo a la Agencia Tributaria. La Corte tumba el criterio utilizado por Hacienda para calcular el porcentaje de las cotizaciones de los trabajadores correspondientes a las antiguas mutualidades laborales para poder aplicar la reducción en el IRPF (puesto que en su día no pudieron deducirse estas aportaciones), ya que utilizaba un sistema que perjudicaba a los trabajadores de más edad y que durante más años habían aportado a la Seguridad Social.
El Supremo, en un fallo de este 10 de enero, fija que cuando pueda aplicarse una reducción parcial de la integración en la base imponible del IRPF como rendimientos del trabajo de las prestación por jubilación por las aportaciones a las mutualidades que en su día no pudieron ser objeto de minoración o reducción, "para calcular el porcentaje al que resulta de aplicación la reducción ha de tomarse en consideración el periodo en que se produjeron las cotizaciones que permitieron alcanzar el 100% de la pensión". Rechaza así el criterio de Hacienda que, para calcular la proporción de las aportaciones a estas mutualidades, incluía en el divisor la totalidad de los días cotizados y no solo los necesarios para alcanzar el 100% de la pensión.
El jubilado demandante alegó ante el Supremo que el método de cálculo utilizado por Hacienda era discriminatorio para los trabajadores con mayor edad, y por ello con mayores aportaciones al sistema de Seguridad Social e iban a recibir una reducción fiscal muy inferior al de los trabajadores con menor edad y menores cotizaciones. El ciudadano recordó que la normativa de 1994 que regía hasta que se jubiló en 2006 establecía que las aportaciones a la Seguridad Social superados los 35 años de cotización no servían para aumentar la pensión.Encuesta 24: 75.3% cree que debe sancionarse a empresas que descuentan sueldo a bomberos voluntarios
La mayoría de encuestados en 24 Horas cree que se vería sancionar a las empresas que descuentan salario a bomberos por atender emergencias.
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C-SIF lucha por asistencia sanitaria a funcionarios
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (C-SIF), con CEP y AECG ha entregado este jueves al Ministerio de Sanidad y al Ministerio de Hacienda, más de 135,000 firmas para pedirle al Gobierno que mantenga la asistencia sanitaria a los funcionarios, a los militares y a los policías.
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C-SIF pide mantener asistencia sanitaria a funcionarios
Declaraciones del portavoz de C-SIF, Eliseo Moreno, que ha explicado que se han recogiedo "135.000 firmas", procedentes de todos los "afectados con problemas con las mutualidades", para que Sanidad tenga conocimiento de los "problemas de financiación que están teniendo las mutuas". "En España no tienen ningúna preocupación, el ministro de Sanidad no nos ha recibido", ha resaltado Moreno.
Ver video "C-SIF pide mantener asistencia sanitaria a funcionarios"
Reparto de utilidades en México 2023
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que las utilidades es un derecho constitucional, que obliga a los patrones a repartir una parte de las ganancias obtenidas durante el último año
La Profedet señaló que los empleadores deben entregar a sus trabajadores 10% de las ganancias obtenidas durante el último año; porcentaje que es calculado a partir de la declaración anual que cada compañía presentó al SAT, en marzo pasado.Ver video "Reparto de utilidades en México 2023"
tn7-expectativas-de-empleo-para-proximos-meses-son-positivos-100621
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Los cinco empleos en los que no necesitas hablar inglés Cada vez son más los empleadores en #EEUU que ofrecen vacantes en las que no se requiere hablar inglés.
Los cinco empleos en los que no necesitas hablar inglés
Cada vez son más los empleadores en #EEUU que ofrecen vacantes en las que no se requiere hablar inglés.“Si eliminan cesantía, se aumentarían el 20% de sueldos”, según Iván García | El Despertador
“Si eliminan cesantía, se aumentarían el 20% de sueldos”, según Iván García | El Despertador
#ElDespertador #Ivangarcia #cesantia #codigolaboral #seguridadsocial #RD #AnaMitilaLora #EzequielLopez #estebandelgado #DiogenesEspina #OmarSantana #juancarlosalbeloVer video "“Si eliminan cesantía, se aumentarían el 20% de sueldos”, según Iván García | El Despertador"
Semana Santa: ¿Son obligatorios los días de descanso para los trabajadores?
En el Congreso de la Unión se han impulsado reformas para ampliar los días de descanso obligatorio en el mundo laboral, pero hasta ahora ninguna ha prosperado. México reconoce sólo nueve días al año como feriados oficiales para los trabajadores.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Semana-Santa-Son-obligatorios-los-dias-de-descanso-para-los-trabajadores-20240315-0106.html?mrfhud=true
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#ElEconomista #SemanaSanta #EETVVer video "Semana Santa: ¿Son obligatorios los días de descanso para los trabajadores?"
Semana Santa: ¿Son obligatorios los días de descanso para los trabajadores?
En el Congreso de la Unión se han impulsado reformas para ampliar los días de descanso obligatorio en el mundo laboral, pero hasta ahora ninguna ha prosperado. México reconoce sólo nueve días al año como feriados oficiales para los trabajadores.
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bd-incapacidades-permisos-licencias-laborales-190121
Conozca todo sobre pago de incapacidades, permisos y licencias laborales
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Éstas son las prestaciones que debes recibir por ley antes de fin de año, aparte del aguinaldo
Días inhábiles, prima dominical y vacacional y vacaciones son algunas de las prestaciones que se suman al aguinaldo este último mes del año.
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7dias-Herramienta subutilizada-210322
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¿Qué es el despido silencioso y cómo enfrentarlo?
De manera consciente o inconsciente, una persona puede ser excluida de nuevos proyectos en su empresa o su trabajo es ignorado con frecuencia. Algunos de estos comportamientos pueden formar de una estrategia para orillar a los empleados a renunciar.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/10-senales-de-que-puedes-estar-ante-un-escenario-de-despido-silencioso-20230814-0065.html
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Casi 20 millones de trabajadores en empleo precario; Chiapas lidera
El 33.4% de personas que se encuentran ocupadas en el país lo están en condiciones críticas de empleo, esto es 19 millones 873,000 trabajadores que bien o tienen un salario por debajo del mínimo o trabajan más de 40 horas para obtener un ingreso más alto.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/hay-20-millones-trabajadores-empleo-precario-chiapas-primer-lugar-20250108-741078.html
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Super Bowl LVIII: DEA encuentra fentanilo en bolsas con imagen del jugador Travis Kelce
La Agencia Antidrogas de Estados Unidos (DEA) informó que decomisó en la costa este bolsas grabadas con el rostro del jugador de los Jefes de Kansas City, Travis Kelce, que contenían pastillas de fentanilo.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/internacionales/Super-Bowl-LVIII-DEA-encuentra-fentanilo-en-bolsas-con-imagen-del-jugador-Travis-Kelce-20240211-0019.html?mrfhud=true
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Ni cuatro ni seis, la jornada laboral más efectiva es la de cinco días a la semana
En bienestar sostenible, la semana laboral de cinco días incluso supera a los esquemas de cuatro días, revelan datos de Gallup. En tanto, la flexibilidad que demandan los empleados está más relacionada con las horas de trabajo que con la posibilidad de hacer home office.
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Casi 20 millones de trabajadores en empleo precario; Chiapas lidera
El 33.4% de personas que se encuentran ocupadas en el país lo están en condiciones críticas de empleo, esto es 19 millones 873,000 trabajadores que bien o tienen un salario por debajo del mínimo o trabajan más de 40 horas para obtener un ingreso más alto.
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Sube trabajo asalariado y bajan informales
El crecimiento del empleo asalariado está vinculado con la incorporación de 1.2 millones de personas al trabajo subordinado, renglón que lideró la creación de empleo el año pasado.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Trabajo-asalariado-cerro-el-2023-en-el-nivel-mas-alto-de-la-historia-20240226-0048.html
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¿Qué es el despido silencioso y cómo enfrentarlo?
De manera consciente o inconsciente, una persona puede ser excluida de nuevos proyectos en su empresa o su trabajo es ignorado con frecuencia. Algunos de estos comportamientos pueden formar de una estrategia para orillar a los empleados a renunciar.
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Super Bowl LVIII: DEA encuentra fentanilo en bolsas con imagen del jugador Travis Kelce
La Agencia Antidrogas de Estados Unidos (DEA) informó que decomisó en la costa este bolsas grabadas con el rostro del jugador de los Jefes de Kansas City, Travis Kelce, que contenían pastillas de fentanilo.
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Las carreras mejor y peor pagadas en México en 2023 según el Imco
Ya sea por sobrecarga laboral, malos hábitos o mensajes de jefes fuera de horario, casi la mitad de los empleados en el país estima que después de la emergencia sanitaria por la Covid-19 trabaja más horas a la semana.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Herencias-de-la-pandemia-El-46-de-las-personas-quedo-con-mas-carga-de-trabajo-20230815-0097.html
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Las carreras mejor y peor pagadas en México en 2023 según el Imco
Ya sea por sobrecarga laboral, malos hábitos o mensajes de jefes fuera de horario, casi la mitad de los empleados en el país estima que después de la emergencia sanitaria por la Covid-19 trabaja más horas a la semana.
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Sube trabajo asalariado y bajan informales
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Tras 3 años de pandemia, el 46% de empleados trabaja más horas que antes
Ya sea por sobrecarga laboral, malos hábitos o mensajes de jefes fuera de horario, casi la mitad de los empleados en el país estima que después de la emergencia sanitaria por la Covid-19 trabaja más horas a la semana.
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Tras 3 años de pandemia, el 46% de empleados trabaja más horas que antes
Ya sea por sobrecarga laboral, malos hábitos o mensajes de jefes fuera de horario, casi la mitad de los empleados en el país estima que después de la emergencia sanitaria por la Covid-19 trabaja más horas a la semana.
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