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¿Se puede despedir a un trabajador por ser trans? El Tribunal Supremo de EEUU lo decide
El Tribunal Supremo de EEUU decide sobre el caso de Aimee Stephens, una mujer trans despedida de su trabajo tras comunicar a su jefe que no era un hombre sino una mujer.Ahora los magistrados tendrán que pronunciarse por primera vez sobre los derechos civiles de las personas transgénero. Un hito en la historia judicial del país.
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Ayuso dará hasta 12.000 € al autónomo que contrate a su primer trabajador indefinido
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Nueva York aprueba una ordenanza que impide a las empresas despedir a un trabajador por su peso o altura
Se suma así a las seis ciudades que ya lo han regulado en Estados Unidos
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Trabajadores de SIDOR empezaron un paro indefinido a raíz de
Trabajadores de SIDOR empezaron un paro indefinido a raíz de la muerte de un trabajador en una planta que advirtieron era inoperante.
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Un millón y medio de personas dejarán de pagar el IRPF
Un millón y medio de personas dejarán de pagar el IRPF. El Gobierno quiere crear empleo estable permitiendo a las empresas que aumenten plantilla pagar 100 euros a la Seguridad Social por cada nuevo trabajador indefinido durante 24 meses.
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La patronal estudia proponer que el despido de los nuevos contratos indefinidos sea gratis un año
Ampliar de seis meses a un año el periodo de prueba de un contrato indefinido, es decir, poder despedir gratis al nuevo trabajador fijo durante más tiempo. Es una propuesta que ha surgido en el seno de la CEOE, pero la patronal aún no la ha aprobado. Su presidente se limita a decir que están abiertos al diálogo con el Gobierno. En los pasillos del Congreso, la idea no ha tardado en levantar ampollas. El Gobierno ni siquiera entrar a valorar, pero la patronal va más allá. También se plantea proponer que se cambie la jornada completa de los fijos a parcial como alternativa al despido cuando la empresa vaya mal y eliminar las trabas que limitan los contratos temporales pudiendo extender la temporalidad todo el tiempo que quiera el empresario.
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Celetenino HuelgasyManifestaciones
Toda huelga por aumentar derechos de los empleados públicos es una declaración de guerra contra los contribuyentes. El contrato indefinido como lo han estado imponiendo los sindicatos es una guerra y una explotación del trabajador, el que no tiene el trabajo fijo tiene que venderse por nada.
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Estoy en Vivo Platiquemos un ratito!!!
Quiero despedir el año platicando con ustedes!!
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La Trampa "El manager" en el show del bueno la mala y el feo radio live
La Trampa: Le quiero poner la trampa a un trabajador de mi restaurante, por que todos mis empleados me dicen que el ya se siente dueño y quiere tomar muchas responsabilidades que no le corresponden , hasta dicen que ya se cree dueño , lo peor es que el empezó lavando los platos y este ya se cree gerente . ayúdenme a ponerle la trampa.22/11/2016
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Anuncian creación de la Intendencia Nacional de Protección al Salario
"Quiero crear una tercera Intendencia nacional. Que sea una Intendencia que se desarrolle por cada estado, cada municipio y llegue a allí donde se produce, a allí donde se distribuye, a allí donde se comercializa. Vamos a crear la Intendencia Nacional de Protección del Salario contra la Especulación de la Clase Obrera y sea un trabajador, un obrero, una obrera quien nombremos para construir esta tercera intendencia de la Superintendencia de Precios Justos", expresó el presidente Nicolás Maduro, quien creará esta nueva instancia por Ley Habilitante. teleSUR
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Si no aceptas la imposición de cambios en tu jornada no podrás ser despedido
El anteproyecto de ley para la transposición de la normativa europea sobre condiciones de trabajo transparentes y previsibles promete una revolución en la capacidad del empresario para tomar decisiones unilaterales sobre aspectos fundamentales de las condiciones laborales del trabajador como el tipo de contrato o las horas de trabajo. Más allá de las nuevas obligaciones para la empresa y derechos para el trabajador que conllevará la nueva ley, lo poco que se conoce del texto hasta el momento muestra un recorte sustancial a la capacidad de las empresas para decidir de manera unilateral cambios drásticos en las condiciones de trabajo e impide, además, despedir a quien los rechace. Sin embargo, persisten muchas dudas acerca de cómo Díaz pretende materializar este planteamiento.
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Aprobada la reforma laboral por decreto
El Gobierno apuesta por los contratos indefinidos para jóvenes. Las pequeñas y medianas empresas podrán deducirse 3 mil euros al contratar a su primer trabajador menor de 30 años. Además, el joven podrá seguir cobrando el 25 por ciento del paro durante un tiempo, mientras está ya trabajando. Y el empresario deducirse otro 50 por ciento del paro que le queda por cobrar al joven.La nueva reforma recupera la prohibición de encadenar contratos temporales más allá de 24 meses. Y permitirá a las empresas flexibilidad total en horarios y salarios para evitar los despidos. Además desaparecen los contratos con indemnización de 45 días. El Gobierno también ha aprovechado para limitar las indemnizaciones por despido a los directivos de entidades de crédito. Si su despido es disciplinario no cobrarán nada.
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Dos geriátricos obligados a cerrar por no poder asumir la subida del alquiler
José empaqueta las últimas cosas que quedan en su residencia, donde lleva 25 años trabajando. Pagaba 6.000 euros de alquiler y el propietario de la finca le subió al doble. Un coste que no puede asumir y, asegura, tampoco le daba otra opción porque quiere desalojar el piso para montar despachos de alto standing. Ha tenido que despedir a 15 trabajadores y pagar 75.000 euros en indemnizaciones. Los muebles los ha malvendido porque tenía que dessalojar el piso rápido. Era el hogar de 25 ancianos, como el de Ángeles que padece alzheimer. Su hermano tuvo que buscar otro centro que ahora está más lejos y ahora su hermana se ha tenido que adaptar a otra forma de vivir en otro centro. Son las consecuencias de la subida de los alquileres en en centro de las ciudades, que ahora afecta a un colectivo muy vulnerable. Toni no sólo tenía a su madre en la residencia también era trabajador. Otro centro también ha tenido que cerrar sus puertas por no poder asumir la desorbitada subida del alquiler.
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El centro de Madrid, lleno de basura.
Basura por todas partes, y también fuegos de protesta.
Hay cinco detenidos.
El paro indefinido de los servicios municipales de limpieza y de jardinería comenzó la noche del lunes con un alto seguimiento.
Protestan contra el plan de recortes y de despidos anunciado por la empresa a la que el Ayuntamiento de Madrid ha delegado los servicios.
Recortes de hasta el 40% del salario y más de 1000 despidos en una plantilla de 8000 personas.
“Nos quieren tirar con unas indemnizaciones que dan vergüenza después de haber trabajado casi 30 años”, dice Ángel Jornosa.
“Nos van a tirar a todos a la calle, esto tiene que acabar de una vez por todas. Educación, sanidad, la limpieza, servicios públicos en general…todo al carajo”, comenta otro trabajador indginado.
Las protestas llegan el mismo día en que se ha anunciado el cierre de la televisión autonómica valenciana, en la que trabajaban 1700 personas, después de que el Tribunal Superior de Justicia de Valencia obligara a readmitir a más de 1000 trabajadores que habían sido despedidos en el último ERE.Ver video "El centro de Madrid, lleno de basura."
Corbacho insiste: "La reforma laboral no abarata el despido"
El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho insistió hoy en que "la reforma no abarata el despido". "Cualquier trabajador con contrato indefinido percibirá la misma indemnización, antes y después de la reforma; es decir, 45, 33 ó 20 días según el tipo de contrato y la causa de extinción", puntualizó. Asimismo, Corbacho apeló a la responsabilidad de todos los grupos para apoyar la reforma. "Estamos Convencidos de que es la reforma que precisamos para impulsar la recuperación económica, mejorar competitividad y hacer del empleo un factor más productivo, equitativo y de mayor calidad", concluyó.
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¿Por qué recordamos el 1 de Mayo_ Historia del día del Trabajador en 2 minutos
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Banco de España plantea abaratar el despido e implantar la mochila austríaca
Madrid, 13 may (EFE).- El Banco de España plantea corregir la desigualdad de los trabajadores temporales con un sistema mixto que combine la rebaja a la mitad del coste por despido con el establecimiento de un fondo de capitalización individual nutrido por las empresas, pero implantado con ayuda del Estado y los fondos europeos.
No es la primera vez que el Banco de España sugiere la implantación de la denominada "mochila austríaca", planteada ya en la reforma laboral socialista de 2010, pero en esta ocasión calcula el hipotético coste de implantación, superior a los 9.000 millones de euros, y propone que el Estado financie unos 8.000 millones con cargo, al menos parcial, a los fondos europeos.
El informe anual de la entidad, publicado este jueves, repasa los retos estructurales que afronta la economía tras la pandemia de covid-19, entre los que sitúa la corrección de la brecha en el nivel de protección de los trabajadores con contrato temporal y aquellos con contrato fijo.
Señala que los temporales, entre los que se incluyen colectivos más vulnerables como los jóvenes o los trabajadores con menor formación, han soportado "de manera desproporcionada" la destrucción de empleo durante las últimas décadas porque su despido es más barato, patrón que también se ha observado en la crisis actual.
Para solucionarlo el Banco de España habla de distintas opciones, como el contrato único con coste por despido creciente, pero analiza en detalle el modelo austríaco porque considera que es menos desigual, incentiva la movilidad, no genera tensiones de liquidez a las empresas y traslada las decisiones del despido a cuestiones de eficiencia y no de costes.
La entidad plantea que las empresas aportarían al fondo individual de cada trabajador 6 días por año trabajado, un importe que sería deducido de la indemnización a abonar por el empleador en caso de despido.
El trabajador podría hacer uso del dinero acumulado en el fondo en caso de despido, para formación o para la jubilación.
El modelo de cálculo -que toma datos de 2013 a 2016- asume una reducción del 50 % de los costes actuales de despido y finalización del contrato, pero manteniendo los derechos de indemnización que los trabajadores hubieran acumulado antes de la reforma, lo que da lugar a un sobrecoste para su implantación en cuatro años de 9.000 millones.
Para cubrir esa brecha propone que el Estado financie de forma decreciente durante cinco años las contribuciones empresariales: 5 días por año trabajado el primer año, 4 días el segundo año, 3 días el tercer año, 2 días el cuarto año y 1 día el quinto año, con un coste total de 8.660 millones.
El Banco de España reconoce que su planteamiento tiene "algunas limitaciones", ya que los datos utilizados son de un periodo de recuperación económica y porque las empresas con más despidos podrían verse relativamente favorecidas.
Además, señala que con este sistema las empresas podrían ser más propensas a despedir al reducirse el coste, frente a lo que plantea un sVer video "Banco de España plantea abaratar el despido e implantar la mochila austríaca"
El Camión de Basura Trabajador | Canciones Infantiles | BabyBus Español
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00:00 El Camión de Basura Trabajador
02:02 No Te Preocupes, Está Bien
04:10 Pequeños Policías Van a Ayudar
06:34 El Equipo de Rescate de Autos de Monstruo
09:05 Un Gran Terremoto
11:33 No Corras con El Juguete en La Mano
14:15 Los Autos Tienen Hambre
17:01 El Monstruo Viene Para Atraparme
❤ Reproducciones Recomendadas:
· Kiki y Sus Amigos: https://www.youtube.com/playlist?list=PLWCM1QJKbFLqmaSiFcd2TidMWoRuJaoev
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· Gatitos Mimi y Timi: https://www.youtube.com/watch?v=GM2fAirOZbo&list=PLWCM1QJKbFLrcoO6xVBGUxkxT6PATL6y6
❤ Letra:
Camión de basura
Yeah yeah yeah
Busco basuras
Acá y allá
Aquí
Tengo un brazo largo
Yeah yeah yeah
Mira lo que puedo hacer
Ja
Brazo grande
No no no
Viene para atraparme
El basurero se agita
No quiero irme
No
Camión de basura
Yeah yeah yeah
Busco basuras
Acá y allá
Aquí
Tengo gran estómago
Yeah yeah yeah
Mira lo que puedo hacer
Ja
Gran estómago
No no no
Va a comerme
El basurero se agita
No quiero irme.
No
Camión de basura
Yeah yeah yeah
Busco basuras
Acá y allá
Allí
Tengo un espejo
Yeah yeah yeah
Mira lo que puedo hacer
Ja
Basura sucia adiós adiós
Adiós
Basura apestosa
Adiós adiós
Adiós
No hay basura en la calle
La la la la la la
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El Camión de Basura Trabajador | Canciones Infantiles | BabyBus Español
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Busco basuras
Acá y allá
Aquí
Tengo un brazo largo
Yeah yeah yeah
Mira lo que puedo hacer
Ja
Brazo grande
No no no
Viene para atraparme
El basurero se agita
No quiero irme
No
Camión de basura
Yeah yeah yeah
Busco basuras
Acá y allá
Aquí
Tengo gran estómago
Yeah yeah yeah
Mira lo que puedo hacer
Ja
Gran estómago
No no no
Va a comerme
El basurero se agita
No quiero irme.
No
Camión de basura
Yeah yeah yeah
Busco basuras
Acá y allá
Allí
Tengo un espejo
Yeah yeah yeah
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No Tengo Miedo de los Médicos y Más Canciones Infantiles | Video Para Niños | BabyBus Español
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00:00 No Tengo Miedo de los Médicos
02:50 Qué Pasaría Si No Tenemos Agua
04:57 Equipo de Rescate de Autos de Monstruo
07:28 Canción de Lavar las Manos
09:58 El Lobo Se Lastimó
12:08 El Monstruo Bajo la Cama
14:44 Rain Rain Go Away
17:25 Itsy Bitsy Araña
19:31 Cinco Pequeños Niños Nadan en la Piscina
21:56 El Gasolinero Robot
24:25 ¿Debo Compartir con Otros?
26:57 Un Día en la Playa
28:54 Hamburguesa está buscando su queso
31:12 No Quiero Dormir
33:43 Los Autos de Monstruo Se Lastiman
36:38 El Camión de Basura Trabajador
38:35 ¿Qué Sabor de Helado Te Gusta?
41:50 Tengo Buenos Modales en la Mesa
43:55 Soy la Princesa Bonita
46:28 Competencia Deportiva de Donas
48:39 Me Gusta Mi Familia
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