Videos relacionados con retribuciones dinerarias por incapacidad laboral

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  • Aprueban incapacidad laboral por menstruación en Nuevo León

  • Incapacidad permanente por accidente laboral: ¿Qué dice la ley en España?

    Lamentablemente, los accidentes laborales son más comunes de lo que uno querría. Y en ocasiones, hay accidentes que producen lesiones graves y llevan a una incapacidad permanente ... Esta Incapacidad por accidente de trabajo, se reconoce cuando las lesiones se producen mientras se desempeña la actividad del puesto de trabajo. O también, cuando las lesiones se producen en el trayecto desde el domicilio al centro de trabajo. Además, cuando ocurren en el transcurso de una actividad laboral encargada por la empresa, fuera del centro de trabajo. Por otra parte, la empresa tiene responsabilidad únicamente cuando: 1. El accidente de trabajo sea consecuencia de una negligencia empresarial. 2. No se hayan tomado las medidas necesarias para garantizar la seguridad del trabajador. 3. La empresa no haya dado de alta debidamente al trabajador en la Seguridad Social. En estos casos, además del abono de la prestación correspondiente por Incapacidad Permanente, abonada por la mutual que corresponda, tendrás derecho a exigir a la empresa un recargo de prestaciones y la responsabilidad por daños y perjuicios, por la vía civil y penal.

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  • ¿Tramitaste el Permiso Covid del IMSS? Así puedes cobrar la incapacidad

    El Instituto Mexicano del Seguro IMSS creó el mecanismo Permiso Covid para que los trabajadores derechohabientes puedan obtener su incapacidad hasta por siete días.

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  • Estas son las nuevas enfermedades por las que te pueden dar incapacidad laboral

    En octubre pasado se aprobó una reforma con la que se actualizó la tabla de Enfermedades de Trabajo y de Valuación de Incapacidades Permanentes, en la que se agregan a la lista 88 padecimientos. Dentro de los cambios más significativos se encuentra la incorporación de enfermedades de la mujer

    #IncapacidadLaboral #LeyDelTrabajo #ReformaLeydelTrabajo

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  • Mujeres que tengan dolor durante la menstruación podrán faltar al trabajo en España

    Sólo las mujeres con dolencias específicas podrán faltar al trabajo.

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  • Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación

    Este curso está dirigido a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la administración y la gestión, más concretamente en la gestión integrada de recursos humanos, dentro del área profesional administración y auditoría, y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionadas con las retribuciones salariales, cotización y recaudación.Retribuciones Salariales, Cotización y RecaudaciónDa el primer paso UF0343 Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación, te abrirá las puertas al mundo laboral. http://www.euroinnova.edu.es/Uf0343-Retribuciones-Salariales-Cotizacion-Y-Recaudacion-A-Distancia

    Incrementa tus conocimientos en: curso, certificación, cualificación, profesional, certificado, profesionalidad, administración y gestión, aprenda a manejarse sin problema con curso, certificación, cualificación, profesional y certificado. La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo MF0988_3 Gestión de Documentación Jurídica y Empresarial certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral).
    Si quiere complementar su formación en el ámbito de management y recursos humanos, necesario para UF0343 Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación. UF0343 Retribuciones Salariales Cotización Recaudación está dirigido a todas aquellas personas que se

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  • Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación (Online)

    Este curso está dirigido a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la administración y la gestión, más concretamente en la gestión integrada de recursos humanos, dentro del área profesional administración y auditoría, y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionadas con las retribuciones salariales, cotización y recaudación.Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación (Online)Adquiere las técnicas necesarias con el desarrollo del CURSO ONLINE de UF0343 Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación (Online), el cual te posibilita para alcanzar las nociones más importante. http://www.euroinnova.edu.es/Uf0343-Retribuciones-Salariales-Cotizacion-Y-Recaudacion-Online

    Comienza el día desarrollando nuevos conocimientos curso, certificación, cualificación, profesional, certificado, profesionalidad, administración y gestión, dándole la posibilidad de comenzar desde cero con la realización del CURSO ONLINE de curso, certificación, cualificación, profesional y certificado. La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo MF0988_3 Gestión de Documentación Jurídica y Empresarial certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral).
    Si te motiva el campo de certificados de profesionalidad, cumpliendo al ciento por ciento el objetivo de

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  • SALVADOS - La crisis de los controladores (2)

    http://www.elterrat.com - El pasado 3 de diciembre el 70% de los controladores aéreos cogió la baja por incapacidad después de que el Gobierno aprobara un decreto ley que regulaba su jornada laboral. ¿Se pusieron todos enfermos o fue una huelga encubierta? 

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  • SALVADOS - La crisis de los controladores

    http://www.elterrat.com - El pasado 3 de diciembre el 70% de los controladores aéreos cogió la baja por incapacidad después de que el Gobierno aprobara un decreto ley que regulaba su jornada laboral. ¿Se pusieron todos enfermos o fue una huelga encubierta? 

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  • SALVADOS - La crisis de los controladores (3)

    http://www.elterrat.com - El pasado 3 de diciembre el 70% de los controladores aéreos cogió la baja por incapacidad después de que el Gobierno aprobara un decreto ley que regulaba su jornada laboral. ¿Se pusieron todos enfermos o fue una huelga encubierta? 

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  • El Gobierno da luz verde a ley de mutuas

    El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto de gestión de la incapacidad temporal en el primer año de duración y el proyecto de ley de mutuas, por el que se concede a estas entidades una mayor capacidad de intervención en las bajas médicas por enfermedad común con el objetivo de reducir el absentismo laboral injustificado.

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  • En las últimas 24 horas se registraron 59 muertes por Covid-19

    #CiroEnImagen En México se registraron 59 muertes por #COVID19 en las últimas 24 horas. El #IMSS informó que en una semana recibieron casi 51 mil permisos covid, permisos que sustituyen a una incapacidad laboral por covid.

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  • Demandan A Kanye West Por Discriminación Y Pagos Ilegales

    Kanye West ha sido demandado por discriminación, violación del código laboral y pagos ilegales.
    La demanda llega por parte de un trabajador de Kanye West.
    Tony Saxon, que trabajó en la casa de West en Los Ángeles, afirma que el rapero lo despidió porque sufría una grave lesión en la espalda.
    Este afirma que West no le pagó lo que le debía. Le prometió 20.000 dólares semanales, pero Saxon solo recibió 20.000 dólares en total, incluyendo el impago de 120.000 dólares por los gastos de construcción.
    Lo que estamos viendo son los síntomas de la incapacidad de Kanye para respetar el tiempo de la gente y pagar por ellos... Se aburre y se va a otra parte , Ron Zambrano, abogado de Saxon.

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  • Uso excesivo de celular provoca "Síndrome de cuello de texto" / Pacal Beltrán

    El síndrome de cuello de texto s eorigina por el uso excesivo del celular y ya es la primera causa de incapacidad laboral en México.

    29 de diciembre 2015

    Te invitamos a ver el siguiente video:

    Más del 70% de las mujeres en México están expuestas a la violencia obstétrica

    https://www.youtube.com/watch?v=1a5CjH_Xdnc

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  • Estres laboral: ¿Que nos saca de quicio?

    El estrés laboral es uno de los problemas de salud más grave que en la actualidad afecta a la sociedad en general, debido a que no sólo perjudica a los trabajadores al provocarles incapacidad física o mental en el desarrollo de sus actividades laborales, sino también a los empleadores y a los gobiernos, ya que muchos investigadores al estudiar esta problemática han podido comprobar los efectos en la economía que causa el estrés. Si se aplica el concepto de estrés al ámbito del trabajo, este se puede ajustar como un desequilibrio percibido entre las demandas profesionales y la capacidad de la persona para llevarlas a cabo, el cual es generado por una serie de fenómenos que suceden en el organismo del trabajador con la participación de algunos estresores los cuales pueden llegar hasta afectar la salud del trabajador.

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  • La depresion

    La depresión (del latín depressus, que significa "abatido", "derribado") es un trastorno emocional que se presenta como un estado de abatimiento e infelicidad que puede ser transitorio o permanente. El término médico hace referencia a un síndrome o conjunto de síntomas que afectan principalmente a la esfera afectiva: la tristeza patológica, el decaimiento, la irritabilidad o un trastorno del humor que puede disminuir el rendimiento en el trabajo o limitar la actividad vital habitual, independientemente de que su causa sea conocida o desconocida. Aunque ése es el núcleo principal de síntomas, la depresión también puede expresarse a través de afecciones de tipo cognitivo, volitivo o incluso somático. En la mayor parte de los casos, el diagnóstico es clínico, aunque debe diferenciarse de cuadros de expresión parecida, como los trastornos de ansiedad. La persona aquejada de depresión puede no vivenciar tristeza, sino pérdida de interés e incapacidad para disfrutar las actividades lúdicas habituales, así como una vivencia poco motivadora y más lenta del transcurso del tiempo. Su origen es multifactorial, aunque hay que destacar factores desencadenantes tales como el estrés y sentimientos (derivados de una decepción sentimental, la contemplación o vivencia de un accidente, asesinato o tragedia, el trastorno por malas noticias, pena, y el haber atravesado una experiencia cercana a la muerte). También hay otros orígenes, como una elaboración inadecuada del duelo (por la muerte de un ser querido) o incluso el consumo de determinadas sustancias (abuso de alcohol o de otras sustancias tóxicas) y factores de predisposición como la genética o un condicionamiento paterno educativo.
    La depresión puede tener importantes consecuencias sociales y personales, desde la incapacidad laboral hasta el suicidio.

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  • La reforma laboral, en manos del Gobierno

    Expira el plazo para que sindicatos y Patronal pacten la reforma laboral, fijado para el 13 de enero, y no hay acuerdo. Representantes de trabajadores y empresarios no consiguen llegar a un punto de entendimiento sobre las indemnizaciones por despido y los tipos de contratación.Ante la incapacidad de pactar de los agentes sociales, el Gobierno tendrá que legislar.El secretario general de UGT culpaba a la CEOE, a la que acusa de poner sobre la mesa temas ya superados y que, a juicio de los sindicatos, generarían más empleo. La Patronal propone un contrato de dos años con indemnizaciones mucho más bajas. Algo inasumible, dicen los sindicatos, que tampoco quieren oir hablar de congelación salarial.El presidente del Gobierno se reunió con todos y fue tajante al establecer la obligación de aprobar la reforma laboral en el primer trimestre del año.El Ministerio de Empleo tiene muy pocos días para redactar el texto. Contemplará el contrato de fomento a la contratación, con una indemnización de 33 días. Además es previsible que incluya los pocos acuerdos de los agentes sociales, como el traslado de tres festivos a lunes (15 de agosto, 1 de noviembre y 6 de diciembre), reformar las mutuas y la resolución extrajudicial de los conflictos. Está por ver qué sucede con las prejubilaciones, que Rajoy quería suprimir y tanto la Patronal como los sindicatos son partidarios mantener.

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  • Enfermedad de Chagas: Trypanosoma Cruzi

    La enfermedad de Chagas, también conocida como tripanosomiasis americana o Mal de Chagas-Mazza, es una enfermedad parasitaria tropical, generalmente crónica, causada por el protozoo flagelado Trypanosoma cruzi. Se considera que la enfermedad de Chagas es endémica de América, distribuyéndose desde México hasta Sudamérica, aunque existen vectores y reservorios incluso en el sur de los Estados Unidos, y en la actualidad se considera una enfermedad, aunque esporádica, con casos identificados en Canadá y EE.UU. Se estima que son infectadas por la enfermedad de Chagas entre 15 y 17 millones de personas cada año, de las cuales mueren unas 50.000. La enfermedad tiene mayor prevalencia en las regiones rurales más pobres de América Latina. La etapa aguda infantil se caracteriza por fiebre, linfadenopatía, aumento del tamaño de hígado y bazo y, en ocasiones, miocarditis o meningoencefalitis con pronóstico grave. En la etapa crónica, a la cual llegan entre el 30% y el 40% de todos los pacientes chagásicos, suele haber cardiomiopatía difusa grave o dilatación patológica (megasíndromes) del esófago y colon (megaesófago y megacolon respectivamente). La importancia de esta parasitosis radica en su elevada prevalencia, grandes pérdidas económicas por incapacidad laboral, y muerte repentina de personas aparentemente sanas. Reconocida por la OMS como una de las 13 enfermedades tropicales más desatendidas del mundo, y por la Organización Panamericana de la Salud como una enfermedad de la pobreza, la enfermedad de Chagas ha sido un azote para la humanidad desde la antigüedad, y sigue siendo un problema relevante social y económico en muchos países de América Latina.

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  • Aprobada la ley del aborto: se podrá hacerlo a partir de los 16 sin consentimiento paterno, habrá bajas por reglas dolorosas y más! ✍

    Ya no será necesaria la autorización paterna para que las menores de 16 y 17 años puedan abortar, se podrá hacer en centros públicos y existirá la baja por reglas muy dolorosas.

    Es posible que todo esto te suene, porque llevamos hablando de ello bastante, pero ha sido ahora cuando la reforma de la ley del aborto se ha aprobado definitivamente en el Congreso.

    Este es el resumen de la ley:

    - Las mujeres podrán interrumpir voluntariamente su embarazo a partir de los 16 años (sin consentimiento paterno)
    - ​Los centros sanitarios públicos deberán organizar sus servicios para garantizar el aborto, creando una lista de objetores de conciencia para médicos
    - SE amplía los derechos reproductivos a todas las "personas trans con capacidad de gestar"
    - Se elimina la obligación de informar a la mujer sobre las prestaciones y ayudas de apoyo a la maternidad y también el plazo de reflexión de tres días.
    - Se ofrecerán gratis productos de higiene menstrual (tampones, compresas o copas menstruales) en centros educativos, prisiones y centros sociales para las mujeres en situación de vulnerabilidad.
    - Se garantiza también el acceso público y universal a la anticoncepción
    - La educación afectivo-sexual formará parte del currículo durante toda la educación obligatoria.
    - Existirá el derecho a la incapacidad laboral temporal de las mujeres por reglas dolorosas incapacitantes.


    #noticias #aborto #leydelaborto #ultimahora #noticiasAJ #españa

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