Fiesta del nuevo Nebrija 2012
Nebrija publica las competencias más demandadas
Declaraciones del director de Programas de Alta Dirección, Tomás Calleja, que ha defendido que los planes de estudio de la Universidad de Nebrija siguen una "originalidad". Además, declaraciones del director de Recursos Humanos de la Universidad de Nebrija, Jesús Gómez, que ha resaltado que una de las competencias "más demandadas" por las empresas ha sido la orientación a resultados.
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Acuerdo entre Nebrija Business School y ONEtoONE
http://www.nebrija.com/escuela-negocios/programas-master/otros/programa-excelencia-empresarial/index.htm ONEtoONE y Nebrija Business School firman un acuerdo que comienza con el lanzamiento del Programa Superior de Excelencia Empresarial para la Pyme
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Estudio sobre competencias de la Universidad de Nebrija
La Universidad de Nebrija ha presentado un estudio sobre las competencias profesionales más demandadas y los factores clave para la empleabilidad y el desarrollo personal. El acto ha contado con la participación de Great Place To Work y Astellas Farma, que han respaldado las principales conclusiones del informe.
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Burger King crea un título superior propio acreditado por la Universidad Nebrija
Más de 30.000 empleados van a poder acceder a Burger King University, un plan de formación que les permitirá acceder a un título propio acreditado por la Universidad Nebrija. El objetivo último es promover el crecimiento y desarrollo profesional de la plantilla, así como retener talento y atraer perfiles jóvenes, una estrategia de especial importancia en el actual contexto de altas tasas de paro juvenil. Esta formación única y propia forma parte del plan de carrera de la cadena de restauración, basado en un aprendizaje continuo y adaptado a los puestos de trabajo de cada perfil y a sus necesidades. Una apuesta por la excelencia de los profesionales de este segmento que garantiza su contribución al buen funcionamiento de los establecimientos y a brindar la mejor experiencia a los clientes.
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Borja González (Nebrija): "En la transformación digital el 80% son las personas y el 20% tecnología"
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Las mulas del Nebri
gracias jhon j. horrible
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Así es 'Nebrija to Dakar': el proyecto de la Universidad madrileña con Manolo y Mónica Plaza para el rally 2023
Primera empresa de comida rápida que apuesta por la formación universitaria de los trabajadores
Más de 30.000 empleados van a poder acceder a Burger King University, un plan de formación que les permitirá acceder a un título propio acreditado por la Universidad Nebrija.
El objetivo último es promover el crecimiento y desarrollo profesional de la plantilla, así como retener talento y atraer perfiles jóvenes, una estrategia de especial importancia en el actual contexto de altas tasas de paro juvenil.
Esta formación única y propia forma parte del plan de carrera de la cadena de restauración, basado en un aprendizaje continuo y adaptado a los puestos de trabajo de cada perfil y a sus necesidades.
Una apuesta por la excelencia de los profesionales de este segmento que garantiza su contribución al buen funcionamiento de los establecimientos y a brindar la mejor experiencia a los clientes.Ver video "Primera empresa de comida rápida que apuesta por la formación universitaria de los trabajadores"
El Internado - Rueda de prensa 4ª Temporada
Entérate de más en www.elinternado.webforo.net
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Primera empresa de comida rápida que apuesta por la formación de los trabajadores
Más de 30.000 empleados van a poder acceder a Burger King University, un plan de formación que les permitirá acceder a un título propio acreditado por la Universidad Nebrija.
El objetivo último es promover el crecimiento y desarrollo profesional de la plantilla, así como retener talento y atraer perfiles jóvenes, una estrategia de especial importancia en el actual contexto de altas tasas de paro juvenil.
Esta formación única y propia forma parte del plan de carrera de la cadena de restauración, basado en un aprendizaje continuo y adaptado a los puestos de trabajo de cada perfil y a sus necesidades.
Una apuesta por la excelencia de los profesionales de este segmento que garantiza su contribución al buen funcionamiento de los establecimientos y a brindar la mejor experiencia a los clientes.Ver video "Primera empresa de comida rápida que apuesta por la formación de los trabajadores"
El Corte Inglés apoya el deporte universitario
El Corte Inglés organizará diez carreras populares a lo largo del 2015 con el fin de fomentar el deporte entre los universitarios. Diez pruebas de running que tendrán lugar en los campus de Madrid, Málaga, País Vasco, Salamanca, Sevilla, Valladolid y Zaragoza.
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Metodología Reverse© de Esden Business School
El profesor José Ramón Gutiérrez explica en qué consiste la metodología Reverse ©, cómo se pone en práctica y qué es lo que se consigue con su aplicación.
José Ramón Gutiérrez es Director Asociado para los Programas MBA en Esden Business School; Doctor en Ciencias Empresariales por la Universidad Nebrija; Executive Master in Business Administration, en IESE Business School; y Licenciado en Economía por la Universidad Complutense de Madrid. Antes de dedicarse activamente a su propia empresa y a la enseñanza, trabajó en Telefónica Sistemas de Información, Deloitte, Indra y Telefónica de España.
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